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Marketplace et Ecommerce spécialiste

détails d'emploi

résumé

    détails d'emploi
    Une entreprise manufacturière Québécoise est à la recherche de son (sa) futur(e) marketplace et ecommerce spécialiste. Située sur la Rive-Sud de Montréal, cette entreprise se spécialise dans l'ameublement haut de gamme. Tu es un(e) passionné(e) de la vente et du commerce numérique ? Tu as envie de travailler dans un endroit où l'employé est mis de l'avant et où les avantages sont des plus compétitifs dans le marché actuel ? Tu as une personnalité joviale et le travail d'équipe est important pour toi ? Eh bien ce rôle est pour toi !

    Avantages
    - Salaire concurrentiel entre 65,000$ et 75,000$ selon l'expérience
    - Horaire de 35 heures par semaine avec le vendredi après-midi de congé
    -Assurances médicales et dentaires
    -Option de travailler en télétravail 2 à 3 jours par semaine
    -4 semaines de vacances payées par l'employeur ainsi qu'un congé payé pendant la période des Fêtes

    Responsabilités
    - Assurer la mise en ligne des produits et la réalisation du plan stratégique des Marketplace, ainsi que de notre site e-commerce;
    - Assurer la vigie et la mise à jour des sites e-commerce et Marketplace;
    - Gérer les relations clients, maintient de bonnes relations d’affaires et assister les clients pour tous problèmes majeurs;
    - Identifier les opportunités pour l’optimisation et la fréquentation des sites en analysant et présentant les données sur les habitudes de navigation;
    - Analyser hebdomadairement les rapports de ventes, suivi de la profitabilité, suivi des promotions en cours et analyse pointue des données pour déterminer des plans d’action;
    - Travailler étroitement avec l’équipe des ventes et marketing pour les initiatives de contenu, le développement de nouveaux produits et de nouveaux projets;
    - Participer avec l’équipe au développement des stratégies de vente en ligne.


    Qualifications
    - 2 à 3 années d'expérience avec Amazon market place ainsi que la plate-forme Wayfair ;
    - Connaissance de Magento, un atout ;
    - Expérience spécifique à la gestion de catalogue ;
    -Expérience en manipulation d'image et optimisation Web à l'aide des outils tels que Photoshop et Illustrator ;
    - Connaissance pratique de HTML et CSS ou tout autre logiciel d'édition ;
    - Expérience avec les outils d'analyse Web tel que Google Analytics ;
    - Capacité à travailler dans un environnement changeant.

    Sommaire
    Tu aimerais en savoir plus sur cette opportunité de spécialiste ecommerce et marketplace sur la rive-sud de Montréal?

    Merci de me faire parvenir ton C.V. via email au melissa.lachance-proulx@randstad.ca !

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Une entreprise manufacturière Québécoise est à la recherche de son (sa) futur(e) marketplace et ecommerce spécialiste. Située sur la Rive-Sud de Montréal, cette entreprise se spécialise dans l'ameublement haut de gamme. Tu es un(e) passionné(e) de la vente et du commerce numérique ? Tu as envie de travailler dans un endroit où l'employé est mis de l'avant et où les avantages sont des plus compétitifs dans le marché actuel ? Tu as une personnalité joviale et le travail d'équipe est important pour toi ? Eh bien ce rôle est pour toi !

    Avantages
    - Salaire concurrentiel entre 65,000$ et 75,000$ selon l'expérience
    - Horaire de 35 heures par semaine avec le vendredi après-midi de congé
    -Assurances médicales et dentaires
    -Option de travailler en télétravail 2 à 3 jours par semaine
    -4 semaines de vacances payées par l'employeur ainsi qu'un congé payé pendant la période des Fêtes

    Responsabilités
    - Assurer la mise en ligne des produits et la réalisation du plan stratégique des Marketplace, ainsi que de notre site e-commerce;
    - Assurer la vigie et la mise à jour des sites e-commerce et Marketplace;
    - Gérer les relations clients, maintient de bonnes relations d’affaires et assister les clients pour tous problèmes majeurs;
    - Identifier les opportunités pour l’optimisation et la fréquentation des sites en analysant et présentant les données sur les habitudes de navigation;
    - Analyser hebdomadairement les rapports de ventes, suivi de la profitabilité, suivi des promotions en cours et analyse pointue des données pour déterminer des plans d’action;
    - Travailler étroitement avec l’équipe des ventes et marketing pour les initiatives de contenu, le développement de nouveaux produits et de nouveaux projets;
    - Participer avec l’équipe au développement des stratégies de vente en ligne.


    Qualifications
    - 2 à 3 années d'expérience avec Amazon market place ainsi que la plate-forme Wayfair ;
    - Connaissance de Magento, un atout ;
    - Expérience spécifique à la gestion de catalogue ;
    -Expérience en manipulation d'image et optimisation Web à l'aide des outils tels que Photoshop et Illustrator ;
    - Connaissance pratique de HTML et CSS ou tout autre logiciel d'édition ;
    - Expérience avec les outils d'analyse Web tel que Google Analytics ;
    - Capacité à travailler dans un environnement changeant.

    Sommaire
    Tu aimerais en savoir plus sur cette opportunité de spécialiste ecommerce et marketplace sur la rive-sud de Montréal?

    Merci de me faire parvenir ton C.V. via email au melissa.lachance-proulx@randstad.ca !

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.