Mécanicien industriel - 4 soirs semaine

Nous sommes à la recherche d'un mécanicien industriel pour une entreprise bien établie

Avantages
De plus, l'entreprise vous offre de belles avantages comme!

- un horaire sur 4 soir
- une horaire flexible
- 3 de jours de congés par semaine
- des avantages sociaux
- Fond de pension (une rareté sur le marché!)
- un environnement qui implique les employés dans le partage d'idée et projets

Responsabilités
Les responsabilités du poste inclus:

- effectuer les réparations et l'entretien mécanique
- monter des pièces en atelier
- effectuer la maintenance corrective
- participer à l'amélioration continue des équipements

Qualifications
Les critères de rôle sont:

- Etre détenteur d'un DEP en électromécanique ou en mécanique industrielle
- Avoir une attitude positive et aimer trouver des solutions aux problèmes
- Être fiable et responsable

Sommaire
Ce poste vous intéresse? Vous avez les compétences recherchées?

Voici comment faire pour postuler :
Faites-nous parvenir votre CV au rachel.benoit@randstad.ca ou contactez-nous au 514-592-4042 entre 8h30 et 17h00

Que vous ayez ou non un dossier avec Randstad, il nous fera grand plaisir de discuter de cette opportunité d’emploi avec vous! Dans un monde dominé par la technologie, nous savons que la dimension humaine a une place plus importante que jamais. Trouver un bon emploi est un événement crucial dans la vie de tout candidat.

Notre mission est justement d’aider les chercheurs d’emploi à réaliser leur plein potentiel en dénichant pour eux l’emploi qui correspond parfaitement à leurs compétences et à leurs forces. Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord. Sachez que nous avons des opportunités de carrière en métiers spécialisés comme électromécanicien, mécanicien industriel, soudeur, mécanicien engins de chantier, technicien sur la toute et machiniste dans la grande région de Laval et sur la Rive-Nord !

L’humain en tête

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.