détails d'emploi
🔧 Électromécanicien de Petits Moteurs – St-Jérome🔧
Titre du poste : Mécanicien de Petits Moteurs
Emplacement : St-Jérome
Horaire : Temps plein, permanent, de jour de semaine
Salaire : Compétitif, basé sur votre expertise
Industrie : Vente, réparation et entretien d'équipements motorisés spécialisés
...
Raison d’ouverture du poste : Expansion stratégique et augmentation du volume d'affaires
Informations sur l’entreprise : Intégrez une organisation de premier plan dans le secteur des équipements motorisés à st-jerome. Reconnue pour son leadership technique et son service client exceptionnel, cette entreprise investit dans le développement de ses équipes et propose un milieu de travail axé sur la collaboration et la reconnaissance de l'Électromécanicien de Petits Moteurs.
Avantages
Mécanicien de Petits Moteurs : Votre Prochain Défi Professionnel
Êtes-vous un mécanicien de Petits Moteurs ou un mécanicien d’atelier expérimenté? Joignez-vous à l'équipe technique d'un leader canadien en pleine croissance dans le domaine de la vente et de la réparation d’équipements motorisés spécialisés!
Poste permanent et stable au sein d'une entreprise reconnue pour son succès et sa pérennité.
Horaire de jour fixe en semaine, vous garantissant un excellent équilibre travail-vie personnelle.
Salaire compétitif et un programme de reconnaissance pour votre expertise technique.
Avantages sociaux complets dès le premier jour, sans période de probation.
Environnement de travail moderne et sécuritaire à Laval, avec une équipe dynamique et unie.
Opportunités de formation continue pour approfondir vos connaissances en mécanique et en électromécanique.
Responsabilités
Responsabilités
En tant qu'Électromécanicien de Petits Moteurs, vos responsabilités principales consisteront à:
Vous effectuerez le diagnostic précis et la réparation des équipements motorisés, tels que les génératrices, les outils spécialisés et les appareils de jardinage.
Vous assurerez la maintenance préventive et corrective des machines pour garantir leur performance optimale.
Vous collaborerez étroitement avec l'équipe de l'atelier de Laval pour optimiser les processus de réparation interne.
Vous documenterez rigoureusement les interventions et les pièces utilisées pour chaque service de réparation.
Vous maintiendrez un niveau d'expertise élevé sur les nouvelles technologies et les modèles d'équipements de l'industrie.
Qualifications
Expérience et compétences recherchées
Pour exceller dans ce rôle d'Électromécanicien de Petits Moteurs et devenir un atout pour l'équipe, il est essentiel que vous possédiez:
Vous détenez un Diplôme d'Études Professionnelles (DEP) en électromécanique, en mécanique industrielle ou une formation jugée équivalente.
Vous possédez un minimum de cinq (5) ans d'expérience pertinente dans la réparation et l'entretien de petits moteurs et d'équipements spécialisés.
Vous démontrez une connaissance solide des systèmes électriques et mécaniques des petits appareils.
Vous faites preuve d'une grande autonomie, d'un souci du détail et d'une forte capacité de résolution de problèmes.
Vous êtes reconnu pour votre attitude professionnelle et votre excellent esprit d’équipe.
Sommaire
Résumé du poste
Ce poste d'Électromécanicien de Petits Moteurs à Laval est une opportunité exceptionnelle pour les professionnels qui aspirent à un rôle stimulant et essentiel au sein d'une entreprise leader de l'industrie. C'est l'occasion de valoriser votre expertise en mécanique et de bénéficier de conditions de travail supérieures. Votre prochain grand défi d'Électromécanicien de Petits Moteurs vous attend, où votre contribution sera valorisée chaque jour.
Obtenez un emploi qui correspond à vos compétences, favorise l'équilibre travail-vie personnelle et vous aide à atteindre vos objectifs. Accédez à un éventail d'opportunités d'emploi — postes permanents, temporaires ou contractuels — auprès des meilleurs employeurs, et bénéficiez d'une formation continue offerte par un partenaire de confiance qui se soucie de votre vie professionnelle et de votre bien-être.
Si cette offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos aspirations actuelles, sachez que Randstad travaille avec les meilleurs employeurs pour vous offrir un accès privilégié à un large éventail d'opportunités diversifiées. Contactez-nous pour que nous puissions vous aider à trouver un poste qui s'harmonise parfaitement avec vos compétences, vos objectifs professionnels et votre désir d'équilibre travail-vie personnelle. Faites de Randstad votre partenaire de carrière.
Pour postuler :
Nous vous invitons à soumettre votre candidature via le site de Randstad.
