Tu es reconnu pour ta débrouillardise? Travailler à la grande chaleur et physiquement ça ne te fait pas peur? En plus de tout ça, tu es un joueur d'équipe? Ça tombe bien! Cette entreprise de Waterloo qui se spécialise dans la fabrication de pièces anti-usure recherche justement un opérateur pour joindre l'équipe. Si tu pense être la personne qu'on cherche, lis la suite!
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Poste: Opérateur
Horaire: 40h par semaine de jour du lundi au vendredi
Salaire: 20$ à 25$/h selon l'expérience
Lieu: Waterloo
Position: Permanente
Avantages
Voici les avantages que vous offre ce poste:
- Salaire : 20$/ et plus
- Horaire de jour
- Avantages sociaux après probation incluant REER et fond de pension!
- Belle environnement de travail
Responsabilités
À quoi ressemble la journée d'un opérateur:
-
- Consulter les plans et devis
- Effectuer la préparation des pièces au jet
- Inspecter les matières premières et les pièces
- Identifier les non-conformité
- Opérer les machines
- Assurer un environnement de travail propre et sécuritaire
Qualifications
Voyons voir si tu as le profil que nous recherchons:
- Bonne tolérance à la chaleur
- À l'aise de lever des charges allant jusqu'à 50 lbs
- Avoir un bon esprit d'équipe
- Débrouillardise
Sommaire
Nous sommes impatients de recevoir votre candidature et de découvrir comment vous pouvez contribuer à cette entreprise et à sa mission. Pour postuler, veuillez envoyer votre CV à sherbrooke.indus@randstad.ca
Envoie un SMS au : 873-344-0336 avec ton nom, le poste qui t’intéresse et le meilleur moment pour te joindre.
Contacte-nous sur Messenger : Randstad Sherbrooke Facebook
À propos de Randstad Canada
Le marché de l’emploi est en pleine évolution. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à t’aider à trouver les meilleures opportunités de carrière. Nous t'accompagnons dans tes recherches, la préparation de ta candidature, et te coachons pour tes entretiens.
Contact :
Stephanie et Brenda
Téléphone : 819-346-9244 poste 1
Courriel : sherbrooke.indus@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, notamment celles des groupes sous-représentés. Si tu as besoin d'accommodements, envoie un courriel à accessibilite@randstad.ca.
Rejoins cette équipe et fais partie d'un environnement de travail inclusif et stimulant !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Tu es reconnu pour ta débrouillardise? Travailler à la grande chaleur et physiquement ça ne te fait pas peur? En plus de tout ça, tu es un joueur d'équipe? Ça tombe bien! Cette entreprise de Waterloo qui se spécialise dans la fabrication de pièces anti-usure recherche justement un opérateur pour joindre l'équipe. Si tu pense être la personne qu'on cherche, lis la suite!
Poste: Opérateur
Horaire: 40h par semaine de jour du lundi au vendredi
Salaire: 20$ à 25$/h selon l'expérience
Lieu: Waterloo
Position: Permanente
Avantages
Voici les avantages que vous offre ce poste:
- Salaire : 20$/ et plus
- Horaire de jour
- Avantages sociaux après probation incluant REER et fond de pension!
- Belle environnement de travail
Responsabilités
À quoi ressemble la journée d'un opérateur:
-
- Consulter les plans et devis
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- Inspecter les matières premières et les pièces
- Identifier les non-conformité
- Opérer les machines
- Assurer un environnement de travail propre et sécuritaire
Qualifications
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- À l'aise de lever des charges allant jusqu'à 50 lbs
- Avoir un bon esprit d'équipe
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Courriel : sherbrooke.indus@randstad.ca
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Rejoins cette équipe et fais partie d'un environnement de travail inclusif et stimulant !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
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