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Opérateur de production

détails d'emploi

résumé

    détails d'emploi
    La chaleur ne te fait pas peur? Tu as toujours rêvé de travailler que 3 jours par semaine? Tu recherches un emploi à long terme? Tu es débrouillard, autonome et polyvalent?


    Une entreprise de Magog qui se spécialise en solutions d’optimisation des procédés pour les applications abrasives et à impact dans les mines, le ciment, les agrégats, les carrières et les centrales électriques à besoin de toi.


    N'attends plus, c'est le moment de postuler!



    Poste: Opérateur de production
    Salaire: 19,67$/h (qui équivaut à 21,85$/h puisque tu seras payé 40h!)
    Horaire: Rotation nui et jour de 3 jours par semaine (3 x12h)
    Endroit: Magog
    Type : Permanent après probation de 6 mois


    Avantages
    Les avantages de te joindre l’équipe :
    - Une semaine de travail de 3 jours, sur trois quart de 12h
    - Horaire de 36 heures, payés 40 heures !
    - 3 semaines de vacances dès ta première année, pour profiter de la vie !
    - Bonus mensuel et bonus annuel en fonction de la productivité de l’usine
    - Assurances collectives (dentaire + invaliditié courte et longue durée inclus!) et REER collectif
    - Une équipe tissée serrée, où le travail d’équipe et la collaboration font partie du quotidien !
    - Possibilité d'avancement dans l'entreprise

    Responsabilités
    Ton rôle, en tant qu’opérateur de production :
    - Tu auras la possibilité de travailler dans plusieurs départements tels que celui de la fusion, de moulage, de traitement thermique, et de triage de l’emballage des boulets;
    - Tu devras voir à la propreté de son poste de travail et à la sécurité de celui-ci;
    - Tu devras aussi veiller au respect des règles de sécurité en place;
    - Tu devras enfin veiller à la bonne qualité du produit

    Qualifications
    Voici les qualifications recherchées:
    - Débrouillard.e,
    - autonome,
    - polyvalen.te,
    - efficace
    - Capacité à tolérer le chaud et à être dans un environnement bruyant
    - Expérience en usine ou pertinente
    - Bonne forme physique
    - DES ou équivalent


    Sommaire
    Ce poste t'intéresse ? Tu as désormais 4 façons de nous joindre!

    - Appel immédiatement Stéphanie, Anick ou Mélanie au 819-346-9244 poste 1
    - Envoie ton CV à sherbrooke.indus@randstad.ca
    - Texte nous au 819-570-5005 ton nom, l”emploi qui t'intéresse et le meilleur moment pour vous joindre.
    - Communique avec nous sur Messenger https://www.facebook.com/randstadsherbrooke

    Le marché de l’emploi d’aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.

    Vous êtes travailleur temporaire ? Saviez-vous que Randstad offre maintenant des AVANTAGES SOCIAUX pour vous ? Avec les assurances collectives Sun Life, vous bénéficierez d’une couverture de qualité, de taux abordables et vous contribuerez à votre propre protection, mais aussi à celle de votre famille. Nous avons pour vous une assurance-santé personnelle, dentaire, de voyage, contre les maladies graves et une assurance-vie temporaire. Pour en savoir plus, vous pouvez consulter le site www.randstad.ca/randstadavantage ou appeler la Financière Sun Life au 1-800-669-7921 ou demander la brochure en succursale.
    N'oublie pas de m'ajouter sur Facebook pour rester à l'affût de nos nouvelles offres d'emplois !

    Notre page Facebook: https://www.facebook.com/randstadsherbrooke
    Site internet Randstad: https://www.randstad.ca/fr/

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    La chaleur ne te fait pas peur? Tu as toujours rêvé de travailler que 3 jours par semaine? Tu recherches un emploi à long terme? Tu es débrouillard, autonome et polyvalent?


    Une entreprise de Magog qui se spécialise en solutions d’optimisation des procédés pour les applications abrasives et à impact dans les mines, le ciment, les agrégats, les carrières et les centrales électriques à besoin de toi.


    N'attends plus, c'est le moment de postuler!



    Poste: Opérateur de production
    Salaire: 19,67$/h (qui équivaut à 21,85$/h puisque tu seras payé 40h!)
    Horaire: Rotation nui et jour de 3 jours par semaine (3 x12h)
    Endroit: Magog
    Type : Permanent après probation de 6 mois


    Avantages
    Les avantages de te joindre l’équipe :
    - Une semaine de travail de 3 jours, sur trois quart de 12h
    - Horaire de 36 heures, payés 40 heures !
    - 3 semaines de vacances dès ta première année, pour profiter de la vie !
    - Bonus mensuel et bonus annuel en fonction de la productivité de l’usine
    - Assurances collectives (dentaire + invaliditié courte et longue durée inclus!) et REER collectif
    - Une équipe tissée serrée, où le travail d’équipe et la collaboration font partie du quotidien !
    - Possibilité d'avancement dans l'entreprise

    Responsabilités
    Ton rôle, en tant qu’opérateur de production :
    - Tu auras la possibilité de travailler dans plusieurs départements tels que celui de la fusion, de moulage, de traitement thermique, et de triage de l’emballage des boulets;
    - Tu devras voir à la propreté de son poste de travail et à la sécurité de celui-ci;
    - Tu devras aussi veiller au respect des règles de sécurité en place;
    - Tu devras enfin veiller à la bonne qualité du produit

    Qualifications
    Voici les qualifications recherchées:
    - Débrouillard.e,
    - autonome,
    - polyvalen.te,
    - efficace
    - Capacité à tolérer le chaud et à être dans un environnement bruyant
    - Expérience en usine ou pertinente
    - Bonne forme physique
    - DES ou équivalent


    Sommaire
    Ce poste t'intéresse ? Tu as désormais 4 façons de nous joindre!

    - Appel immédiatement Stéphanie, Anick ou Mélanie au 819-346-9244 poste 1
    - Envoie ton CV à sherbrooke.indus@randstad.ca
    - Texte nous au 819-570-5005 ton nom, l”emploi qui t'intéresse et le meilleur moment pour vous joindre.
    - Communique avec nous sur Messenger https://www.facebook.com/randstadsherbrooke

    Le marché de l’emploi d’aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.

    Vous êtes travailleur temporaire ? Saviez-vous que Randstad offre maintenant des AVANTAGES SOCIAUX pour vous ? Avec les assurances collectives Sun Life, vous bénéficierez d’une couverture de qualité, de taux abordables et vous contribuerez à votre propre protection, mais aussi à celle de votre famille. Nous avons pour vous une assurance-santé personnelle, dentaire, de voyage, contre les maladies graves et une assurance-vie temporaire. Pour en savoir plus, vous pouvez consulter le site www.randstad.ca/randstadavantage ou appeler la Financière Sun Life au 1-800-669-7921 ou demander la brochure en succursale.
    N'oublie pas de m'ajouter sur Facebook pour rester à l'affût de nos nouvelles offres d'emplois !

    Notre page Facebook: https://www.facebook.com/randstadsherbrooke
    Site internet Randstad: https://www.randstad.ca/fr/

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.