Besoin de Manutentionnaire Cariste, 22$/h !
Vous recherchez un emploi qui vous fera bouger?
Vous n'avez pas peur du travail physique et du levage de charges lourdes?
Vous cherchez un emploi que vous pouvez commencer la semaine prochaine?
Une belle entreprise en pleine croissance, située à Salaberry-de-Valleyfield engage presentement! Postes disponibles immédiatement!
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Si vous avez un minimum de 6 mois d'expériences en tant que cariste et un permis de chariot élévateur certifié valide (assis et debout ( order-picker/ preparateur de commande), ou en tant que mannutentionnaire, nous avons une excellente opportunité avec des salaire très compétitif
Envoyez votre curriculum vitae par courriel à
jessica.lovelace@randstad.ca
emilie.armstrong@randstad.ca
514-695-7388
Avantages
- Quart du soir, Lundi-vendredi 15h-12h
- $22/h
- Situé à Salaberry-de-Valleyfield
- Commencez dès demain!
- Possibilité d'embauche après la période de probation, selon l'expérience
- Un entrepôt super propre
- Parking sur place
Responsabilités
- Réception et chargement des commandes (50lbs)
- Placer les articles dans les zones appropriées
- Utiliser un chariot élévateur
- Maintenir l'entrepôt propre
- Soulever, pousser et tirer des charges de 50 livres de façon répétitive
- Toutes les autres tâches assignées au Manutentionnaire Cariste
Qualifications
- 6 mois d'expérience en tant que manutentionnaire ou cariste
- Capable de se déplacer à Salaberry-de-Valleyfield
- Capacité de soulever, pousser et tirer des charges de 50 livres de façon répétitive
Sommaire
CELA RESSEMBLE À VOTRE PROCHAIN EMPLOI? ENVOYEZ-NOUS VOTRE CV MAINTENANT!
Jessica.Lovelace@randstad.ca
Emilie.Armstrong@randstad.ca
ou appelez-nous au 514-695-7388
Manutentionnaire Cariste, $22/h, Salaberry-de-Valleyfield
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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- Placer les articles dans les zones appropriées
...
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- Maintenir l'entrepôt propre
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