Vous êtes une personne qui aime bouger, travailler physiquement et échanger avec les gens ?
Vous cherchez un poste de jour et vous aimeriez travailler dans une petite équipe ?
Saint-Eustache est un lieu de travail qui vous intéresse par sa proximité de chez vous ?
Alors ce poste est fait pour vous ! Voici comment nous communiquer si déjà cela vous interpelle
...
- Envoyez "manutentionnaire saint-eustache" au 408.475.9571
- Téléphone directement : 450.437.3038 en demandant Sara, Patricia, Jeanne ou Brigitte
- Envoie ton CV par courriel : brigitte.dufeu@randstad.ca, sara.weber@randstad.ca, jeanne.langlois@randstad.ca ou patricia.beaudet@randstad.ca
Avantages
Les avantages à ce poste de manutentionnaire à Saint-Eustache sont :
- Poste permanent de jour de 8h30-17h30
- Possibilité de prendre une demi-journée dans la semaine si vous travaillez le samedi matin
- Salaire ajustable au fur et à mesure de l'apprentissage....Pas besoin d'attendre une année complète
- Assurance collective de base
- Flexibilité si besoin de temps personnel
- Possibilité d'apprendre à conduire un chariot élévateur et suivre une formation
Responsabilités
Voici les responsabilités au poste de manutentionnaire à Saint-Eustache :
- Préparer les commandes selon la facture aux clients
- Apporter la commande à l'auto
- Préparer la marchandise sur palette pour la livraison
- Faire de la mise en sac
- Conduire un chariot élévateur si expérience
Qualifications
Voici les qualités recherchées pour occuper ce poste de manutentionnaire à Saint-Eustache :
- Aimer bouger et être en bonne forme physique
- Aimer soulever des sacs de 25kgs
- Aimer servir les clients
- Aimer travailler en équipe et avoir le sens d'entraide
Sommaire
Cette compagnie offre la possibilité d'apprendre le métier d'entrepôt et assurer une formation continue pour que vous ayez la pleine autonomie tout en respectant votre évolution d'apprentissage.
Vous êtes présent
Vous êtes travaillant
Vous êtes coopérant
Voici ce qui est important pour cette petite équipe de St-Eustache, venez appliquer, vous serez accueillit les bras ouverts
Voici comment nous communiquer si déjà cela vous interpelle
- Envoyez "manutentionnaire" au 408.475.9571
- Téléphone directement : 450.437.3038
- Envoie ton CV par courriel : brigitte.dufeu@randstad.ca, sara.weber@randstad.ca, jeanne.langlois@randstad.ca ou patricia.beaudet@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Saint-Eustache est un lieu de travail qui vous intéresse par sa proximité de chez vous ?
Alors ce poste est fait pour vous ! Voici comment nous communiquer si déjà cela vous interpelle
- Envoyez "manutentionnaire saint-eustache" au 408.475.9571
- Téléphone directement : 450.437.3038 en demandant Sara, Patricia, Jeanne ou Brigitte
- Envoie ton CV par courriel : brigitte.dufeu@randstad.ca, sara.weber@randstad.ca, jeanne.langlois@randstad.ca ou patricia.beaudet@randstad.ca
Avantages
Les avantages à ce poste de manutentionnaire à Saint-Eustache sont :
- Poste permanent de jour de 8h30-17h30
- Possibilité de prendre une demi-journée dans la semaine si vous travaillez le samedi matin
- Salaire ajustable au fur et à mesure de l'apprentissage....Pas besoin d'attendre une année complète
- Assurance collective de base
- Flexibilité si besoin de temps personnel
- Possibilité d'apprendre à conduire un chariot élévateur et suivre une formation
...
Responsabilités
Voici les responsabilités au poste de manutentionnaire à Saint-Eustache :
- Préparer les commandes selon la facture aux clients
- Apporter la commande à l'auto
- Préparer la marchandise sur palette pour la livraison
- Faire de la mise en sac
- Conduire un chariot élévateur si expérience
Qualifications
Voici les qualités recherchées pour occuper ce poste de manutentionnaire à Saint-Eustache :
- Aimer bouger et être en bonne forme physique
- Aimer soulever des sacs de 25kgs
- Aimer servir les clients
- Aimer travailler en équipe et avoir le sens d'entraide
Sommaire
Cette compagnie offre la possibilité d'apprendre le métier d'entrepôt et assurer une formation continue pour que vous ayez la pleine autonomie tout en respectant votre évolution d'apprentissage.
Vous êtes présent
Vous êtes travaillant
Vous êtes coopérant
Voici ce qui est important pour cette petite équipe de St-Eustache, venez appliquer, vous serez accueillit les bras ouverts
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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