Nous recherchons des opérateurs pour différents quarts de travail.
Que tu veuilles travailler de jour, de soir ou de nuit, nous avons le poste pour toi !
Salaire de 18 $ de l'heure et plus selon ton expérience. Poste permanent dès le premier jour.
Profites d'un emploi plus près de la maison pour une entreprise du domaine du plastique reconnue.
...
Voici comment nous envoyer ta candidature :
Envoie un texto OPÉRATEUR au 514.207.1056
Envoie ton CV : anis.terki@ranstad.ca
Appelle au 450.437.3038 demande pour Anis
Avantages
Pourquoi devrais-tu choisir ce poste d'opérateur à Terrebonne ?
- Tu auras droit au Bonus de signature de 1500$ après 6 mois de service continue. Applique avant le 31 Décembre si tu veux être éligible!
- Salaire pouvant aller à plus de 20$ de l'heure selon le quart de travail , les primes et ton expérience
- Horaire de jour, se soir et de nuit de disponible
- Quart de 8h et de 12h disponibles
- Poste permanent et à temps plein
- Couverture d’assurance complète (vie, invalidité, frais médicaux, dentaire, vision)
- Contribution à un régime d’épargne retraite
- Environnement de travail propre et climatisé en été
- Gym sur place
- Possibilité d’avancement et de vous bâtir une carrière
Responsabilités
Quelles seront tes responsabilités en tant qu'opérateur à Terrebonne ?
Opération et alimentation de machines à la fine pointe de la technologie.
Remplir les rapports de production et assurer une inspection de qualité des produits.
Entretien préventif des machines.
Toutes autres tâches connexes
Qualifications
As-tu ce qu'il nous faut pour ce poste d'opérateur à Terrebonne ?
Voici le profil que nous recherchons :
- Expérience sur les machines de production
- Travail à bon rythme
- Capacité à travailler debout
Sommaire
Tu penses être LA personne qu'il nous faut pour se poste d'opérateur à Terrebonne ?
Voici comment postuler :
Envoie un texto OPÉRATEUR au 514.207.1056
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Ce poste n'est pas ce que vous cherchez? Contactez-nous, nous avons assurément un autre poste qui pourrait vous convenir.
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Randstad, l'humain en tête
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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