Vous êtes passionné par la vente et souhaitez représenter la marque de café Nespresso ?
Vous êtes capable de servir et d'approcher une grande variété de clients ?
Vous êtes capable de les assister dans deux langues, l'anglais et le français ?
Vous souhaitez travailler principalement depuis votre domicile ?
...
Randstad Sourceright recherche actuellement des agents qui deviendront des spécialistes du café pour participer à des promotions téléphoniques pour Nespresso.
Avantages
Un poste à temps plein 40h par semaine
Un salaire compétitif et progressif de 20 $ ou plus en fonction de votre expérience de travail
Des rabais corporatifs de la part de Nespresso
Une paie hebdomadaire
L’accès à des prix de groupe auprès de notre partenaire, SunLife, pour des assurances
Responsabilités
Par téléphone ou par courriel, vous serez appelé à :
Participer à des campagnes de promotion
Proposer des enquêtes de satisfaction
Conseiller les clients sur le processus d'achat ou le suivi des commandes.
Offrir une assistance technique sur les différentes lignes de produits proposées.
Servir de manière exemplaire et gérer de manière proactive les relations avec les clients.
Conditions de travail :
Les lundis, mercredis et vendredis, vous travaillerez à domicile.
Les mardis et jeudis, vous travaillerez à notre bureau du centre-ville de Montréal.
Selon les besoins de l'entreprise, moyennant un préavis, vous pourriez être amené à travailler certaines heures durant la fin de semaine.
Si nécessaire, vous passerez un test linguistique anglais/français.
Vous devez disposer d'une connexion Internet à haut débit à la maison.
Qualifications
Compétences requise pour le poste :
- Vous devez avoir une expérience préalable en vente et/ou en centre d'appel.
- Être bilingue en français et en anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit.
Compétences personnelles requises :
- Excellentes aptitudes à la communication ; souci du client et orientation vers un service d'excellence.
- Capacité à gérer les priorités et à résoudre les problèmes seul.
- Maîtrise des outils informatiques .
- Courtoisie, patience, empathie à tout moment
Sommaire
Si vous pensez être la personne que nous recherchons, veuillez postulez dès maintenant et un consultant de Randstad vous contactera sous peu.
Au plaisir de faire votre connaissance !
#RN3
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous êtes capable de les assister dans deux langues, l'anglais et le français ?
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Randstad Sourceright recherche actuellement des agents qui deviendront des spécialistes du café pour participer à des promotions téléphoniques pour Nespresso.
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Un salaire compétitif et progressif de 20 $ ou plus en fonction de votre expérience de travail
Des rabais corporatifs de la part de Nespresso
Une paie hebdomadaire
L’accès à des prix de groupe auprès de notre partenaire, SunLife, pour des assurances
Responsabilités
Par téléphone ou par courriel, vous serez appelé à :
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Les lundis, mercredis et vendredis, vous travaillerez à domicile.
Les mardis et jeudis, vous travaillerez à notre bureau du centre-ville de Montréal.
Selon les besoins de l'entreprise, moyennant un préavis, vous pourriez être amené à travailler certaines heures durant la fin de semaine.
Si nécessaire, vous passerez un test linguistique anglais/français.
Vous devez disposer d'une connexion Internet à haut débit à la maison.
Qualifications
Compétences requise pour le poste :
- Vous devez avoir une expérience préalable en vente et/ou en centre d'appel.
- Être bilingue en français et en anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit.
Compétences personnelles requises :
- Excellentes aptitudes à la communication ; souci du client et orientation vers un service d'excellence.
- Capacité à gérer les priorités et à résoudre les problèmes seul.
- Maîtrise des outils informatiques .
- Courtoisie, patience, empathie à tout moment
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#RN3
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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