détails d'emploi
Poste : Opérateur de moulage et démoulage
Horaire : Dimanche au jeudi de 0h à 8h
Salaire : 20$ + prime de Nuit de 2$
Lieux : East Farnham
Type : Temporaire
Est-ce que tu souhaites évoluer au sein d’une entreprise reconnue pour son expertise dans la fabrication de produits de haute performance ?
...
Une entreprise pour qui chaque employé compte, où les valeurs sont le respect, l'intégrité, le travail et le plaisir.
Tu es reconnu pour être quelqu'un de manuel et tu aimes l'industrie de fabrication ?
Ça tombe bien, car cette belle entreprise est spécialisée dans la fabrication de pièces de plastiques tels que des pièces de VTT, nautique, etc.
Elle est actuellement à la recherche de leur prochain opérateur au moulage sur le quart de Nuit !
Si tu crois être le prochain opérateur pour cette entreprise situé dans le secteur de Cowansville, je t'invite à lire la suite !
Avantages
Voici les avantages pour ton poste d'opérateur au moulage et démoulage de nuit à East Farnham :
- Quart de travail de 8h (heure de repas payée)
- Cadeau d'anniversaire de 75$ puis 100$ à partir de janvier
. Payé à la semaine
- Bonus trimestriel de performance
- BONUS Trimestriel pouvant aller entre 500 à 600$.
- Avantages sociaux à partir de 6 mois
- Assurance médicaments, dentaire, vision, télémédecine, vie, voyage.
- REER
- Nombreux Party
- Célébration des années d'expériences et de reconnaissance du travail par des récompenses.
- Flexibilité
- Possibilité d'avancement pour devenir opérateur.
Responsabilités
Voici tes responsabilités pour ton poste d'opérateur au moulage et démoulage de nuit à East Farnham :
- Effectuer le moulage/démoulage de pièces de plastique
- Suivre la procédure de fabrication., à l'aide d'une procédure écrite et étapes à suivre en photos, et une lecture de plan simple.
- Occasionnellement, il faudra préparer le mélange de résine et de poudre plastique 9 fait normalement par l'opérateur).
- La mettre dans les moules.
- Fermer les moules et faire partir au four.
- Retirer les pièces de plastiques des moules.
- Inspecter les pièces produites.
- Participer à l'amélioration et à la sécurité
Qualifications
Tu es l'opérateur au moulage et démoulage de nuit à East Farnham qu'il nous faut, voici pourquoi :
- Tu as de l'expérience en usine.
- Tu es en mesure de compléter des tâches demandant un effort physique.
- Travailler dans un environnement chaud ne te dérange pas et tu te reconnais dans les valeurs de l'entreprise "Respect-Intégrité-Travail et Plaisir". Alors ce poste est pour toi !
Sommaire
Ce poste t'intéresse ? Tu as désormais 3 façons de nous joindre !
- Envoie ton CV à granby.indus@randstad.ca
- Envoi nous un texto au 450-521-9742 avec ton nom, l'emploi qui t'intéresse et le meilleur moment pour vous joindre.
- Communique avec nous sur Facebook\ Messenger
Le marché de l’emploi d'aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.
Vous êtes travailleur temporaire ? Saviez-vous que Randstad offre maintenant des AVANTAGES SOCIAUX pour vous ? Avec les assurances collectives Sun Life, vous bénéficierez d’une couverture de qualité, de taux abordables et vous contribuerez à votre propre protection, mais aussi à celle de votre famille. Nous avons pour vous une assurance-santé personnelle, dentaire, de voyage, contre les maladies graves et une assurance-vie temporaire. Pour en savoir plus, vous pouvez consulter le site www.randstad.ca/randstadavantage ou appeler la Financière Sun Life au 1-800-669-7921 ou demander la brochure en succursale.
N'oublie pas de m'ajouter sur Facebook pour rester à l'affût de nos nouvelles offres d'emplois !
