Multi-plant Health & Safety Coordinator

Votre défi!Sous la responsabilité du Directeur corporatif SST, et à titre d’expert en SST, la Coordonnatrice ou le Coordonnateur SST multi-usines a pour mission de coordonner la mise en place du plan stratégique de son groupe en matière de santé et sécurité au sein des usines visées conformément aux normes, lois et règlements en vigueur. Vous restez donc à l’affût des meilleures pratiques et faites la promotion de la culture SST auprès de la direction des unités, en plus d’agir comme personne ressource auprès des autorités et des partenaires concernés en cas de problématiques. Vous gérez aussi le programme de secourisme et soutenez les équipes de direction dans l’implantation des processus, pratiques et outils SST standardisés et hautement valorisés au sein des usines. Vous contribuez ainsi activement à l’atteinte des objectifs d’affaires de votre groupe tout en ayant une influence directe sur la création d’un environnement de travail sain et sécuritaire à l’échelle de l’entreprise.Vos responsabilités

Imputable

De promouvoir la culture SST auprès de la direction des unités

Responsable

Contribuer, à titre d’expert en SST, à la mise en œuvre du plan stratégique de votre groupe au sein des usines visées

Coordonner la mise en œuvre des pratiques, des processus et des outils SST au sein des usines visées

Appuyer la direction des usines dans l’application de la stratégie SST

Appuyer la direction des usines dans la mise en place du système de gestion SST

Conseiller la direction des usines visées dans l’exercice des meilleures pratiques en SST

Soutenir les usines en agissant comme personne-ressource auprès des autorités et des partenaires concernés

Suivre les indicateurs de performance et en analyser et les résultats

Définir et promouvoir la culture SST auprès de la direction des usines

Veiller au respect des normes, lois et règlements en matière de SST

Exercer une vigie des meilleures pratiques en SST et les partager avec toute l’entreprise

Veiller à la pérennité du programme de secourisme et assurer un nombre suffisant de secouristes

Votre bagage et vos forces

La connaissance des lois et normes en matière de SST

Du leadership et du savoir-faire pour susciter l’adhésion aux solutions proposées

La capacité de traduire les enjeux en solutions concrètes

Un sens aigu de la collaboration pour communiquer efficacement avec les parties prenantes

Une facilité à accompagner et à conseiller les partenaires d’affaires dans l’analyse de leurs besoins et la recherche de solutions

La capacité de faire face au changement et de proposer des conditions d’adaptation favorables

Une facilité à accompagner et à conseiller les partenaires d’affaires en matière de santé et sécurité au travail

Une bonne capacité d’analyse et de résolution de problèmes

La maîtrise de l'anglais à l’oral et à l’écrit 

L’agilité nécessaire pour travailler avec différents outils technologiques

La connaissance du progiciel SAP ou autre ERP (un atout)

Compétences comportementales reliées à ce posteRôle conseilGestion du changement*Santé et sécuritéAutonomieAmélioration continueImpact et influence ...