Mélangeur

EMPLOI PERMANENT - 23,38 $/h+ prime- BAIE D'URFE - FABRICANT DE LOT DE PEINTURE - CHARIOT ÉLÉVATEURVous avez de l'expérience en tant que Batch Maker ?Conduisez-vous des chariots élévateurs assis et debout?Êtes-vous présentement à la recherche d'un emploi dans l'ouest de l'île de Baie-D'urfé?Vous êtes à la recherche d'un poste permanent et stable ?Vous avez de l'expérience dans un milieu industriel en tant que Batch Maker et opérateur de chariot élévateur?Nous recherchons activement quelqu'un qui peut ajouter des produits aux mélangeurs et suivre des formules détaillées. Notre industrie est située dans l'ouest de l'île à Baie-D'urfé. Nous recherchons un fabricant de lots expérimenté!AvantagesLe mélangeur reçoit:- Rôle permanent- Salaire compétitif de 23,38$/h + prime de COVID 2 $/h- Augmentations annuelles- Horaire de jour (ou horaire de nuit disponible)- 40 heures garanties- Programme d'avantages- Temps libre pendant les vacances- Bonne ambiance de travail et esprit d'équipeResponsabilitésEn travaillant chez ce manufacturier à Baie-D'urfé en tant que Mélangeur, vos responsabilités seront les suivantes :- Suivez des formules détaillées (y compris le calendrier et les quantités)- Fonctionne selon les normes du fabricant- Assurer la qualité du produit final- Soumettre des échantillons de test aux services de contrôle de la qualité- Superviser le processus de mélange dans de grands réservoirs industriels- Nettoyer le matériel et les locaux- Soulever des charges modérées- Conduire un chariot élévateurQualifications- Permis de chariot élévateur valide- Avoir 1 à 2 ans d'expérience ent tant que mélangeur ou dans un rôle pertinent- Expérience de travail avec des produits de peinture (un atout)- Capable de tolérer un certain travail physiqueSommaireAvez-vous les qualifications du mélangeur requises? Cette description correspond-elle à vos besoins? Vous êtes situé dans la région de l'ouest de l'île et avez un véhicule?Veuillez nous contacter immédiatement:jessica.lovelace@randstad.caemilie.armstrong@randstad.ca5146957388Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.