Nous sommes actuellement à la recherche d'un opérateur de pont roulant pour notre entreprise situé à Terrebonne. Cette entreprise située à Terrebonne est un distributeur de métaux d'acier et de structures pour leurs clients de la construction. Si tu es une personne qui aime travailler à l'extérieur, été et hiver, ce poste est pour toi !
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Nous recherchons une personne qui a un bon esprit d'équipe, autonome et responsable pour notre quart de soir. Tu te reconnais ? Nous voulons te connaitre !
Pour postuler, veuillez communiquer avec Brigitte, Florence ou Sara ou Jeanne ou Patricia
- Envoie un texto au : 408-457-9571 en textant pont roulant
- Par téléphone : 450-437-3038
- Par courriel :- brigitte.dufeu@randstad.ca, florence.nadeau@randstad.ca , sara.weber@randstad.ca, jeanne.langlois@randstad.ca, patricia.beaudet@randstad.ca
Avantages
Voici les avantages d'occuper ce poste d'opérateur roulant à Terrebonne :
- Salaire 24,41$ + une prime de entre 0,25 et 0,50$
- Augmentation du salaire après un an
- Horaire de soir 14h30 à 22h30 du lundi au vendredi
- Programme d'avantages sociaux complet
- REER collectif
- Programme d'achat d'action
- Aucun diplôme demandé
- Formation interne offerte par l'employeur
Responsabilités
Voici les responsabilités pour le poste d'opérateur de pont roulant à Terrebonne :
- Opérer le pont roulant et le chariot élévateur
- Charger et décharger le camion à l'aide du pont roulant
- Garder l'inventaire à jour
- Garder son environnement organisé et propre
Qualifications
Quelles sont les qualifications requises pour le poste d'opérateur de pont roulant à Terrebonne ?
- Connaissance du pont roulant (un atout)
- Capable de travailler à l'extérieur
- Travail d'équipe
- Responsable et organisé
Sommaire
Tu es intéressé par ce poste d'opérateur de pont roulant à Terrebonne ? N'attend pas et envoie-nous ta candidature rapidement ! Au plaisir de discuter avec toi.
Pour postuler, veuillez communiquer avec Brigitte, Florence ou Sara ou Jeanne ou Patricia
- Envoie un texto au : 408-457-9571 en textant pont roulant
- Par téléphone : 450-437-3038
- Par courriel :- brigitte.dufeu@randstad.ca –florence.nadeau@randstad.ca , sara.weber@randstad.ca, jeanne.langlois@randstad.ca, patricia.beaudet@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Nous sommes actuellement à la recherche d'un opérateur de pont roulant pour notre entreprise situé à Terrebonne. Cette entreprise située à Terrebonne est un distributeur de métaux d'acier et de structures pour leurs clients de la construction. Si tu es une personne qui aime travailler à l'extérieur, été et hiver, ce poste est pour toi !
Nous recherchons une personne qui a un bon esprit d'équipe, autonome et responsable pour notre quart de soir. Tu te reconnais ? Nous voulons te connaitre !
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Avantages
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- Salaire 24,41$ + une prime de entre 0,25 et 0,50$
- Augmentation du salaire après un an
- Horaire de soir 14h30 à 22h30 du lundi au vendredi
- Programme d'avantages sociaux complet
- REER collectif
...
- Programme d'achat d'action
- Aucun diplôme demandé
- Formation interne offerte par l'employeur
Responsabilités
Voici les responsabilités pour le poste d'opérateur de pont roulant à Terrebonne :
- Opérer le pont roulant et le chariot élévateur
- Charger et décharger le camion à l'aide du pont roulant
- Garder l'inventaire à jour
- Garder son environnement organisé et propre
Qualifications
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- Connaissance du pont roulant (un atout)
- Capable de travailler à l'extérieur
- Travail d'équipe
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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