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Opérateur de Pont Roulant

détails d'emploi

résumé

    détails d'emploi
    Nous sommes présentement à la recherche de plusieurs opérateurs de pont roulant qui ont intérêt de travailler pour une entreprise qui est spécialisé dans la fabrication industrielle à Lasalle. Salaire compétitif de 24.55$

    Vous avez déjà de l'expérience dans ce domaine et vous êtes actuellement disponible? Alors contactez Ken, Yann ou Loukman au 514-332-0955.



    Avantages
    - Environnement de travail axé propre et sécuritaire
    - Un poste à long terme avec possibilité de permanence
    - Intégrer une équipe gagnante et innovante




    Responsabilités
    - Recevoir du chef d’équipe les priorités de production de la journée;
    - Inspecter le pont roulant et remplir le rapport quotidien;
    - Signaler au contremaître tout problème;
    - Effectuer les levées requises à la table d’accumulation du bottelage;
    - Suivre la procédure de cadenassage;



    Qualifications
    - Avoir les formations du chariot élévateur et du pont roulant;
    - Avoir une bonne communication au travail;
    - Avoir l’intérêt pour la production en milieu industriel;
    - Avoir la capacité de lire les instructions en français;
    - Avoir la capacité de rédiger de brefs rapports au quotidien;



    Sommaire
    Nous sommes présentement à la recherche de plusieurs opérateurs de pont roulant qui ont intérêt de travailler pour une entreprise qui est spécialisé dans la fabrication industrielle à Lasalle. Salaire compétitif de 24.55$ Vous avez une expérience en chariot d'élévateur et en entrepôt?

    Alors contactez Ken, Yann ou Loukman au 514-332-0955 et envoyez nous votre CV à l'adresse courriel vslindus@randstad.ca

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Nous sommes présentement à la recherche de plusieurs opérateurs de pont roulant qui ont intérêt de travailler pour une entreprise qui est spécialisé dans la fabrication industrielle à Lasalle. Salaire compétitif de 24.55$

    Vous avez déjà de l'expérience dans ce domaine et vous êtes actuellement disponible? Alors contactez Ken, Yann ou Loukman au 514-332-0955.



    Avantages
    - Environnement de travail axé propre et sécuritaire
    - Un poste à long terme avec possibilité de permanence
    - Intégrer une équipe gagnante et innovante




    Responsabilités
    - Recevoir du chef d’équipe les priorités de production de la journée;
    - Inspecter le pont roulant et remplir le rapport quotidien;
    - Signaler au contremaître tout problème;
    - Effectuer les levées requises à la table d’accumulation du bottelage;
    - Suivre la procédure de cadenassage;



    Qualifications
    - Avoir les formations du chariot élévateur et du pont roulant;
    - Avoir une bonne communication au travail;
    - Avoir l’intérêt pour la production en milieu industriel;
    - Avoir la capacité de lire les instructions en français;
    - Avoir la capacité de rédiger de brefs rapports au quotidien;



    Sommaire
    Nous sommes présentement à la recherche de plusieurs opérateurs de pont roulant qui ont intérêt de travailler pour une entreprise qui est spécialisé dans la fabrication industrielle à Lasalle. Salaire compétitif de 24.55$ Vous avez une expérience en chariot d'élévateur et en entrepôt?

    Alors contactez Ken, Yann ou Loukman au 514-332-0955 et envoyez nous votre CV à l'adresse courriel vslindus@randstad.ca

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.