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Opérateur de scie de découpe

détails d'emploi

résumé

    détails d'emploi
    Horaire de nuit du mercredi au samedi matin (3 x 12 heures) de 18h00 à 6h30.

    Salaire: 20,09$ de l’heure (+3$ de prime de nuit)

    Tu es une personne avec l’œil vif et aime le travail manuel? Tu as le souci du travail bien fait et possède un superbe esprit d’équipe? Une entreprise bien établie depuis des années à Drummondville, est présentement à la recherche d’un opérateur de scie de découpe. Un poste de nuit qui te permettra de travailler seulement 3 jours par semaine et d’avoir quatre jours de congés.


    Avantages
    Voici les avantages du poste d’opérateur de scie de découpe pour cette entreprise de Drummondville :

    - Travail 3 jours et 4 jours de congés par semaine;
    - Salaire très compétitif;
    - Plusieurs avantages sociaux;
    - Assurance collective payé à 80% par l’employeur;
    - Postes permanents.


    Responsabilités
    Voici les responsabilités du poste d’opérateur de scie de découpe:
    TÂCHES :
    - Faire le contrôle de la qualité;
    - S’assurer de la conformité des pièces;
    - Respecter les plans de commandes;
    - Faire de la résolution de problème (ajustement de machine);
    - Lecture de plan et bon de commande;
    - Suivre les paramètres des commandes;
    - Toutes autres taches connexes;


    Qualifications
    COMPÉTENCES/QUALIFICATIONS RECHERCHÉS :

    - Avoir l'esprit de logique;
    - Être à l' affût des détails;
    - Être Minutieux;
    - Aimez le travail manuel;
    - Avoir un bon esprit d’équipe;
    - Possédez une base en informatique;
    - Être à l’aise avec certains outils;


    Sommaire
    Voici les façons pour communiquer avec nous :
    Éric et Lydia
    Téléphone au 819-473-7484
    Courriel à unit567@randstad.ca
    Facebook à Randstad Drummondville- Secteur industriel

    Nos services sont gratuits et nous avons plusieurs opportunités d’emploi à Drummondville et dans la région. Donc, si vous êtes à la recherche d’un nouvel emploi envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous. Il nous fera plaisir de discuter avec vous des diverses opportunités que nous avons à vous offrir. De plus, si vous connaissez des gens qui sont à la recherche d’emploi, nous offrons une prime de référencement de 250$, et ce, à partir du moment où la personne a travaillé plus de 3 semaines consécutives suite à son embauche par Randstad. Il faut simplement mentionner le nom de la personne référant lors de l’appel ou de l’entrevue.


    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Horaire de nuit du mercredi au samedi matin (3 x 12 heures) de 18h00 à 6h30.

    Salaire: 20,09$ de l’heure (+3$ de prime de nuit)

    Tu es une personne avec l’œil vif et aime le travail manuel? Tu as le souci du travail bien fait et possède un superbe esprit d’équipe? Une entreprise bien établie depuis des années à Drummondville, est présentement à la recherche d’un opérateur de scie de découpe. Un poste de nuit qui te permettra de travailler seulement 3 jours par semaine et d’avoir quatre jours de congés.


    Avantages
    Voici les avantages du poste d’opérateur de scie de découpe pour cette entreprise de Drummondville :

    - Travail 3 jours et 4 jours de congés par semaine;
    - Salaire très compétitif;
    - Plusieurs avantages sociaux;
    - Assurance collective payé à 80% par l’employeur;
    - Postes permanents.


    Responsabilités
    Voici les responsabilités du poste d’opérateur de scie de découpe:
    TÂCHES :
    - Faire le contrôle de la qualité;
    - S’assurer de la conformité des pièces;
    - Respecter les plans de commandes;
    - Faire de la résolution de problème (ajustement de machine);
    - Lecture de plan et bon de commande;
    - Suivre les paramètres des commandes;
    - Toutes autres taches connexes;


    Qualifications
    COMPÉTENCES/QUALIFICATIONS RECHERCHÉS :

    - Avoir l'esprit de logique;
    - Être à l' affût des détails;
    - Être Minutieux;
    - Aimez le travail manuel;
    - Avoir un bon esprit d’équipe;
    - Possédez une base en informatique;
    - Être à l’aise avec certains outils;


    Sommaire
    Voici les façons pour communiquer avec nous :
    Éric et Lydia
    Téléphone au 819-473-7484
    Courriel à unit567@randstad.ca
    Facebook à Randstad Drummondville- Secteur industriel

    Nos services sont gratuits et nous avons plusieurs opportunités d’emploi à Drummondville et dans la région. Donc, si vous êtes à la recherche d’un nouvel emploi envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous. Il nous fera plaisir de discuter avec vous des diverses opportunités que nous avons à vous offrir. De plus, si vous connaissez des gens qui sont à la recherche d’emploi, nous offrons une prime de référencement de 250$, et ce, à partir du moment où la personne a travaillé plus de 3 semaines consécutives suite à son embauche par Randstad. Il faut simplement mentionner le nom de la personne référant lors de l’appel ou de l’entrevue.


    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.