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Operateur laser

détails d'emploi

résumé

    détails d'emploi
    Tu aimes le travail manuel. de précision et tu es capable de lire un ruban à mesurer? Tu es à l'aise sur l'informatique et le domaine du métal? Voici l'emploi pour toi.

    L'entreprise de Saint-Hyacinthe, qui est spécialisée dans la fabrication de séchoirs à grains , de nettoyeurs de grains et d'équipements pour les meuneries, recherche actuellement d'un opérateur laser.

    Tu n'as pas besoin d'avoir une formation ou d'avoir déjà opéré une machine à percer le métal (machine laser) tu dois seulement avoir le goût d'apprendre du nouveau et d'aimer un travail de précision. On te formera directement sur place.

    Tu devras être disponible pendant un bon 4 à 5 mois sur le quart de jour pour apprendre le métier et par la suite tu auras un horaire de 4 soirs par semaine du lundi au jeudi de 15h45 - 2h 15 am.

    Avantages
    Les avantages reliés à ce poste sont multiples;
    -Ambiance agréable
    -Emploi qui te permettra d'apprendre du nouveau
    -Poste de jour pendant 4-5 mois et ensuite 4 soirs par semaine du lundi au jeudi
    -Assurance médicament, dentaire, allocation pour tes chaussures de travail-
    -Entrée en poste rapide
    -Sur temps offert mais non obligatoire

    Responsabilités
    Lors de ta journée tu devras:
    -Aller chercher tes feuilles de métal sur le chariot ou avec le pont roulant
    -Faire la lecture de plan
    -Entrer le programme dans la machine
    -Percer le métal selon la commande
    -Faire les vérifications de mesures à l'aide d'instrument de mesure


    Qualifications
    Pour être retenu pour ce poste tu dois:
    -Être capable de faire du travail debout
    -Etre à l'aise sur l'informatique
    -Connaître tes mesures
    -Savoir lire un ruban à mesurer
    -Aimer apprendre du nouveau

    Sommaire
    Par ailleurs, nos services sont gratuits et nous avons plusieurs opportunités d’emploi à Saint-Hyacinthe et dans la région. Donc, si vous êtes à la recherche d’un nouvel emploi, d’un avancement de carrière ou d’une perle rare dans le domaine industriel, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous, il nous fera plaisir de discuter avec vous des diverses opportunités que nous avons à vous offrir.

    De plus, si vous connaissez des gens qui sont à la recherche d’emploi, nous offrons une prime de référencement de 100$, et ce, à partir du moment où la personne a travaillé plus de 3 semaines consécutives suite à son embauche par Randstad. Il faut simplement mentionner le nom de la personne référant lors de l’appel ou de l’entrevue.

    Voici les façons pour communiquer avec nous :
    Téléphone au 450-361-1714 poste no.1
    Courriel à sthyacintheindus@randstad.ca
    Facebook à Joanick Emmanuelle Recruteurs

    Emmanuelle, Linda et Joanick

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Tu aimes le travail manuel. de précision et tu es capable de lire un ruban à mesurer? Tu es à l'aise sur l'informatique et le domaine du métal? Voici l'emploi pour toi.

    L'entreprise de Saint-Hyacinthe, qui est spécialisée dans la fabrication de séchoirs à grains , de nettoyeurs de grains et d'équipements pour les meuneries, recherche actuellement d'un opérateur laser.

    Tu n'as pas besoin d'avoir une formation ou d'avoir déjà opéré une machine à percer le métal (machine laser) tu dois seulement avoir le goût d'apprendre du nouveau et d'aimer un travail de précision. On te formera directement sur place.

    Tu devras être disponible pendant un bon 4 à 5 mois sur le quart de jour pour apprendre le métier et par la suite tu auras un horaire de 4 soirs par semaine du lundi au jeudi de 15h45 - 2h 15 am.

    Avantages
    Les avantages reliés à ce poste sont multiples;
    -Ambiance agréable
    -Emploi qui te permettra d'apprendre du nouveau
    -Poste de jour pendant 4-5 mois et ensuite 4 soirs par semaine du lundi au jeudi
    -Assurance médicament, dentaire, allocation pour tes chaussures de travail-
    -Entrée en poste rapide
    -Sur temps offert mais non obligatoire

    Responsabilités
    Lors de ta journée tu devras:
    -Aller chercher tes feuilles de métal sur le chariot ou avec le pont roulant
    -Faire la lecture de plan
    -Entrer le programme dans la machine
    -Percer le métal selon la commande
    -Faire les vérifications de mesures à l'aide d'instrument de mesure


    Qualifications
    Pour être retenu pour ce poste tu dois:
    -Être capable de faire du travail debout
    -Etre à l'aise sur l'informatique
    -Connaître tes mesures
    -Savoir lire un ruban à mesurer
    -Aimer apprendre du nouveau

    Sommaire
    Par ailleurs, nos services sont gratuits et nous avons plusieurs opportunités d’emploi à Saint-Hyacinthe et dans la région. Donc, si vous êtes à la recherche d’un nouvel emploi, d’un avancement de carrière ou d’une perle rare dans le domaine industriel, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous, il nous fera plaisir de discuter avec vous des diverses opportunités que nous avons à vous offrir.

    De plus, si vous connaissez des gens qui sont à la recherche d’emploi, nous offrons une prime de référencement de 100$, et ce, à partir du moment où la personne a travaillé plus de 3 semaines consécutives suite à son embauche par Randstad. Il faut simplement mentionner le nom de la personne référant lors de l’appel ou de l’entrevue.

    Voici les façons pour communiquer avec nous :
    Téléphone au 450-361-1714 poste no.1
    Courriel à sthyacintheindus@randstad.ca
    Facebook à Joanick Emmanuelle Recruteurs

    Emmanuelle, Linda et Joanick

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.