Mécanicien industriel
Secteur Lebourgneuf
Salaire à partir de 28$/H
Horaire de jour
Bienvenue aux juniors !
Passionné de la maintenance et du domaine de la construction ?
Nous sommes actuellement à la recherche d'un mécanicien d’équipement de chantiers pour une entreprise spécialisée du domaine de l'équipement de chantier et de sécurité en construction. Vous aurez l'opportunité de joindre une équipe dynamique dans un domaine qui grouille d'activité.
...
Avantages
Emploi permanent et à l'année !
Horaire de jour du Lundi au Vendredi
Heures de Travail de 7H30 à 16H30
Salaire de départ entre 28$ et 34$
Assurances collectives après probation
4 semaines de vacances par années
Possibilité d'avancement
Responsabilités
Vos principales tâches seront :
- Entretien des moteurs des différents équipements.
- Maintien des registres des entretiens sur les différents équipements
- Dépannage chez les clients au besoin
- Mise en place d’équipements et installations sur différents projets
- Formation des utilisateurs des équipements.
- Préparation des équipements pour location ou vente
- Aide aux installations si nécessaires
- Travail sur différents projets de l’entreprise
Qualifications
Êtes-vous le technicien que nous recherchons ?
Nous recherchons un candidat qui :
- DEP en mécanique ou domaine connexe
- 1-2 années d'expérience dans un domaine connexe
- Désir de s'investir dans une compagnie à long terme
Sommaire
Pour postuler : Appelez André-Guy au 418.525.7841 , Envoyez-nous un courriel en tout temps à andre-guy.simard@randstad.ca
Connaissez-vous des gens à la recherche d’une opportunité de carrière? Pour chaque personne que vous nous référez et que nous emploierons durant au moins 4 semaines consécutives, nous vous donnerons 250$. Facile, non?
*Assurez-vous que la personne référée mentionne votre nom lors de son appel ou sa visite.*
Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca.
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Ne manquez aucun de nos postes et soyez informer en temps réel :
https://www.facebook.com/metiersspecialisesquebec/
Randstad, l'humain en tête !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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