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Mécanicien engin de chantier- jour - permanent

détails d'emploi

résumé

    détails d'emploi
    Poste: Mécanicien engin de chantier
    Quart: Jour
    Emplacement: Laval

    Tu souhaites travailler avec des engins de chantier uniques? Tu aimesrais travailler au sein d'un équipe expérimenté et dynamique?

    Cette compagnie à Laval, est à la recherche d’un mécanicien d'engin lourd ou de chantier pour faire la réparation sur de la machinerie lourde et agricole.



    Avantages
    Avantages du poste de mécanicien:

    - horaire de jour 40 heures
    - Salaire 21$ à 35$, selon l’expérience
    - Assurances et programme de REER dès jour 1 de votre embauche
    - Vêtement d’atelier fourni
    - Vacances
    - Belle ambiance de travail et possibilité d'avancement

    Responsabilités
    Tâches du poste de mécanicien:

    -Répondre aux appels de service – volet mécanique
    -Maintenance corrective de la machinerie : mécanique (principalement hydraulique)
    -Faire de la réparation de la machinerie de chantier et équipement lourd
    -Transiger avec les clients, faire les inspections des machines avec eux, effectuer les devis, informer les clients des délais et coûts de réparation, etc.
    -Faire preuve d'une bonne gestion des priorités et des urgences

    Qualifications
    Exigences du poste de mécanicien:

    -DEP mécanique d'engin de chantier ou de machinerie lourde ou DEP électromécanicien ou Mécanicien industriel
    - Polyvalent
    - Bonne relation client
    - Personne qui aime les défis
    - ANGLAIS parlé/écrit (8/10) - formation en anglais
    - Organisation et gestion de son temps et de ses pièces
    - Posséder son coffre d'outils

    Sommaire
    Votre prochain emploi n’est peut-être qu’à un clic… Postulez et appelez Rachel pour discuter des détails de l’offre ou des différentes opportunités d’emploi disponibles.

    Contactez-nous au 514-592-4042 par texte ou appel. Vous pouvez aussi nous envoyer directement votre CV à rachel.benoit@randstad.ca

    Si vous connaissez des gens qui pourraient être intéressés par cette opportunité, référez-les nous! Vous pourriez obtenir une prime de référencement de 200$. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.

    Rejoignez-nous sur Facebook https://www.facebook.com/metiersspecialisesmontreal

    Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.

    Au plaisir de faire connaissance!

    Rachel

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Poste: Mécanicien engin de chantier
    Quart: Jour
    Emplacement: Laval

    Tu souhaites travailler avec des engins de chantier uniques? Tu aimesrais travailler au sein d'un équipe expérimenté et dynamique?

    Cette compagnie à Laval, est à la recherche d’un mécanicien d'engin lourd ou de chantier pour faire la réparation sur de la machinerie lourde et agricole.



    Avantages
    Avantages du poste de mécanicien:

    - horaire de jour 40 heures
    - Salaire 21$ à 35$, selon l’expérience
    - Assurances et programme de REER dès jour 1 de votre embauche
    - Vêtement d’atelier fourni
    - Vacances
    - Belle ambiance de travail et possibilité d'avancement

    Responsabilités
    Tâches du poste de mécanicien:

    -Répondre aux appels de service – volet mécanique
    -Maintenance corrective de la machinerie : mécanique (principalement hydraulique)
    -Faire de la réparation de la machinerie de chantier et équipement lourd
    -Transiger avec les clients, faire les inspections des machines avec eux, effectuer les devis, informer les clients des délais et coûts de réparation, etc.
    -Faire preuve d'une bonne gestion des priorités et des urgences

    Qualifications
    Exigences du poste de mécanicien:

    -DEP mécanique d'engin de chantier ou de machinerie lourde ou DEP électromécanicien ou Mécanicien industriel
    - Polyvalent
    - Bonne relation client
    - Personne qui aime les défis
    - ANGLAIS parlé/écrit (8/10) - formation en anglais
    - Organisation et gestion de son temps et de ses pièces
    - Posséder son coffre d'outils

    Sommaire
    Votre prochain emploi n’est peut-être qu’à un clic… Postulez et appelez Rachel pour discuter des détails de l’offre ou des différentes opportunités d’emploi disponibles.

    Contactez-nous au 514-592-4042 par texte ou appel. Vous pouvez aussi nous envoyer directement votre CV à rachel.benoit@randstad.ca

    Si vous connaissez des gens qui pourraient être intéressés par cette opportunité, référez-les nous! Vous pourriez obtenir une prime de référencement de 200$. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.

    Rejoignez-nous sur Facebook https://www.facebook.com/metiersspecialisesmontreal

    Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.

    Au plaisir de faire connaissance!

    Rachel

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.