Vous êtes à la recherche d'un poste permanent d'opérateur de production sur la Rive-Nord de Montréal ? Travailler à Boisbriand semble parfait pour vous ?
Vous êtes disponible pour travailler de jour?
Vous êtes une personne avec un esprit vif, autonome, consciencieux et en bonne forme physique ?
...
Vous avez envie de travailler dans un environnement de travail axé sur la sécurité ?
Déjà intéressé ? Attendez de voir les supers avantages que vous offre ce poste d'opérateur de production !
Nous avons hâte de vous connaître, voici comment nous joindre :
Voici comment envoyer ta candidature :
Par texto : 408-457-9571 en textant ''Opérateur machine boisbriand''
Par téléphone 450-437-3038 Brigitte ou Sara ou Patricia ou Jeanne
Courriel : brigitte.dufeu@randstad.ca ou sara,weber@randstad.ca,patricia.beaudet@randstad.ca, jeanne.langlois@randstad.ca
Avantages
Voici les avantages du poste d'opérateur de production de soir situé à Boisbriand:
- Horaire : 7h-15h30
- Salaire compétitif entre de 25 $ et 29 $/h et révision salariale rapide
- Avantages sociaux complets et reer avec contirbution de 6% dès le jour 1
- Renouvellement de vos cartes de cariste à l’interne
- Entreprise en constante croissance et excellente santé financière
- Environnement très organisé et sécuritaire
- Évitez les heures perdues de déplacement en travaillant sur la Rive-Nord de Montréal
Responsabilités
Voici à quoi ressemblera une journée pour le poste d'opérateur de production à Boisbriand :
- Faire de la vérification et l'identication de la marchandise
- Installer des pompes sur les citernes
- Faire de la manipulation et des transfères de produits
- Vérificaition des quantités
- Assurer le contrôle qualité des produits
- Remplir les formulaires de contrôle qualité
- Opérer le tableau de bord
- Opérer un chariot élévateur à l'occasion
Qualifications
Quelles sont les qualifications requises pour le poste d'opérateur de production à Boisbriand :
- Être en bonne forme physique
- Avoir un esprit vif et être autonome
- Avoir de sens des priorités
- Avoir une connaissance de base en sanitation
cela vous convient ? Ne tardez pas à communiquer avec nous !
Sommaire
Vous aimeriez en savoir plus sur ce poste d’opérateur de production à Boisbriand ?
Voici comment envoyer ta candidature :
Par texto : 408-457-9571 en textant ''Opérateur machine boisbriand''
Par téléphone 450-437-3038 Brigitte ou Sara ou Patricia ou Jeanne
Courriel : brigitte.dufeu@randstad.ca, sara,weber@randstad.ca, patricia.beaudet@randstad.ca, jeanne.langlois@randstad.ca
Ce poste n’est pas ce que vous cherchez? Contactez-nous, nous avons assurément un autre poste qui pourrait vous convenir.
Vous connaissez quelqu’un qui pourrait être intéressé? Référez-nous des gens pour avoir un bonis de 200$ après 4 semaines à l’emploi !
Randstad, l'humain en tête
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous êtes à la recherche d'un poste permanent d'opérateur de production sur la Rive-Nord de Montréal ? Travailler à Boisbriand semble parfait pour vous ?
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Avantages
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- Horaire : 7h-15h30
- Salaire compétitif entre de 25 $ et 29 $/h et révision salariale rapide
- Avantages sociaux complets et reer avec contirbution de 6% dès le jour 1
...
- Renouvellement de vos cartes de cariste à l’interne
- Entreprise en constante croissance et excellente santé financière
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- Évitez les heures perdues de déplacement en travaillant sur la Rive-Nord de Montréal
Responsabilités
Voici à quoi ressemblera une journée pour le poste d'opérateur de production à Boisbriand :
- Faire de la vérification et l'identication de la marchandise
- Installer des pompes sur les citernes
- Faire de la manipulation et des transfères de produits
- Vérificaition des quantités
- Assurer le contrôle qualité des produits
- Remplir les formulaires de contrôle qualité
- Opérer le tableau de bord
- Opérer un chariot élévateur à l'occasion
Qualifications
Quelles sont les qualifications requises pour le poste d'opérateur de production à Boisbriand :
- Être en bonne forme physique
- Avoir un esprit vif et être autonome
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Courriel : brigitte.dufeu@randstad.ca, sara,weber@randstad.ca, patricia.beaudet@randstad.ca, jeanne.langlois@randstad.ca
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
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