Avez-vous de l'expérience en tant qu'opérateur de machine? Si non, aimeriez-vous apprendre?
Voulez-vous un endroit stable où vous pouvez construire une carrière?
Vous habitez autour de Lachine ou de Dorval et cherchez quelque chose à proximité?
Nous avons l'opportunité parfaite pour vous!
POSTE : Opérateur de machine
...
LIEU : Dorval
SALAIRE : 18 $ à 20 $ de l'heure
HORAIRE : 6h00 à 16h30, 4 jours par semaine
**OU** 7h00 à 15h30 5 jours par semaine!
TYPE DE POSTE : Temps plein
Avantages
Voici les avantages que vous offre cette entreprise située à Dorval:
- Salaire hebdomadaire;
- Vous choisissez votre horaire : 4 jours ou 5 jours par semaine;
- Contrat avec possibilité de permanence;
- Facilement accessible en transport en commun;
- Excellente opportunité d'acquérir de nouvelles compétences;
- Vous pourriez commencer la semaine prochaine!
Responsabilités
Vos tâches en tant qu'opérateur de machine pour cette entreprise située dans le district industriel de Dorval seront :
- Faire fonctionner les machines;
- Charger les machines et s'assurer qu'elles fonctionnent correctement;
- Appliquer les règles de santé et de sécurité au sein du service;
- Maintenir un environnement de travail propre et ordonné!
Qualifications
Afin de pouvoir travailler comme opérateur de machine pour cette entreprise, vous devez avoir les qualifications suivantes:
- Avoir une expérience en entrepôt ou industrielle;
- Être capable de communiquer en français ou en anglais;
- Capacité à soulever, pousser et tirer fréquemment des charges;
- Posséder des bottes en acier!
Sommaire
Postule aujourd'hui! C'est super simple et rapide!
Envoyez-nous votre CV à sarah.carter@randstad.ca
ou appelez-nous au 514.695.9556
ou textez-nous "opérateur de machine" au (570) 249-2429
Vous pourriez avoir un emploi la semaine prochaine!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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