Contactez-moi par courriel en tout temps à marise.hains@randstad.ca suivant votre application sur le site de Randstad.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Titre du poste : Mécanicien de Petits Moteurs
Emplacement : St-Jérome
Horaire : Temps plein, permanent, de jour de semaine
Salaire : Compétitif, basé sur votre expertise
Industrie : Vente, réparation et entretien d'équipements motorisés spécialisés
Raison d’ouverture du poste : Expansion stratégique et augmentation du volume d'affaires
Informations sur l’entreprise : Intégrez une organisation de premier plan dans le secteur des équipements motorisés à st-jerome. Reconnue pour son leadership technique et son service client exceptionnel, cette entreprise investit dans le développement de ses équipes et propose un milieu de travail axé sur la collaboration et la reconnaissance de l'Électromécanicien de Petits Moteurs.
Avantages
Mécanicien de Petits Moteurs : Votre Prochain Défi Professionnel
Êtes-vous un mécanicien de Petits Moteurs ou un mécanicien d’atelier expérimenté? Joignez-vous à l'équipe technique d'un leader canadien en pleine croissance dans le domaine de la vente et de la réparation d’équipements motorisés spécialisés!
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Poste permanent et stable au sein d'une entreprise reconnue pour son succès et sa pérennité.
Horaire de jour fixe en semaine, vous garantissant un excellent équilibre travail-vie personnelle.
Salaire compétitif et un programme de reconnaissance pour votre expertise technique.
Avantages sociaux complets dès le premier jour, sans période de probation.
Environnement de travail moderne et sécuritaire à Laval, avec une équipe dynamique et unie.
Opportunités de formation continue pour approfondir vos connaissances en mécanique et en électromécanique.
Responsabilités
Responsabilités
En tant qu'Électromécanicien de Petits Moteurs, vos responsabilités principales consisteront à:
Vous effectuerez le diagnostic précis et la réparation des équipements motorisés, tels que les génératrices, les outils spécialisés et les appareils de jardinage.
Vous assurerez la maintenance préventive et corrective des machines pour garantir leur performance optimale.
Vous collaborerez étroitement avec l'équipe de l'atelier de Laval pour optimiser les processus de réparation interne.
Vous documenterez rigoureusement les interventions et les pièces utilisées pour chaque service de réparation.
Vous maintiendrez un niveau d'expertise élevé sur les nouvelles technologies et les modèles d'équipements de l'industrie.
Qualifications
Expérience et compétences recherchées
Pour exceller dans ce rôle d'Électromécanicien de Petits Moteurs et devenir un atout pour l'équipe, il est essentiel que vous possédiez:
Vous détenez un Diplôme d'Études Professionnelles (DEP) en électromécanique, en mécanique industrielle ou une formation jugée équivalente.
Vous possédez un minimum de cinq (5) ans d'expérience pertinente dans la réparation et l'entretien de petits moteurs et d'équipements spécialisés.
Vous démontrez une connaissance solide des systèmes électriques et mécaniques des petits appareils.
Vous faites preuve d'une grande autonomie, d'un souci du détail et d'une forte capacité de résolution de problèmes.
Vous êtes reconnu pour votre attitude professionnelle et votre excellent esprit d’équipe.
Sommaire
Résumé du poste
Ce poste d'Électromécanicien de Petits Moteurs à Laval est une opportunité exceptionnelle pour les professionnels qui aspirent à un rôle stimulant et essentiel au sein d'une entreprise leader de l'industrie. C'est l'occasion de valoriser votre expertise en mécanique et de bénéficier de conditions de travail supérieures. Votre prochain grand défi d'Électromécanicien de Petits Moteurs vous attend, où votre contribution sera valorisée chaque jour.
Obtenez un emploi qui correspond à vos compétences, favorise l'équilibre travail-vie personnelle et vous aide à atteindre vos objectifs. Accédez à un éventail d'opportunités d'emploi — postes permanents, temporaires ou contractuels — auprès des meilleurs employeurs, et bénéficiez d'une formation continue offerte par un partenaire de confiance qui se soucie de votre vie professionnelle et de votre bien-être.
Si cette offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos aspirations actuelles, sachez que Randstad travaille avec les meilleurs employeurs pour vous offrir un accès privilégié à un large éventail d'opportunités diversifiées. Contactez-nous pour que nous puissions vous aider à trouver un poste qui s'harmonise parfaitement avec vos compétences, vos objectifs professionnels et votre désir d'équilibre travail-vie personnelle. Faites de Randstad votre partenaire de carrière.
Pour postuler :
Nous vous invitons à soumettre votre candidature via le site de Randstad.
Contactez-moi par courriel en tout temps à marise.hains@randstad.ca suivant votre application sur le site de Randstad.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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