Vous êtes un mordu de mécanique et vous aimez réparer des moteurs?
Nous sommes présentement à la recherche d'un mécanicien d'atelier pour combler un poste de soir à Anjou.
Si la réparation d'équipements de levage vous intéresses et que vous avez une bonne base en mécanique, vous êtes peut-être la personne que nous recherchons pour combler le poste de mécanicien d'atelier à Anjou.
...
Avantages
- Emploi situé à Montréal-Est;
- Horaire stable de soir de 11h30 à 20h00;
- Programme de formation continue;
- Possibilité d'avancement;
- Excellent avantages sociaux;
- Salaire compétitif dans une entreprise reconnue.
Responsabilités
Vos principales responsabilités seront :
- Inspecter régulière les divers équipements de l’entreprise
- Effectuer les entretiens préventifs selon le plan établi
- Réparer de manière durable tout équipements défectueux.
- Poste principalement mécanique.
Qualifications
Ce que nous recherchons :
- DEP en mécanique industrielle, électromécanique, mécanique machinerie lourde ou engins de chantier
- Intérêt marqué pour la mécanique
- Expérience avec les équipements hydraulique
- Expérience avec les moteurs (diesel ou a essence)
- Volonté d’apprentissage
Sommaire
Mon travail est de vous accompagner dans votre recherche d'emploi et de trouver la meilleure opportunité pour vous. Je suis spécialisé dans les emplois reliés à l'électromécanique et la mécanique industrielle dans l'Est de Montréal depuis 4 ans.
Comment appliquer
Que vous soyez en emploi actuellement ou non, appelez Jean-Daniel Paquet au 514-206-3577 afin que je puisse répondre à toutes vos questions. Vous pouvez également communiquer par courriel à jean-daniel.paquet@randstad.ca
Si vous connaissez des gens qui pourraient être intéressés par cette opportunité, référez-les nous! Vous pourriez obtenir une prime de référencement de 250$. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.
Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.
Votre équipe de rêve vous attend!
Jean-Daniel Paquet
Agent de carrière pour électromécanicien, mécanicien industriel, électrotechnicien et technicien en automatisation ou instrumentation et contrôle
514-206-3577
Randstad, l'humain en tête
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous êtes un mordu de mécanique et vous aimez réparer des moteurs?
Nous sommes présentement à la recherche d'un mécanicien d'atelier pour combler un poste de soir à Anjou.
Si la réparation d'équipements de levage vous intéresses et que vous avez une bonne base en mécanique, vous êtes peut-être la personne que nous recherchons pour combler le poste de mécanicien d'atelier à Anjou.
Avantages
- Emploi situé à Montréal-Est;
- Horaire stable de soir de 11h30 à 20h00;
- Programme de formation continue;
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- Excellent avantages sociaux;
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Responsabilités
Vos principales responsabilités seront :
- Inspecter régulière les divers équipements de l’entreprise
- Effectuer les entretiens préventifs selon le plan établi
- Réparer de manière durable tout équipements défectueux.
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Qualifications
Ce que nous recherchons :
- DEP en mécanique industrielle, électromécanique, mécanique machinerie lourde ou engins de chantier
- Intérêt marqué pour la mécanique
- Expérience avec les équipements hydraulique
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- Expérience avec les moteurs (diesel ou a essence)
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Que vous soyez en emploi actuellement ou non, appelez Jean-Daniel Paquet au 514-206-3577 afin que je puisse répondre à toutes vos questions. Vous pouvez également communiquer par courriel à jean-daniel.paquet@randstad.ca
Si vous connaissez des gens qui pourraient être intéressés par cette opportunité, référez-les nous! Vous pourriez obtenir une prime de référencement de 250$. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.
Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.
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514-206-3577
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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