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Opérateur

détails d'emploi

résumé

    détails d'emploi
    POSTE PERMANENT

    Vous cherchez un emploi du lundi au vendredi ? Nous avons des opportunités en tant qu'opérateur à la fabrication de soir et de nuit dans une grande entreprise de Drummondville. Ils ont besoin de votre côté logique, votre expérience en usine et surtout de votre esprit d'équipe! Envoyez-nous votre candidature sans plus tarder !

    Horaire du lundi au vendredi
    Soir: 15h00 à 23h00
    Nuit: 23h00 à 7h00

    Salaire de départ: 25,75$ de l'heure
    prime de soir: 1,50$
    prime de nuit: 2,50$

    Avantages
    Voici les avantages que vous aurez en devenant opérateur pour cette entreprise de Drummondville:

    Après 720 heures travaillées tu auras:
    - REER;
    - Assurances collectives;
    - Un montant pour des équipements de protection;
    - 4 congés personnels payés.

    Responsabilités
    Voici les principales responsabilités de l'opérateur:

    - Approvisionner la machine en matière première;
    - Effectuer les opérations demandées selon la commande;
    - Monter et ébarber les pièces;
    - Inspecter et faire le contrôle de la qualité.

    Qualifications
    Pour être opérateur dans cette entreprise de Drummondville, vous devez:

    - Avoir la capacité de bien comprendre des plans de fabrication et être à l'aise avec les outils de mesure;
    - Avoir un bon esprit logique et le souci du détail;
    - Être en excellente forme physique ( charges jusqu'à 50 lbs);
    - Avoir une bonne rapidité d'exécution.

    Sommaire
    Vous aimeriez postuler ?

    Voici les façons de communiquer avec nous :
    Éric et Lydia
    Téléphone au 819-473-7484
    Courriel à unit567@randstad.ca
    Facebook à Randstad Drummondville- Secteur industriel

    Nos services sont gratuits et nous avons plusieurs opportunités d’emploi à Drummondville et dans la région. Donc, si vous êtes à la recherche d’un nouvel emploi envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous. Il nous fera plaisir de discuter avec vous des diverses opportunités que nous avons à vous offrir. De plus, si vous connaissez des gens qui sont à la recherche d’emploi, nous offrons une prime de référencement de 250$. Et ce, à partir du moment où la personne a travaillé plus de 3 semaines
    consécutives suite à son embauche par Randstad. Il faut simplement mentionner le nom de la personne référant lors de l’appel ou de l’entrevue.



    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    POSTE PERMANENT

    Vous cherchez un emploi du lundi au vendredi ? Nous avons des opportunités en tant qu'opérateur à la fabrication de soir et de nuit dans une grande entreprise de Drummondville. Ils ont besoin de votre côté logique, votre expérience en usine et surtout de votre esprit d'équipe! Envoyez-nous votre candidature sans plus tarder !

    Horaire du lundi au vendredi
    Soir: 15h00 à 23h00
    Nuit: 23h00 à 7h00

    Salaire de départ: 25,75$ de l'heure
    prime de soir: 1,50$
    prime de nuit: 2,50$

    Avantages
    Voici les avantages que vous aurez en devenant opérateur pour cette entreprise de Drummondville:

    Après 720 heures travaillées tu auras:
    - REER;
    - Assurances collectives;
    - Un montant pour des équipements de protection;
    - 4 congés personnels payés.

    Responsabilités
    Voici les principales responsabilités de l'opérateur:

    - Approvisionner la machine en matière première;
    - Effectuer les opérations demandées selon la commande;
    - Monter et ébarber les pièces;
    - Inspecter et faire le contrôle de la qualité.

    Qualifications
    Pour être opérateur dans cette entreprise de Drummondville, vous devez:

    - Avoir la capacité de bien comprendre des plans de fabrication et être à l'aise avec les outils de mesure;
    - Avoir un bon esprit logique et le souci du détail;
    - Être en excellente forme physique ( charges jusqu'à 50 lbs);
    - Avoir une bonne rapidité d'exécution.

    Sommaire
    Vous aimeriez postuler ?

    Voici les façons de communiquer avec nous :
    Éric et Lydia
    Téléphone au 819-473-7484
    Courriel à unit567@randstad.ca
    Facebook à Randstad Drummondville- Secteur industriel

    Nos services sont gratuits et nous avons plusieurs opportunités d’emploi à Drummondville et dans la région. Donc, si vous êtes à la recherche d’un nouvel emploi envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous. Il nous fera plaisir de discuter avec vous des diverses opportunités que nous avons à vous offrir. De plus, si vous connaissez des gens qui sont à la recherche d’emploi, nous offrons une prime de référencement de 250$. Et ce, à partir du moment où la personne a travaillé plus de 3 semaines
    consécutives suite à son embauche par Randstad. Il faut simplement mentionner le nom de la personne référant lors de l’appel ou de l’entrevue.



    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.