Êtes-vous en bonne forme physique?
Avez-vous de l'expérience en chariot élévateur "stand up reach"?
(Aucune carte nécessaire, nous vous certifierons!)
Nous cherchons *vous* !!
POSTE : Conducteur de chariot élévateur à mât rétractable debout
LIEU : Pointe-Claire
SALAIRE : 19,00 $ - 22,00 $ de l'heure
...
HORAIRE : JOUR - Lundi-Vendredi, 7h00 - 15h30
TYPE DE POSTE : Temps plein
Avantages
- Rémunération hebdomadaire!
- Contrat avec possibilité de permanence
- Temps plein : Lundi-vendredi
- $19-22/heure
- Accessible par les transports en commun
- Près de l'autoroute 40
- Près des centres commerciaux!
Responsabilités
**CET EMPLOI COMPREND 30 % DE CONDUITE DE CHARIOT ÉLÉVATEUR ET 70 % DE MANUTENTION**
- Bonne forme physique (doit être capable de soulever jusqu'à 50 lb);
- Opérer un chariot élévateur "stand up reach";
- Charger, décharger et déplacer des marchandises (toujours entre 1 et 50lbs);
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité;
- Maintenir un environnement de travail propre et ordonné!
Qualifications
- avoir une bonne connaissance informatique;
- 6 mois d'expérience en tant que conducteur de chariot élévateur à fourche, un atout;
- Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent, un atout;
- Capacité à soulever, pousser et tirer fréquemment des charges de 40 livres en moyenne;
- Expérience de l'utilisation d'un scanner RF;
- Posséder des bottes à cap d'acier!
Sommaire
Postulez dès aujourd'hui! C'est super simple et rapide!
Envoyez-nous votre CV à sarah.carter@randstad.ca ou lindsay.george@randstad.ca
ou appelez-nous au 514.695.9556
ou envoyez-nous un texto "forklift2" au (570) 249-2429
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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- Maintenir un environnement de travail propre et ordonné!
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- Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent, un atout;
- Capacité à soulever, pousser et tirer fréquemment des charges de 40 livres en moyenne;
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