You are successfully logged out of your my randstad account

You have successfully deleted your account

Operateur

détails d'emploi

résumé

    détails d'emploi
    Tu es toujours la personne qui fini par tout trouver? Tu as un oeil de lynx, une dextérité manuelle à tout casser et tu es passionnée par l'inspection? Nous avons un client de Farnham qui est à la recherche d'un opérateur inspection-qualité sur le quart de nuit. Cette compagnie qui se spécialise dans la fabrication de fils et câbles électriques de haute température/haute performance pour diverses applications à tout pour plaire! Lis bien ce qui suit!

    Avantages
    Tu te demandes quels sont les avantages de travailler pour cette entreprise? Lis-bien ce qui ce suit !!

    • Un salaire plus que compétitif 21.94 $ à l'embauche + prime de nuit de 0.95 $. Après 1 an de service, le salaire grimpe à 27.42$ de l’heure + la prime!
    • Un emploi permanent long terme sur le quart de nuit
    • Horaire de travail de minuit à 8h du lundi au vendredi
    • Assurances collectives
    • Plan REER très compétitif
    • Montant annuel pour l’activité physique
    • Congés mobiles
    • Montant pour équipement

    Responsabilités
    Voici les responsabilités qui te seront attribuées à titre d'opérateur dans cette entreprise de Farnham :

    Opérer les équipements d’inspection ;
    - Effectuer le contrôle qualité de sa production sur une table d’inspection, un
    détecteur d’étincelle, un détecteur de bosses et creux et une soudeuse.;
    - Être responsable de l’étiquetage et du préemballage du produit fini ou semi-fini ;
    - Toutes autres tâches reliées à l’emploi

    Qualifications
    Tu crois être la perle rare que nous cherchons pour le poste d'Opérateur d'étincelle à Farnham? Voici les qualifications que nous recherchons ;

    - Détenir un diplôme d'études secondaires
    - Avoir une expérience d'usine en inspection
    - Être autonome et responsable
    - Posséder une bonne dextérité manuelle
    - Faire preuve de minutie et de précision

    Sommaire
    Ce poste pourrait être le tien, fait le grand saut et contacte-nous sans tarder :

    Téléphone : 450-361-1575 poste 1 demande Cynthia, Joanie ou Annie
    Courriel : granby.indus@randstad.ca
    Facebook : Granby Cynthia Annie Recruteurs

    :) Au plaisir de faire ta connaissance :)
    Les services d’agence de placement avec RANDSTAD sont totalement GRATUITS pour les chercheurs d’emplois et le resteront TOUJOURS !

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Tu es toujours la personne qui fini par tout trouver? Tu as un oeil de lynx, une dextérité manuelle à tout casser et tu es passionnée par l'inspection? Nous avons un client de Farnham qui est à la recherche d'un opérateur inspection-qualité sur le quart de nuit. Cette compagnie qui se spécialise dans la fabrication de fils et câbles électriques de haute température/haute performance pour diverses applications à tout pour plaire! Lis bien ce qui suit!

    Avantages
    Tu te demandes quels sont les avantages de travailler pour cette entreprise? Lis-bien ce qui ce suit !!

    • Un salaire plus que compétitif 21.94 $ à l'embauche + prime de nuit de 0.95 $. Après 1 an de service, le salaire grimpe à 27.42$ de l’heure + la prime!
    • Un emploi permanent long terme sur le quart de nuit
    • Horaire de travail de minuit à 8h du lundi au vendredi
    • Assurances collectives
    • Plan REER très compétitif
    • Montant annuel pour l’activité physique
    • Congés mobiles
    • Montant pour équipement

    Responsabilités
    Voici les responsabilités qui te seront attribuées à titre d'opérateur dans cette entreprise de Farnham :

    Opérer les équipements d’inspection ;
    - Effectuer le contrôle qualité de sa production sur une table d’inspection, un
    détecteur d’étincelle, un détecteur de bosses et creux et une soudeuse.;
    - Être responsable de l’étiquetage et du préemballage du produit fini ou semi-fini ;
    - Toutes autres tâches reliées à l’emploi

    Qualifications
    Tu crois être la perle rare que nous cherchons pour le poste d'Opérateur d'étincelle à Farnham? Voici les qualifications que nous recherchons ;

    - Détenir un diplôme d'études secondaires
    - Avoir une expérience d'usine en inspection
    - Être autonome et responsable
    - Posséder une bonne dextérité manuelle
    - Faire preuve de minutie et de précision

    Sommaire
    Ce poste pourrait être le tien, fait le grand saut et contacte-nous sans tarder :

    Téléphone : 450-361-1575 poste 1 demande Cynthia, Joanie ou Annie
    Courriel : granby.indus@randstad.ca
    Facebook : Granby Cynthia Annie Recruteurs

    :) Au plaisir de faire ta connaissance :)
    Les services d’agence de placement avec RANDSTAD sont totalement GRATUITS pour les chercheurs d’emplois et le resteront TOUJOURS !

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.