Opérateur de scie mécanique - acier

Alors ce poste permanent en tant qu'opérateur de scie mécanique pour notre client dans Point-Aux-Trembles est pour vous!

Contactez-nous au 514-252-5159, ou envoyez nous votre CV à maude.keighan@randstad.ca ou claude.lavoie-cleary@randstad.ca.

Avantages
-Horaire de jour de 7h-15h
-Assurances collectives complètes
-Plan REER
-Éducation payée par la compagnie
-Activités de compagnie (BBQ, Party de Noel)
-Excellente ambiance de travail. Ils prennent soins de leurs employés.

Responsabilités
-Préparer la machine pour l'utilisation
-Lire les plans de production
-Opérer la machine pour la coupe d'acier de façon sécuritaire et conforme
-Aider les autres membres de l'équipe au besoin
-Toutes autres tâches connexes

Qualifications
-Expérience en tant qu'opérateur de machine
-Expérience dans l'industrie de l'acier est un atout
-Volonté d'apprendre
-Esprit d'équipe

Sommaire
Si ce poste permanent en tant qu'opérateur de scie mécanique de jour vous intéresse, postulez maintenant, ou envoyez nous votre CV à maude.keighan@randstad.ca ou claude.lavoie-cleary@randstad.ca

À bientôt!

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.