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Mécanicien petits moteurs

détails d'emploi

résumé

    détails d'emploi
    Passionné par le diagnostic mécanique? Vous souhaitez participer à de nombreux projets en tant que mécanicien petits moteurs? Vous souhaitez joindre une entreprise reconnue sur le marché nord-américain? Vous souhaitez un poste permanent et de jour dans la belle région de Sherbrooke?
    Ce poste de mécanicien petits moteurs est fait pour vous et les défis ne manqueront pas.


    Avantages
    Voici aussi quelques exemples d’avantages qui vous seront offerts avec le poste de Mécanicien petits moteurs.

    * Assurances collectives complètes (médicaments, dents et vision)
    * 5 Journées de maladie
    * Une cotisation aux REER et CELI par l’employeur
    * Une cotisation au Régime de retraite par l’employeur
    * Un horaire sur le quart de jour
    * Vacances possibles dès la première année en poste en tant que mécanicien petits moteurs
    * Temps supplémentaire possible et payé à temps et demi
    * Salaire selon expérience


    Responsabilités
    Les tâches du poste de mécanicien petits moteurs pour l’entreprise de Sherbrooke sont

    * Réparer et s'assurer du bon fonctionnement des petits outils de location
    * Effectuer toute maintenance préventive ou correctives des outils électriques et à moteurs à combustion
    * Tenir à jour les dossiers
    * Préparer et inspecter les outils avant la livraison aux clients
    * Et une multitudes de défis à relever

    En plus de travailler à l’atelier de Sherbrooke, tu auras parfois à te déplacer sur différents chantiers pour exercer ton rôle de mécanicien de petits moteurs.



    Qualifications
    Pour te qualifier pour ce poste à Sherbrooke, tu dois :
    * Avoir terminé ton DEP en mécanique Industrielle ou avoir de l’expérience en mécanique automobile. Les profils juniors seront considérés
    * Offrir un bon service à la clientèle
    * Être capable de travailler à l’extérieur dans diverses conditions climatiques
    * Être autonome et débrouillard
    * Les candidatures féminines sont les bienvenues


    Sommaire
    Ce poste de mécanicien de petits moteurs est ce dont vous rêvez pour poursuivre votre carrière, contactez moi dès maintenant pour en discuter

    Communiquez avec Émilie Faucher pour les territoires de Drummondville et Sherbrooke
    Par téléphone : 819-473-7449
    Par courriel : Emilie.faucher@randstad.ca
    Facebook : @StimEstrie

    Vous avez de l'expérience dans les métiers spécialisés? Vous cherchez une nouvelle opportunité d'emploi? Vous sentez que votre carrière ne répond plus à votre potentiel et vous aimeriez améliorer votre sort? Vous ne savez plus où donner de la tête pour évaluer les postes disponibles et vous aimeriez que je vous assiste dans le processus ? Appelez-moi afin d’organiser une rencontre pour discuter de votre situation, nos services sont sans frais pour les chercheurs d’emploi !


    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Passionné par le diagnostic mécanique? Vous souhaitez participer à de nombreux projets en tant que mécanicien petits moteurs? Vous souhaitez joindre une entreprise reconnue sur le marché nord-américain? Vous souhaitez un poste permanent et de jour dans la belle région de Sherbrooke?
    Ce poste de mécanicien petits moteurs est fait pour vous et les défis ne manqueront pas.


    Avantages
    Voici aussi quelques exemples d’avantages qui vous seront offerts avec le poste de Mécanicien petits moteurs.

    * Assurances collectives complètes (médicaments, dents et vision)
    * 5 Journées de maladie
    * Une cotisation aux REER et CELI par l’employeur
    * Une cotisation au Régime de retraite par l’employeur
    * Un horaire sur le quart de jour
    * Vacances possibles dès la première année en poste en tant que mécanicien petits moteurs
    * Temps supplémentaire possible et payé à temps et demi
    * Salaire selon expérience


    Responsabilités
    Les tâches du poste de mécanicien petits moteurs pour l’entreprise de Sherbrooke sont

    * Réparer et s'assurer du bon fonctionnement des petits outils de location
    * Effectuer toute maintenance préventive ou correctives des outils électriques et à moteurs à combustion
    * Tenir à jour les dossiers
    * Préparer et inspecter les outils avant la livraison aux clients
    * Et une multitudes de défis à relever

    En plus de travailler à l’atelier de Sherbrooke, tu auras parfois à te déplacer sur différents chantiers pour exercer ton rôle de mécanicien de petits moteurs.



    Qualifications
    Pour te qualifier pour ce poste à Sherbrooke, tu dois :
    * Avoir terminé ton DEP en mécanique Industrielle ou avoir de l’expérience en mécanique automobile. Les profils juniors seront considérés
    * Offrir un bon service à la clientèle
    * Être capable de travailler à l’extérieur dans diverses conditions climatiques
    * Être autonome et débrouillard
    * Les candidatures féminines sont les bienvenues


    Sommaire
    Ce poste de mécanicien de petits moteurs est ce dont vous rêvez pour poursuivre votre carrière, contactez moi dès maintenant pour en discuter

    Communiquez avec Émilie Faucher pour les territoires de Drummondville et Sherbrooke
    Par téléphone : 819-473-7449
    Par courriel : Emilie.faucher@randstad.ca
    Facebook : @StimEstrie

    Vous avez de l'expérience dans les métiers spécialisés? Vous cherchez une nouvelle opportunité d'emploi? Vous sentez que votre carrière ne répond plus à votre potentiel et vous aimeriez améliorer votre sort? Vous ne savez plus où donner de la tête pour évaluer les postes disponibles et vous aimeriez que je vous assiste dans le processus ? Appelez-moi afin d’organiser une rencontre pour discuter de votre situation, nos services sont sans frais pour les chercheurs d’emploi !


    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.