Poste : Mécanicien industriel
Lieu: Saint-Hubert
Type: Permanent
Horaire: jour de 7h30 à 16h00
Salaire: 35.89$/h
Notre partenaire dans le domaine de l'industrie chimique est actuellement à la recherche d'un mécanicien industriel de JOUR pour compléter leur équipe de maintenance.
...
L'industrie chimique n'a plus de secret pour vous et les mots maintenance, pompes, valves, convoyeurs vous font rêver, alors c'est la place idéale pour vous!
Venez discuter davantages de ce poste avec nous!
Advantages
Voici les différents avantages de postes de mécaniciens industrielles située à Saint-Hubert:
- Salaire compétitif avec évolution salariale;
- Horaire de jour
- Avantages sociaux après la période de probation couverte à 75% par l'employeur;
- Côtisation de l'employeur pour les REER;
- Outils fournis
- Entreprise ayant une belle rétention d'employé
Responsibilities
En tant que Technicien de Maintenance Industrielle, vous serez responsable du dépannage, de la réparation et de la maintenance préventive d'équipements de production essentiels, tels que les pompes, valves, convoyeurs et agitateurs. Vous jouerez un rôle clé dans le maintien de la performance et de la fiabilité des équipements, en veillant à leur bon fonctionnement dans un environnement de production dynamique.
Responsabilités Principales :
- Dépannage et Réparation : Diagnostiquer et réparer les pannes sur les équipements de production, y compris les pompes, valves, convoyeurs et agitateurs. Utiliser des outils et techniques appropriés pour assurer une remise en état rapide et efficace.
- Maintenance Préventive : Réaliser des interventions de maintenance préventive sur les équipements, installations et systèmes pneumatiques et hydrauliques pour éviter les pannes et prolonger la durée de vie des équipements.
- Inspection des Équipements : Effectuer des inspections régulières pour identifier les signes d’usure ou de défaillance potentielle des équipements.
- Travail avec SAP : Utiliser le logiciel de maintenance SAP pour enregistrer les interventions, suivre les ordres de travail et gérer les stocks de pièces de rechange.
- Environnement de Travail : Travailler dans des conditions variées, y compris en hauteur, dans des environnements chauds et poussiéreux. Assurer le respect des normes de sécurité en tout temps.
Qualifications
Voici les différentes exigences pour ce poste de mécanicien industriel à Saint-Hubert:
- Formation : Diplôme en maintenance industrielle ou dans un domaine connexe.
- Expérience : Expérience préalable dans le domaine de l'industrie chimique avec une expertise démontrée dans le dépannage et la réparation de pompes.
- Compétences Techniques : Solides compétences en dépannage et réparation de pompes. Connaissance approfondie des systèmes pneumatiques et hydrauliques.
- Compétences en Plomberie : Une expérience en plomberie est un atout supplémentaire.
- Logiciel de Maintenance : Familiarité avec l'utilisation de logiciels de maintenance tels que SAP.
- Conditions de Travail : À l'aise avec le travail en hauteur et dans des environnements chauds et poussiéreux.
- Être disponible sur appel 1 semaine sur 4 incluant les week-ends
Compétences personnelles:
- Résolution de Problèmes : Aptitude à diagnostiquer rapidement les problèmes et à proposer des solutions efficaces.
- Autonomie et Initiative : Capacité à travailler de manière autonome tout en prenant des initiatives pour améliorer les processus de maintenance.
- Communication : Bonnes compétences en communication pour interagir avec les membres de l'équipe et les autres départements.
Summary
Pour appliquer sur ce poste:
Acheminez votre candidature à : douriam.ouellet@randstad.ca ou compléter votre dossier en ligne pour accéder aux différentes offres et abonnez-vous à nos alertes emplois
Contactez-moi par téléphone au 450-462-8798 ext 1 !
Il me fera un plaisir de vous aider dans l'atteinte de vos objectifs de carrière.
Venez me rejoindre sur LinkedIn, votre recherche se fera en toute confidentialité :
Douriam:
https://www.linkedin.com/in/douriam-ouellet-83715287/
Que ce soit pour un poste d’électromécanicien, assembleur mécanique, câbleur-monteur, électricien industriel, électrotechnicien, technicien sur la route, assembleur électrique, mécanicien industriel, technicien mécanique...
Les meilleures entreprises de Châteauguay, St-Hubert, Boucherville, Varennes, Longueuil, La Prairie, Brossard, Ste-Catherine, St-constant, Delson, Chambly, St-Jean-Sur-Richelieu, Sorel-Tracy, Napierville, Beloeil, Ste-Julie, St-Bruno, St-Denis-Sur-Richelieu et environs nous accordent leur confiance depuis près de 20 ans afin de les appuyer dans leurs recherches de perles rares telles que vous!
Douriam
Partenaire Talent!
téléphone:
450.462.8798 poste 1
télécopieur:
450.926.7202
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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Poste : Mécanicien industriel
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Salaire: 35.89$/h
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En tant que Technicien de Maintenance Industrielle, vous serez responsable du dépannage, de la réparation et de la maintenance préventive d'équipements de production essentiels, tels que les pompes, valves, convoyeurs et agitateurs. Vous jouerez un rôle clé dans le maintien de la performance et de la fiabilité des équipements, en veillant à leur bon fonctionnement dans un environnement de production dynamique.
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Responsabilités Principales :
- Dépannage et Réparation : Diagnostiquer et réparer les pannes sur les équipements de production, y compris les pompes, valves, convoyeurs et agitateurs. Utiliser des outils et techniques appropriés pour assurer une remise en état rapide et efficace.
- Maintenance Préventive : Réaliser des interventions de maintenance préventive sur les équipements, installations et systèmes pneumatiques et hydrauliques pour éviter les pannes et prolonger la durée de vie des équipements.
- Inspection des Équipements : Effectuer des inspections régulières pour identifier les signes d’usure ou de défaillance potentielle des équipements.
- Travail avec SAP : Utiliser le logiciel de maintenance SAP pour enregistrer les interventions, suivre les ordres de travail et gérer les stocks de pièces de rechange.
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Qualifications
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- Expérience : Expérience préalable dans le domaine de l'industrie chimique avec une expertise démontrée dans le dépannage et la réparation de pompes.
- Compétences Techniques : Solides compétences en dépannage et réparation de pompes. Connaissance approfondie des systèmes pneumatiques et hydrauliques.
- Compétences en Plomberie : Une expérience en plomberie est un atout supplémentaire.
- Logiciel de Maintenance : Familiarité avec l'utilisation de logiciels de maintenance tels que SAP.
- Conditions de Travail : À l'aise avec le travail en hauteur et dans des environnements chauds et poussiéreux.
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Compétences personnelles:
- Résolution de Problèmes : Aptitude à diagnostiquer rapidement les problèmes et à proposer des solutions efficaces.
- Autonomie et Initiative : Capacité à travailler de manière autonome tout en prenant des initiatives pour améliorer les processus de maintenance.
- Communication : Bonnes compétences en communication pour interagir avec les membres de l'équipe et les autres départements.
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