Vous êtes à la cherche d'une nouvelle carrière ? Un poste de nuit à Mirabel serait parfait pour vos déplacements ?
Vous avez de l'expérience dans le domaine pharmaceutique, alimentaire ou dans l'industrie du plastique ?
Vous êtes une personne autonome, qui a le souci du détail et qui respecte des normes et des procédures ?
...
Ce poste vous parle déjà ? Effectivement, nous avons le poste d'aide à la procution parfait pour vous.
Un environnement de travail positif, sécuritaire et surtout impéccable vous attend à Mirabel. Ne manquer pas votre chance d'intégrer une entreprise ou l'entraide reigne au sein de l'équipe !
Intéressé ? Voici comment postuler :
Par téléphone 450-437-3038 demandez Brigitte, Jeanne ou Sara
ou par texto 408.457.9571
Jeanne.langlois@randstad.ca, brigitte.dufeu@randstad.ca sara.weber@randstad.ca, florence.nadeau@randstad.ca
Avantages
Voici les avantages offerts pour le poste d'aide à la production à Mirabel :
- Salaire compétitif de 20,03/h à 26.83/h
-Prime de nuit de 1,50/h
- Embauche permanente
- Programme d'assurance collective et régime de retraite agréé
- Culture d'entreprise qui mise sur le respect et l'entraide
- Grande cafétéria aménagée
- Environnement de travail aseptisé
- Uniforme fourni par l'employeur
- Entreprise situé à Mirabel, pas de traffic wow !
Responsabilités
De quoi serez-vous responsable en tant qu'aide à la production à Mirabel ?
- Apporter un support aux opérations manuelles de production
- Participer à la production des mélanges
- Préparer le matériel nécessaire pour la production
- Mettre en sac les mélanges
- Effectuer des échantillons
- Nettoyer, désinfecter et stériliser la salle et le matériel de production
- Respecter les bonnes pratiques de fabrication et les procédures d’opérations normalisées
- Respecter les politiques de santé et sécurité et les politiques
- Remplir avec précision les dossiers et les registres requis
Vous êtes convaincu que le poste est pour vous ? Nous avons hâte de vous connaître !
Qualifications
Voici les qualifications que nous recherchons pour le poste d'aide à la production ?
- Être autonome et avoir le souci du détail
- Êtes rigoureux face aux normes et procédures de production
- Être à l'aise pour lever des charges allant jusqu'à 50 lbs en équipe
Sommaire
Vous êtes le candidat que nous cherchons? Ce poste à MIrabel vous intéresse ? On veut vous connaitre !
Voici comment postuler cet emploi:
Intéressé ? Voici comment postuler :
Par téléphone 450-437-3038 demandez Brigitte, Jeanne ou Sara
ou par texto 408.457.9571
Jeanne.langlois@randstad.ca, brigitte.dufeu@randstad.ca sara.weber@randstad.ca, florence.nadeau@randstad.ca
Ce poste n'est pas ce que vous cherchez? Contactez-nous, nous avons assurément un autre poste qui pourrait vous convenir.
Suivez-nous sur notre page Facebook Randstad Ste-Thérèse industriel pour rester à l'affût des emplois disponible.
Profitez de notre programme de référencement, référez nous un ami et vous avez la chance de recevoir 100$ de plus sur votre paie.
Randstad, l'humain en tête
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous avez de l'expérience dans le domaine pharmaceutique, alimentaire ou dans l'industrie du plastique ?
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Avantages
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- Salaire compétitif de 20,03/h à 26.83/h
-Prime de nuit de 1,50/h
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Responsabilités
De quoi serez-vous responsable en tant qu'aide à la production à Mirabel ?
- Apporter un support aux opérations manuelles de production
- Participer à la production des mélanges
- Préparer le matériel nécessaire pour la production
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- Effectuer des échantillons
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Qualifications
Voici les qualifications que nous recherchons pour le poste d'aide à la production ?
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
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