Tu es à la recherche de stabilité et d’un emploi à long terme à Montréal ?
Tu veux débuter une carrière au sein d’une entreprise reconnue et en pleine croissance ?
Tu es à l’aise à travailler dans un environnement alimentaire, stimulants et variés ?
Nous avons un super poste d'opérateur à la production dans lequel il faudra être polyvalent et un un joueur d'équipe. Si, oui, nous avons le poste pour vous !
...
Si le poste vous intéresse, continuer à lire !
Avantages
Quels sont les AVANTAGES de ce poste d'opérateur à la production à Montréal?
- Le stationnement pour les employés est disponible.
- Plusieurs avantages sociaux après l’embauche.
- Temps plein (40h).
- Un salaire compétitif de 19.63$ de l'heure + prime.
Responsabilités
Quelles sont les RESPONSABILITÉS de ce poste d'opérateur à production à Montréal ?
- Manipuler le matériel avec soin en combinant sécurité et rapidité.
- Préparation des commandes.
- Emballage de la marchandise.
- Démouler les pains
- Contrôle qualité-contrôle
- Mesurer les ingrédients
Qualifications
Quelles sont les COMPÉTENCES de ce poste d'opérateur de production à Montréal ?
- Être autonome
- Être responsable
- Avoir l'esprit d'équipe
- Être capable de faire plusieurs tâches en même temps
- Charger et décharger des boîtes.
- Disponible pour le quart de jour, soir et nuit
Sommaire
Est-ce que ce poste vous intéresse ? Si vous souhaitez rejoindre une belle équipe de travail expérimentée et bien établie, contactez-nous rapidement.
Pour postuler :
- Contactez-nous à l’adresse suivante: stephanie.alain-trudel@randstad.ca
- Par téléphone au 514-745-9981 et demander pour Stéphanie
Ce poste n’est pas ce que vous cherchez ? N’hésitez pas à nous contacter quand même : nous avons assurément d’autres postes qui pourraient sûrement vous convenir.
Profitez de notre programme de référencement. Référez nous un ami et vous aurez la chance de recevoir un bonus de sur votre paie.
Randstad, l’humain en tête.
Stéphanie
Emilie
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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- Le stationnement pour les employés est disponible.
- Plusieurs avantages sociaux après l’embauche.
- Temps plein (40h).
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- Manipuler le matériel avec soin en combinant sécurité et rapidité.
- Préparation des commandes.
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- Avoir l'esprit d'équipe
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- Contactez-nous à l’adresse suivante: stephanie.alain-trudel@randstad.ca
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