Tu as toujours eu une passion pour les beaux camions citernes que tu vois passer sur la route? Dis toi que tu pourrais participer à la fabrication de ces types de camions.
Cette entreprise de Saint-Césaire œuvre dans la fabrication de camions citernes depuis à peu près 60 ans et cherche actuellement des journaliers à la production.
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Un emploi qui vous permettra de bien profiter de l'été, de pratiquer vos sports estivaux mais surtout de bénéficier d'une belle fin de semaine de trois jours. N'est-ce pas merveilleux tout ça!
Avantages
Plusieurs avantages s'offrent à vous;
-Horaire de quatre soirs semaine, fin de semaine de trois jours
-Salaire de 24.40$ + 1$ de prime de soir
-Deux augmentations salariales par année
-Horaire du lundi au jeudi de 16h15-2h15 am
-Possibilité d'avancement
-Avantages sociaux compétitif, médicament, dentair, REER, fermé deux semaines pendant la construction et 6 fériés payés à Noël
Responsabilités
Parmi les tâches d'un opérateur de soir, vous aurez à:
- Transformer le métal en feuille selon les plans de production
- Opérer différentes machines, tel que presse-plieuse ; cisailles
- Effectuer les opérations d’ébavurage
- Préparer le matériel, les équipements et les lieux dans le but de réaliser un travail sécuritaire et remarquable;
- Collaborer à tout autre projet visant le succès de l’entreprise
Qualifications
Pour faire ce type de travail vous devrez aimer le travail assez physique, aimer apprendre et surtout aimer le travail en équipe. On cherche des gens assidus, passionnés et fiables.
Sommaire
Par ailleurs, nos services sont gratuits et nous avons plusieurs opportunités d’emploi à Saint-Hyacinthe et dans la région. Donc, si vous êtes à la recherche d’un nouvel emploi, d’un avancement de carrière ou d’une perle rare dans le domaine industriel, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous, il nous fera plaisir de discuter avec vous des diverses opportunités que nous avons à vous offrir.
De plus, si vous connaissez des gens qui sont à la recherche d’emploi, nous offrons une prime de référencement de 100$, et ce, à partir du moment où la personne a travaillé plus de 3 semaines consécutives suite à son embauche par Randstad. Il faut simplement mentionner le nom de la personne référant lors de l’appel ou de l’entrevue.
Voici les façons pour communiquer avec nous :
Téléphone au 450-361-1714 poste no.1
Courriel à sthyacintheindus@randstad.ca
Facebook à Joanick Emmanuelle Recruteurs
Emmanuelle et Joanick se feront un plaisir de vous épauler dans votre recherche d'emploi!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Tu as toujours eu une passion pour les beaux camions citernes que tu vois passer sur la route? Dis toi que tu pourrais participer à la fabrication de ces types de camions.
Cette entreprise de Saint-Césaire œuvre dans la fabrication de camions citernes depuis à peu près 60 ans et cherche actuellement des journaliers à la production.
Un emploi qui vous permettra de bien profiter de l'été, de pratiquer vos sports estivaux mais surtout de bénéficier d'une belle fin de semaine de trois jours. N'est-ce pas merveilleux tout ça!
Avantages
Plusieurs avantages s'offrent à vous;
-Horaire de quatre soirs semaine, fin de semaine de trois jours
-Salaire de 24.40$ + 1$ de prime de soir
-Deux augmentations salariales par année
-Horaire du lundi au jeudi de 16h15-2h15 am
-Possibilité d'avancement
-Avantages sociaux compétitif, médicament, dentair, REER, fermé deux semaines pendant la construction et 6 fériés payés à Noël
Responsabilités
Parmi les tâches d'un opérateur de soir, vous aurez à:
- Transformer le métal en feuille selon les plans de production
- Opérer différentes machines, tel que presse-plieuse ; cisailles
...
- Effectuer les opérations d’ébavurage
- Préparer le matériel, les équipements et les lieux dans le but de réaliser un travail sécuritaire et remarquable;
- Collaborer à tout autre projet visant le succès de l’entreprise
Qualifications
Pour faire ce type de travail vous devrez aimer le travail assez physique, aimer apprendre et surtout aimer le travail en équipe. On cherche des gens assidus, passionnés et fiables.
Sommaire
Par ailleurs, nos services sont gratuits et nous avons plusieurs opportunités d’emploi à Saint-Hyacinthe et dans la région. Donc, si vous êtes à la recherche d’un nouvel emploi, d’un avancement de carrière ou d’une perle rare dans le domaine industriel, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous, il nous fera plaisir de discuter avec vous des diverses opportunités que nous avons à vous offrir.
De plus, si vous connaissez des gens qui sont à la recherche d’emploi, nous offrons une prime de référencement de 100$, et ce, à partir du moment où la personne a travaillé plus de 3 semaines consécutives suite à son embauche par Randstad. Il faut simplement mentionner le nom de la personne référant lors de l’appel ou de l’entrevue.
Voici les façons pour communiquer avec nous :
Téléphone au 450-361-1714 poste no.1
Courriel à sthyacintheindus@randstad.ca
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Emmanuelle et Joanick se feront un plaisir de vous épauler dans votre recherche d'emploi!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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