Poste journalier industriel/opérateur de machine - Montréal
Pour cette compagnie œuvrant dans le domaine du plastique, nous sommes présentement à la recherche d'un opérateur de machine à Saint Leonard pour combler des postes de soir ou de nuit.
Vous n'avez pas d'expérience comme opérateur Pas de problème, une formation complète vous sera offerte.
...
Avantages
Voici les avantages pour le poste d'opérateur de machine à Saint Leonard :
- Salaire selon expérience 20 à 26$
- Formation de jour de 2 à 4 semaines
- Assurance collective après 3 mois
- Uniforme et outils fournis
- Horaire de soir (15h15 à 23h15) et de nuit (23h30 à 7h15)
Responsabilités
En tant qu'opérateur de machine à Saint Leonard, vous serez en charge :
- Du bon fonctionnement des machines à soufflage et des équipements auxiliaires pendant son quart de travail
- Des changements de ligne (superviser et changer) et assurer la production et la bonne qualité
- Effectuer l'entretien correctif et préventif
- Répondre aux appels de services
- Gérer l'inventaire des pièces de rechange
Qualifications
Ce qu'on demande pour l'opérateur de machine à Saint Leonard :
- Avoir un minimum d'expériences dans un poste similaire
- Etre débrouillard et avoir un bon sens de l'autonomie
- Être attentif et polyvalent
- Avoir travaillé dans le plastique est un atout!
Sommaire
Comment appliquer, pour le poste d'opérateur de machine à Saint Leonard, envoyez un texto avec le mot ''opérateur souffleur'' au 408 883-1760 afin qu'on puisse répondre à toutes vos questions. Vous pouvez également communiquer par courriel à amanda.rassi@randsatd.ca / gabrielle.fabre@randstad.ca / remi.adiceom@randsatd.ca et maude.keighan@randstad.ca
Si vous connaissez des gens qui pourraient être intéressés par cette opportunité, référez-les nous! Vous pourriez obtenir une prime de référencement de 200$. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.
Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.
Votre équipe de rêve vous attend!
Randstad, l'humain en tête
Amanda, Gabrielle, Maude et Rémi
514-252-5159
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Poste journalier industriel/opérateur de machine - Montréal
Pour cette compagnie œuvrant dans le domaine du plastique, nous sommes présentement à la recherche d'un opérateur de machine à Saint Leonard pour combler des postes de soir ou de nuit.
Vous n'avez pas d'expérience comme opérateur Pas de problème, une formation complète vous sera offerte.
Avantages
Voici les avantages pour le poste d'opérateur de machine à Saint Leonard :
- Salaire selon expérience 20 à 26$
- Formation de jour de 2 à 4 semaines
- Assurance collective après 3 mois
- Uniforme et outils fournis
- Horaire de soir (15h15 à 23h15) et de nuit (23h30 à 7h15)
Responsabilités
En tant qu'opérateur de machine à Saint Leonard, vous serez en charge :
- Du bon fonctionnement des machines à soufflage et des équipements auxiliaires pendant son quart de travail
- Des changements de ligne (superviser et changer) et assurer la production et la bonne qualité
- Effectuer l'entretien correctif et préventif
- Répondre aux appels de services
- Gérer l'inventaire des pièces de rechange
Qualifications
Ce qu'on demande pour l'opérateur de machine à Saint Leonard :
...
- Avoir un minimum d'expériences dans un poste similaire
- Etre débrouillard et avoir un bon sens de l'autonomie
- Être attentif et polyvalent
- Avoir travaillé dans le plastique est un atout!
Sommaire
Comment appliquer, pour le poste d'opérateur de machine à Saint Leonard, envoyez un texto avec le mot ''opérateur souffleur'' au 408 883-1760 afin qu'on puisse répondre à toutes vos questions. Vous pouvez également communiquer par courriel à amanda.rassi@randsatd.ca / gabrielle.fabre@randstad.ca / remi.adiceom@randsatd.ca et maude.keighan@randstad.ca
Si vous connaissez des gens qui pourraient être intéressés par cette opportunité, référez-les nous! Vous pourriez obtenir une prime de référencement de 200$. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.
Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.
Votre équipe de rêve vous attend!
Randstad, l'humain en tête
Amanda, Gabrielle, Maude et Rémi
514-252-5159
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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