Opérateur de production - JOUR - BOIS

Je t'annonce que nous voulons assurément te parler! Nous pourrons te guider dans le processus vers ta nouvelle carrière stimulante avec plein de possibilités d'avancement!

Une entreprise dans le domaine de la fabrication\bois est à la recherche de perle rare comme TOI pour compléter leur équipe d'opérateur de production de JOUR à Coaticook.



Avantages
Voici les avantages principaux de ton poste d'opérateur de production à Coaticook:

- Changement de pneus payé et offert pendant le quart de travail, 2 fois par an.
- Assistance voyage.
- Assurances frais médicaux et paramédicaux.
- Assurances invalidité longue durée.
- Assurances soins de la vue.
- Assurance vie.
- Café gratuit.
- Cafétéria.
- Conciliation travail-famille.
- 2 congés mobiles par an.
- Congé payé à ton anniversaire.
- Horaire flexible.
- Prime pour références employé.
- Programme d'aide aux employés.
- Reconnaissance des années de service.
- Stationnement gratuit.
- Possibilité d'avancement.






Responsabilités
Voici à quoi ressemblera ta journée dans ton nouveau rôle d'opérateur de production à Coaticook:

- Alimenter les machines en matière première (bois)
- S'assurer du bon fonctionnement des machines (découpe, sablage, poinçonneuse, botteuse, débitage, etc)
- Vérifier l'état final des pièces.
- Faire les corrections nécessaires avant d'envoyer tes pièces au prochain département.



Qualifications
Tu te demandes si tu seras bien dans ton futur emploi d'opérateur de production à Coaticook?

- Tu aimes le travail d'équipe
- Être en mesure de soulever des charges de 1 à 30 lbs régulièrement
- Avoir de l'expérience comme opérateur de machine de production

- Avoir de l'expérience dans le domaine du BOIS, un atout.

Sommaire
Ce poste t'intéresse ? Tu as désormais 3 façons de nous joindre!

- Envoie ton CV à melanie.rouillier@randstad.ca
- Texte nous au 514-791-0699 ton nom, l'emploi qui t'intéresse et le meilleur moment pour vous joindre.
- Communique avec nous sur Messenger : https://www.facebook.com/randstadsherbrooke

Le marché de l’emploi d’aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.

Vous êtes travailleur temporaire ? Saviez-vous que Randstad offre maintenant des AVANTAGES SOCIAUX pour vous ? Avec les assurances collectives Sun Life, vous bénéficierez d’une couverture de qualité, de taux abordables et vous contribuerez à votre propre protection, mais aussi à celle de votre famille. Nous avons pour vous une assurance-santé personnelle, dentaire, de voyage, contre les maladies graves et une assurance-vie temporaire. Pour en savoir plus, vous pouvez consulter le site www.randstad.ca/randstadavantage ou appeler la Financière Sun Life au 1-800-669-7921 ou demander la brochure en succursale.
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Mélanie, Stéphanie & Anick

téléphone:
819-346-9244 poste 1


courriel : sherbrooke.indus@randstad.ca

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail, et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue

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