Site internet Randstad: https://www.randstad.ca/fr/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail, et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Poste : Opérateur de moulage et démoulage
Horaire : Dimanche au jeudi de 0h à 8h
Salaire : 20$ + prime de Nuit de 2$
Lieux : East Farnham
Type : Temporaire
Est-ce que tu souhaites évoluer au sein d’une entreprise reconnue pour son expertise dans la fabrication de produits de haute performance ?
Une entreprise pour qui chaque employé compte, où les valeurs sont le respect, l'intégrité, le travail et le plaisir.
Tu es reconnu pour être quelqu'un de manuel et tu aimes l'industrie de fabrication ?
Ça tombe bien, car cette belle entreprise est spécialisée dans la fabrication de pièces de plastiques tels que des pièces de VTT, nautique, etc.
Elle est actuellement à la recherche de leur prochain opérateur au moulage sur le quart de Nuit !
Si tu crois être le prochain opérateur pour cette entreprise situé dans le secteur de Cowansville, je t'invite à lire la suite !
Avantages
Voici les avantages pour ton poste d'opérateur au moulage et démoulage de nuit à East Farnham :
- Quart de travail de 8h (heure de repas payée)
- Cadeau d'anniversaire de 75$ puis 100$ à partir de janvier
. Payé à la semaine
- Bonus trimestriel de performance
...
- BONUS Trimestriel pouvant aller entre 500 à 600$.
- Avantages sociaux à partir de 6 mois
- Assurance médicaments, dentaire, vision, télémédecine, vie, voyage.
- REER
- Nombreux Party
- Célébration des années d'expériences et de reconnaissance du travail par des récompenses.
- Flexibilité
- Possibilité d'avancement pour devenir opérateur.
Responsabilités
Voici tes responsabilités pour ton poste d'opérateur au moulage et démoulage de nuit à East Farnham :
- Effectuer le moulage/démoulage de pièces de plastique
- Suivre la procédure de fabrication., à l'aide d'une procédure écrite et étapes à suivre en photos, et une lecture de plan simple.
- Occasionnellement, il faudra préparer le mélange de résine et de poudre plastique 9 fait normalement par l'opérateur).
- La mettre dans les moules.
- Fermer les moules et faire partir au four.
- Retirer les pièces de plastiques des moules.
- Inspecter les pièces produites.
- Participer à l'amélioration et à la sécurité
Qualifications
Tu es l'opérateur au moulage et démoulage de nuit à East Farnham qu'il nous faut, voici pourquoi :
- Tu as de l'expérience en usine.
- Tu es en mesure de compléter des tâches demandant un effort physique.
- Travailler dans un environnement chaud ne te dérange pas et tu te reconnais dans les valeurs de l'entreprise "Respect-Intégrité-Travail et Plaisir". Alors ce poste est pour toi !
Sommaire
Ce poste t'intéresse ? Tu as désormais 3 façons de nous joindre !
- Envoie ton CV à granby.indus@randstad.ca
- Envoi nous un texto au 450-521-9742 avec ton nom, l'emploi qui t'intéresse et le meilleur moment pour vous joindre.
- Communique avec nous sur Facebook\ Messenger
Le marché de l’emploi d'aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.
Vous êtes travailleur temporaire ? Saviez-vous que Randstad offre maintenant des AVANTAGES SOCIAUX pour vous ? Avec les assurances collectives Sun Life, vous bénéficierez d’une couverture de qualité, de taux abordables et vous contribuerez à votre propre protection, mais aussi à celle de votre famille. Nous avons pour vous une assurance-santé personnelle, dentaire, de voyage, contre les maladies graves et une assurance-vie temporaire. Pour en savoir plus, vous pouvez consulter le site www.randstad.ca/randstadavantage ou appeler la Financière Sun Life au 1-800-669-7921 ou demander la brochure en succursale.
N'oublie pas de m'ajouter sur Facebook pour rester à l'affût de nos nouvelles offres d'emplois !
Site internet Randstad: https://www.randstad.ca/fr/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail, et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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