Monteur tuyauteur

Ne cherche plus, nous avons ce qu'il te faut !!!

Avantages
Voici les avantages que tu auras dans ton poste de Monteur(euse) tuyauteur(trice) de jour à plus de 25$ de l'heure sur la route

- Horaire de jour et flexible
- Salaire concurrentiel
- Boni annuel
- Augmentation salariale annuelle
- Assurances collectives
- REER-RPDB (AIF cotise 2%)
- Usine climatisée

En plus, nos employés bénéficient aussi de :

- Allocation de km compétitive
- Prime de déplacement
- Usine climatisée
- REER collectif avec participation d’AIF
- Régime d’assurances collectives
- Programme de reconnaissance
- Vêtements de travail et EPI fournis
- Programme de mieux-être (repas santé, fruits frais, etc.)
- Évènements sociaux (bbq, party de noël, etc.)

Responsabilités
Comme Monteur(euse) tuyauteur(trice) tu auras à te déplacer chez nos différents clients de la région de Montréal pour préparer, assembler et souder des projets en acier inoxydable dans le domaine alimentaire. (principalement soudure au TIG)

Qualifications
- DEP en soudage
- 2 années d'expériences minimum
- Posséder une bonne dextérité manuelle
- Faire preuve d’autonomie et être débrouillard
- Faire preuve de rigueur
- Être méthodique et minutieux
- Avoir le sens du travail d’équipe
- Sens du travail d’équipe
- Être ponctuel et assidu

Expérience:

tuyauterie sanitaire: 3 ans (Souhaité)

Sommaire
Pour appliquer sur ce poste ;
Acheminez votre candidature à : marie-christine.monette@randstad.ca ou prudence.barrette@randstad.ca ou compléter votre dossier en ligne pour accéder aux différentes offres et abonnez-vous à nos alertes emplois.
Contactez-nous par téléphone au 450-462-8798 ext 1 ou cellulaire: 438-324-0442


Marie-Christine Monette et Prudence Barrette
L'équipe en métiers spécialisées sur la rive-sud de Montréal.
Nous, nous ferons un plaisir de vous aider dans l'atteinte de vos objectifs de carrière.

Venez nous rejoindre sur LinkedIn, votre recherche se fera en toute confidentialité :

Marie-Christine : https://www.linkedin.com/in/marie-christine-monette-37614883/



Aimez notre page Facebook, concours, opportunités d’emploi, événements et informations sur le secteur de l’emploi!
https://www.facebook.com/randstadbrossardstim/

Que ce soit pour un poste de soudeur-assembleur, soudeur, électromécanicien, électromécanicien licence C, mécanicien industriel, électrotechnicien, technicien en électronique industrielle, opérateur de presse plieuse, machiniste conventionnel, machiniste CNC, machiniste-mouliste ou tôlier.

Les meilleures entreprises de Châteauguay, St-Hubert , Boucherville, Varennes, Longueuil ,La Prairie, Brossard, Ste-Catherine, St-constant, Delson , Chambly, St-Jean-Sur-Richelieu, Sorel-Tracy, Napierville , Beloeil, Ste-Julie, St-Bruno, St-Denis-Sur-Richelieu et environs nous accordent leur confiance depuis près de 20 ans afin de les appuyer dans leurs recherches de perles rares telles que vous.


Ce poste n'est pas pour vous, mais vous connaissez quelqu'un qui pourrait faire l'affaire? N'hésitez pas à nous contacter, si grâce à votre référence la personne est engagée, vous seriez admissible à recevoir une prime pouvant aller jusqu'à 250$

Marie-christine et Prudence
L'humain en tête

Cellulaire: 438-324-0442
téléphone: 450.462.8798
télécopieur: 450.926.7202

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.