You are successfully logged out of your my randstad account

You have successfully deleted your account

Mécanicien équipements lourds

détails d'emploi

résumé

    détails d'emploi
    Poste de mécanicien d’équipement lourds de jour en semaine !! Est-ce que vous recherchez un poste qui vous permet de trouver un équilibre entre le travail et la vie de famille? Vous avez un peu d’expérience et aimeriez faire évoluer votre carrière, sans compromettre votre équilibre de vie ? Nous avons l’opportunité de rêve pour vous ! Nous recherchons un mécanicien d’engins de chantiers pour une entreprise de service a Montréal. En plus de vous offrir un poste permanent de jour, nous vous offrons la chance de profiter d’une belle petite équipe. Vous serez au travail comme dans une deuxième famille!

    Envie de relever de nouveaux défis? Envie de rejoindre une équipe de mécaniciens passionnés pour une compagnie en affaires depuis plus de 50 ans? Alors nous avons le poste de mécanicien qu'il vous faut! entreprises situé a Montréal qui offre une formation continue et ouvert aux candidats avec expérience automobile



    Poste: mécanicien équipements lourds
    Type: poste permanent
    Salaire : 52000$ à 75000$ selon l’expérience
    Emplacement :Montréal
    Horaire: Jour





    Avantages
    salaire avantageux suivant votre expérience
    • fonds de pension et assurance médicale payé a 100% par l'employeur
    • Formation continue
    • compagnie en affaires depuis plus de 50 ans

    Responsabilités
    • Vérifier, ajuster, réparer, monter et démonter toutes composantes ou tous systèmes sur les véhicules moteurs
    • Faire toutes les opérations d’entretiens préventifs demandés sur les véhicules
    • Effectuer toute autre tâche connexe, au besoin.


    Qualifications

    • DEP en mécanique ou diplôme connexe
    • 2 à 5 ans d'expérience
    • Expérience sur des équipements hydraulique
    • Expérience en mécanique automobile
    -DEP ou expérience en électromécanique

    Sommaire
    Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.Pour plus d'informations stephane.gendreau@randstad.ca ou 514-237-1157

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Poste de mécanicien d’équipement lourds de jour en semaine !! Est-ce que vous recherchez un poste qui vous permet de trouver un équilibre entre le travail et la vie de famille? Vous avez un peu d’expérience et aimeriez faire évoluer votre carrière, sans compromettre votre équilibre de vie ? Nous avons l’opportunité de rêve pour vous ! Nous recherchons un mécanicien d’engins de chantiers pour une entreprise de service a Montréal. En plus de vous offrir un poste permanent de jour, nous vous offrons la chance de profiter d’une belle petite équipe. Vous serez au travail comme dans une deuxième famille!

    Envie de relever de nouveaux défis? Envie de rejoindre une équipe de mécaniciens passionnés pour une compagnie en affaires depuis plus de 50 ans? Alors nous avons le poste de mécanicien qu'il vous faut! entreprises situé a Montréal qui offre une formation continue et ouvert aux candidats avec expérience automobile



    Poste: mécanicien équipements lourds
    Type: poste permanent
    Salaire : 52000$ à 75000$ selon l’expérience
    Emplacement :Montréal
    Horaire: Jour





    Avantages
    salaire avantageux suivant votre expérience
    • fonds de pension et assurance médicale payé a 100% par l'employeur
    • Formation continue
    • compagnie en affaires depuis plus de 50 ans

    Responsabilités
    • Vérifier, ajuster, réparer, monter et démonter toutes composantes ou tous systèmes sur les véhicules moteurs
    • Faire toutes les opérations d’entretiens préventifs demandés sur les véhicules
    • Effectuer toute autre tâche connexe, au besoin.


    Qualifications

    • DEP en mécanique ou diplôme connexe
    • 2 à 5 ans d'expérience
    • Expérience sur des équipements hydraulique
    • Expérience en mécanique automobile
    -DEP ou expérience en électromécanique

    Sommaire
    Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.Pour plus d'informations stephane.gendreau@randstad.ca ou 514-237-1157

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.