Bonjour,
vous aimez le travail d'équipe en usine ? Vous souhaitez travailler dans un environnement positif et respectueux des personnes ? vous désirez développer vos habilités et vos compétences ?
Nous recherchons un OPÉRATEUR D'ASSEMBLAGE qui sera responsable du bon fonctionnement de la chaîne de production, de la qualité du produit et du fonctionnement des équipements tout en maintenant un environnement de travail propre et sécuritaire.
...
statut : temps plein - permanent
Poste : Opérateur d'assemblage
Horaire : Quart de nuit de 12 heures - 19 h 00 à 7 h 00
Date de début : dès que possible
Emplacement : Knowlton, Québec, Canada
Échelle salariale : 20,70 $/heure + 2,50 $/heure NIGHT Premium
Avantages
● Un environnement amusant et dynamique qui accueille la diversité sous toutes ses formes, le talent, les idées et la créativité ;
● Horaire de 12 heures (4h supplémentaires de base dans l'horaire, donc payé 84 heures) ;
● Prime de nuit de 2,50 $ de l'heure;
● Possibilité d'heures supplémentaires ;
● REER ;
● Assurances collectives (gamme complète : vision, médicaments, assurance vie, invalidité de longue durée, option dentaire) ;
● Vacances : 2 semaines après 1 an de service, ou 1 jour par mois sinon ;
● Stationnement gratuit ;
● Cafétéria à l'intérieur de l'établissement.
● Produits gratuits tous les 2-3 mois environ + possibilité de les acheter ;
● Prime : objectif de 4 % du salaire annuel (si nous atteignons nos objectifs de productivité) ;
● Service d'autobus de Sherbrooke et Cowansville directement à l'usine;
● Bonus de parrainage de 1 000 $ après 3-6-9 mois ;
● Prime de présence
Responsabilités
Les tâches principales de l'OPÉRATEUR D'ASSEMBLAGE sont, mais sans s'y limiter :
• Exploiter et comprendre les fonctions de base de la majorité des équipements sur les lignes de production assignées ;
• Suivre, promouvoir et appliquer efficacement les procédures de lavage et d'assainissement en vigueur
• Participer au nettoyage, démontage et remontage, ainsi qu'à l'entretien préventif et au super nettoyage;
• S'assurer du bon fonctionnement des remplisseurs des lignes de production assignées en effectuant des ajustements et des réparations sur place (1er répondant);
• Effectuer des inspections de routine de toutes les pompes et équipements;
• Capable d'utiliser et d'expliquer la section de lavage de documents en atelier ;
• Travailler sur les lignes de production assignées lorsque les remplisseuses fonctionnent normalement ;
• Se conformer aux politiques de l'entreprise (ex. sécurité, code vestimentaire, GMP, instructions de travail, etc.) ;
• Effectuer toute autre tâche ou projet connexe tel qu'assigné par les superviseurs immédiats.
Qualifications
• Détient un diplôme d'études secondaires ou l'équivalent;
• Compétences de base en lecture, écriture et arithmétique requises;
• Comprend et utilise les mesures métriques et impériales;
• Est capable d'utiliser les outils de base d'un mécanicien;
• A de la dextérité manuelle et une forme physique est requise;
• Répond avec succès aux critères prédéterminés du test d'aptitude mécanique
• flexibilité de travail et grande capacité d'apprentissage
• haut niveau d'initiative et d'organisation ;
• excellent communicateur et joueur d'équipe;
• Bonne connaissance des BPF et des précautions microbiologiques ;
• Bilinguisme (français et anglais) un atout.
Sommaire
La santé et la sécurité au travail étant l'une de nos priorités, vous aurez également la possibilité d'accéder à notre formation en ligne gratuite.
N'hésitez pas à nous contacter à sophia.ourahay@randstad.ca ou textez-moi au 514-249-1636 pour plus d'informations et pour organiser une entrevue!
J'ai très hâte de discuter avec vous !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Horaire : Quart de nuit de 12 heures - 19 h 00 à 7 h 00
Date de début : dès que possible
Emplacement : Knowlton, Québec, Canada
Échelle salariale : 20,70 $/heure + 2,50 $/heure NIGHT Premium
Avantages
● Un environnement amusant et dynamique qui accueille la diversité sous toutes ses formes, le talent, les idées et la créativité ;
● Horaire de 12 heures (4h supplémentaires de base dans l'horaire, donc payé 84 heures) ;
● Prime de nuit de 2,50 $ de l'heure;
● Possibilité d'heures supplémentaires ;
● REER ;
● Assurances collectives (gamme complète : vision, médicaments, assurance vie, invalidité de longue durée, option dentaire) ;
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● Vacances : 2 semaines après 1 an de service, ou 1 jour par mois sinon ;
● Stationnement gratuit ;
● Cafétéria à l'intérieur de l'établissement.
● Produits gratuits tous les 2-3 mois environ + possibilité de les acheter ;
● Prime : objectif de 4 % du salaire annuel (si nous atteignons nos objectifs de productivité) ;
● Service d'autobus de Sherbrooke et Cowansville directement à l'usine;
● Bonus de parrainage de 1 000 $ après 3-6-9 mois ;
● Prime de présence
Responsabilités
Les tâches principales de l'OPÉRATEUR D'ASSEMBLAGE sont, mais sans s'y limiter :
• Exploiter et comprendre les fonctions de base de la majorité des équipements sur les lignes de production assignées ;
• Suivre, promouvoir et appliquer efficacement les procédures de lavage et d'assainissement en vigueur
• Participer au nettoyage, démontage et remontage, ainsi qu'à l'entretien préventif et au super nettoyage;
• S'assurer du bon fonctionnement des remplisseurs des lignes de production assignées en effectuant des ajustements et des réparations sur place (1er répondant);
• Effectuer des inspections de routine de toutes les pompes et équipements;
• Capable d'utiliser et d'expliquer la section de lavage de documents en atelier ;
• Travailler sur les lignes de production assignées lorsque les remplisseuses fonctionnent normalement ;
• Se conformer aux politiques de l'entreprise (ex. sécurité, code vestimentaire, GMP, instructions de travail, etc.) ;
• Effectuer toute autre tâche ou projet connexe tel qu'assigné par les superviseurs immédiats.
Qualifications
• Détient un diplôme d'études secondaires ou l'équivalent;
• Compétences de base en lecture, écriture et arithmétique requises;
• Comprend et utilise les mesures métriques et impériales;
• Est capable d'utiliser les outils de base d'un mécanicien;
• A de la dextérité manuelle et une forme physique est requise;
• Répond avec succès aux critères prédéterminés du test d'aptitude mécanique
• flexibilité de travail et grande capacité d'apprentissage
• haut niveau d'initiative et d'organisation ;
• excellent communicateur et joueur d'équipe;
• Bonne connaissance des BPF et des précautions microbiologiques ;
• Bilinguisme (français et anglais) un atout.
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N'hésitez pas à nous contacter à sophia.ourahay@randstad.ca ou textez-moi au 514-249-1636 pour plus d'informations et pour organiser une entrevue!
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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