Opérateur

Notre client qui se spécialise dans l'industrie du plastique, recherche actuellement des opérateurs sur le quart de nuit à Granby.

Avantages
Voici les avantages de ce poste d'Opérateur dans la belle ville de Granby :

Poste dans une usine toute neuve et impeccable,
Horaire de travail de nuit,
Salaire de 20,68$/heure + Prime de nuit,
Emploi long terme,
Entrée en poste rapide et sécuritaire,
Belle équipe de travail en place

Responsabilités
Voici les taches qui vous seront confiées comme opérateur à cette usine de Granby :

Alimenter la machine en matières premières,
Inspection des bouteilles selon différents critères,
Palettiser des matelas de bouteille de plastique,
Faire l’emballage de vos palettes,
Imprimer des étiquettes et utiliser un transpalette manuel pour déplacer les palettes terminées,
Toutes autres tâches connexes reliées au poste

Qualifications
Pour appliquer sur ce poste d'Opérateur, vous devez avoir les éléments suivants:

Une bonne gestion des priorités, car vous aurez à vous occuper de plus d’une machine à la fois,
Vous devez être une personne polyvalente, car vous aurez à apprendre le fonctionnement de plusieurs machines,
Vous devez aimer travailler dans un rythme rapide,
Vous devez être une personne soucieuse du travail bien fait (et de garder votre environnement de travail propre),

Sommaire
Si ce poste d'Opérateur vous semble intéressant, voici les différentes façons de nous rejoindre :

Par courriel : Envoyez-nous votre CV à l’adresse granby.indus@randstad.ca
Par téléphone : Appelez-nous au 450-361-1575 poste 1 et demandez Kinna, Cynthia, Joanie ou Annie
Par internet : Appliquez en ligne sur nos postes sur le site Randstad.ca
Nos services sont gratuits à 100% pour les chercheurs d’emploi!

Au plaisir de faire votre connaissance !

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.