Nous sommes actuellement à la recherche de caristes pour notre équipe située dans le secteur de Ville Saint Laurent
Êtes-vous prêt pour un nouveau défi?
Vous serez en charge de la préparation des commandes, de l'expédition, la réception et du stockage des produits
Poste : Cariste - Commis d'entrepôt
Lieu : Ville Saint Laurent
...
Du lundi au jeudi : 7h30 à 16h00
Rémunération 19 $ pendant 3 mois puis 21$ de l'heure
Avantages
- Revues annuelles
- Paiement de la prime de fin d'année
- Avantages sociaux collectifs (médicaux/dentaires)
- Cotisations de contrepartie au régime de retraite
- Quart de jour
- Heures supplémentaires disponibles
Responsabilités
- Remplit les commandes à partir du stock, effectue la rotation du stock en
fonction de la cueillette/livraison prévue
- Participe à l'inventaire physique des articles de l'entrepôt selon les instructions.
- Participe aux comptages cycliques réguliers des articles en stock, conformément aux instructions.
- Compile les demandes de commandes provenant de diverses sources (Oracle, EDI).
- Compile et complète les registres de réception des stocks et examine les rapports pour
l'exactitude signale ensuite toute anomalie.
Qualifications
- Doit avoir de l'expérience dans l'utilisation d'un chariot élévateur, et une carte de cariste valides
- Capable de soulever jusqu'à 50 lb
- 6 mois à 1 an minimum d'expérience dans le même rôle
- Bilingue français et anglais
- Ponctuel et fiable
Sommaire
Vous etes la personne que nous recherchons, communiquez avec nous sans tarder avec
Yann
Kendal
Loukman
Pour postuler immédiatement au (514) 332 0955. Envoyez votre cv à l’adresse suivante: yann.bazabas@randstad.ca / loukman.badirou@randstad.ca / kendal.lee-coutain@randstad.ca
Si vous n'avez pas encore d'espace candidat, créez le dès maintenant sur randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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