Opérateur - SOIR

Appelles-moi immédiatement au 450-463-4114 ou envoies-nous un message texte au 438-462-1631 avec le #Varennes


Titre : Opérateur-ensacheur
Salaire : 20-22$/h selon expérience + 2$ de prime de soir
Horaire: Lundi au Jeudi de 15h30 à 02h00
Lieu : Varennes
Statut : Long terme

Avantages
Voici quelques-uns des nombreux avantages pour ce poste d'opérateur à Varennes :

- Poste à long terme avec une réelle possibilité d’avancement ;
- Salaire de 20$ à 22$h en fonction de votre expérience ;
- Avantages sociaux complet (REER, Assurances) ;
- Congés pendant les vacances de la construction et une semaine pendant les fêtes.

Responsabilités
Les tâches pour ce poste d'opérateur-ensacheur à Varennes sont les suivantes:

- Opérer l'équipement de production ;
- Vous assurez que tout fonctionne normalement et que les produits correspondent aux exigences demandées ;
- Veillez à ne pas manquer de matériel pour éviter un arrêt de production ;
- Identifier les produits non-conformes et les retirer ;
- Suivre le contrôle de la qualité en cours de production ;
- Faire la maintenance préventive de base sur les équipements.

Qualifications
Voici ce qui est demandé pour le poste de Journalier à Varennes :

- Être en mesure d’accomplir des tâches répétitives et physiques dans un environnement poussiereux ;
- Être autonome et responsable.
- Habileté en mécanique un atout.
- Être débrouillard.

Sommaire
Ce poste vous intéresse? Vite on veut vous parler!

1- Par téléphone: 450-463-4114 Demandez pour Jeremy ou Sabrina
2- Votre CV par courriel: industriel.longueuil@randstad.ca
3- Par message texte au 438-462-1631 avec le #Varennes


N'oubliez pas de faire un petit ''like'' à notre page facebook : https://www.facebook.com/randstadlongueuil5029/
Vous pouvez aussi m'ajouter comme ami : https://www.facebook.com/karine.recruteuse

Connaissez-vous des gens à la recherche d’un emploi?
Dites-leur de nous appeler!

Pour chaque personne que vous nous référerez et que nous emploierons durant au moins 4 semaines consécutives ou que nous embaucherons pour un poste permanent, nous vous donnerons 200$.
Facile, non?

**Saviez-vous que vous pouvez bénéficier d'une gamme d'avantages sociaux?**

Randstad Canada propose désormais, par l’entremise de son partenaire la Financière Sun Life, un éventail de produits similaires à ceux d’un programme collectif dont une couverture pour l'assurance vie, les maladies graves, les soins de santé et dentaires, etc. Dès la première journée de votre mandat temporaire avec Randstad Canada, vous pouvez, si vous le désirez, choisir un plan qui convient à vos besoins et conserver votre couverture à la fin de votre mandat.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.