Nous recherchons des manutentionnaires ! Si vous avez de l'expérience en entrepôt, que vous êtes à l'aise pour soulever jusqu'à 50 livres de façon répétitive et que vous habitez dans l'Ouest-de-l'Île, nous aimerions discuter avec vous.
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Les entrepôts de l'Ouest-de-l'Île sont à la recherche de manutentionnaires pour des quarts de jour, avec des salaires variant de 19$ à 22$ l'heure. Postulez dès maintenant avant que les postes ne soient pourvus !
Veuillez nous envoyer votre CV à eileen.kantel@randstad.ca ou lindsay.george@randstad.ca ou nous appeler au 514.695.6224.
Avantages
- Permanent à temps plein
- Salaire de 19$ à 22$ l'heure
- Assurance maladie et REER
- Possibilité de croissance au sein de l'entreprise
- Horaires de jour
Responsabilités
- Charger et décharger des camions
- Déplacer le matériel dans l'entrepôt
- Opérer une jigger
- Palettiser des produits
- Emballer des boîtes
- Emballer des produits
Qualifications
- Expérience antérieure de travail dans un entrepôt
- Capacité de soulever jusqu'à 50 livres
- Bilingue, un atout
- Vous cherchez un emploi permanent
Sommaire
Pourquoi Randstad ?
Nous voyons la possibilité en vous !
Si vous êtes dans l'Ouest de l'île et que vous cherchez un emploi, veuillez envoyer une copie de votre CV à eileen.kantel@randstad.ca ou lindsay.george@randstad.ca.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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