Vous souhaitez travailler pour une entreprise qui valorise l’appartenance à l’organisation, le travail d’équipe, l’implication personnelle, l’intégrité individuelle, la compétence et l’innovation? Notre client, une importante entreprise Canadienne fournisseur de produits en caoutchouc, est à la recherche d’un journalier polyvalent qui pourra aider l'équipe au sein de la production. Pourquoi polyvalent ? Pour cette entreprise, les journées se suivent mais ne se ressemblent pas. Une journée on peut faire de la peinture, une autre journée on peut faire plus de l'entrepôt et utiliser le chariot élévateur.
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Avantages
Les avantages du poste de journalier à Québec sont les suivantes :
-Horaire de jour flexible
-Salaire horaire de 21.90$
-Un emploi offrant des possibilités de permanence
-Conduire les chariots élévateurs
-Possibilité d’entrée en poste rapidement
-Vous recevez une paie à chaque semaine
Responsabilités
Vous aimez ce que vous venez de lire ? Attendez la suite vous aller sauter sur le téléphone!
Les tâches du poste d'Ouvrier polyvalent à Québec :
-Charger les camions
-Décharger les camions
-Préparer les commandes
-Emballer les commandes
-Palettiser et dépalettiser les palettes
-Créer des caissons de transports
Qualifications
Qualifications
Avez-vous ce qu’il faut pour occuper le poste d'Ouvrier polyvalent Québec?
-Être à l'aise à travailler dans un entrepôt
-Avoir un intérêt pour la menuiserie
-Vous devez avoir une bonne dextérité manuelle
Sommaire
Appelez immédiatement Cindy au 418.525.6766.
Vous pouvez également nous envoyer votre c.v. par courriel en tout temps: cindy.darackian@randstad.ca
Vous pouvez aussi envoyer un texto au 418.525.6766.
Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca
Visitez notre page Facebook :https://www.facebook.com/RandstadindusQC
*********************
Renseignez-vous sur notre prime de référencement accessible pour vous en tout temps et sur les possibilités d'assurances personnelles que Randstad peut vous offrir.
Randstad est la plus grande agence de placement au Canada et chaque consultant est spécialisé dans son domaine. En plus de vous éclairer dans votre recherche d’emploi, ils seront en mesure de vous conseiller afin de vous aider à trouver un emploi à la hauteur de vos compétences.
La santé et la sécurité au travail étant au cœur de nos priorités, vous aurez également l’opportunité d’avoir accès à notre formation en ligne complètement gratuite.
l'humain en tête
Cindy
téléphone:
418.525.6766
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous souhaitez travailler pour une entreprise qui valorise l’appartenance à l’organisation, le travail d’équipe, l’implication personnelle, l’intégrité individuelle, la compétence et l’innovation? Notre client, une importante entreprise Canadienne fournisseur de produits en caoutchouc, est à la recherche d’un journalier polyvalent qui pourra aider l'équipe au sein de la production. Pourquoi polyvalent ? Pour cette entreprise, les journées se suivent mais ne se ressemblent pas. Une journée on peut faire de la peinture, une autre journée on peut faire plus de l'entrepôt et utiliser le chariot élévateur.
Avantages
Les avantages du poste de journalier à Québec sont les suivantes :
-Horaire de jour flexible
-Salaire horaire de 21.90$
-Un emploi offrant des possibilités de permanence
-Conduire les chariots élévateurs
-Possibilité d’entrée en poste rapidement
-Vous recevez une paie à chaque semaine
Responsabilités
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Les tâches du poste d'Ouvrier polyvalent à Québec :
-Charger les camions
-Décharger les camions
...
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-Emballer les commandes
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-Créer des caissons de transports
Qualifications
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-Être à l'aise à travailler dans un entrepôt
-Avoir un intérêt pour la menuiserie
-Vous devez avoir une bonne dextérité manuelle
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Vous pouvez également nous envoyer votre c.v. par courriel en tout temps: cindy.darackian@randstad.ca
Vous pouvez aussi envoyer un texto au 418.525.6766.
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La santé et la sécurité au travail étant au cœur de nos priorités, vous aurez également l’opportunité d’avoir accès à notre formation en ligne complètement gratuite.
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Cindy
téléphone:
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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