operateur

Tu as envie d'avoir un emploi ou tu ne verras pas tes nuits passées et ou tu apprendra énormément?

Avantages
Ce poste d'opérateur de nuit te permettra d'avoir les avantages suivants;
-Emploi permanent de nuit du dimanche soir au vendredi matin
-Salaire de départ de 27.54$
-Augmentation de salaire après 1 an
-Avantages sociaux payé à 80% par l'employeur (dentaire, médicament et lunette)
-Environnement syndiqué
-Emploi à Beloeil
-Petite équipes de travail
-Aucune carte de chariot élévateur n'est requise, mais l'expérience par contre

Responsabilités
Voici les responsabilité que l'opérateur aura à faire;
Opérateur linnhoff (opérateur)
-Superveiller et opérer la ligne automatique
-Approvisionner le convoyeur
-Vérifier les bordereaux et l’ordre des paniers à faire passer dans la ligne de production
-Vérifier et enlever le matériel fini
-Vérifier le matériel a l’aise d’un calibreur d’épaisseur, apposer les étiquettes
-Ranger le matériel
-Faire le fermeture de lignes
-Effectuer le nettoyage des bassins
-Transvider le matériel non conforme
-Partir le four de cuisson pour la baking


Qualifications
Pour faire ce type de travail vous devrez;
-avoir la capacité à travailler avec des produits chimiques
-avoir la capacité à travailler sous la chaleur
-être autonome et débrouillard rapidement
-aimer le travail physique
-ne pas avoir peur de te salir

Sommaire
Par ailleurs, nos services sont gratuits et nous avons plusieurs opportunités d’emploi à Saint-Hyacinthe et dans la région. Donc, si vous êtes à la recherche d’un nouvel emploi, d’un avancement de carrière ou d’une perle rare dans le domaine industriel, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous, il nous fera plaisir de discuter avec vous des diverses opportunités que nous avons à vous offrir.

De plus, si vous connaissez des gens qui sont à la recherche d’emploi, nous offrons une prime de référencement de 100$, et ce, à partir du moment où la personne a travaillé plus de 3 semaines consécutives suite à son embauche par Randstad. Il faut simplement mentionner le nom de la personne référant lors de l’appel ou de l’entrevue.

Voici les façons pour communiquer avec nous :
Téléphone au 450-361-1714 poste no.1
Texto=408-675-4243
Courriel à sthyacintheindus@randstad.ca
Facebook à Joanick Emmanuelle Recruteurs
Joanick, Emmanuelle et Linda

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.