Êtes-vous un analyste opérationnel principal à la recherche d’une nouvelle occasion?
Vous cherchez un nouveau contrat ?
Nous sommes heureux de vous offrir une nouvelle possibilité de contrat à considérer : Analyste opérationnel principal
Début : dès que possible
Durée estimée : 12 mois
Lieu : Montréal
...
Travail entièrement à distance ou hybride à Montréal
Avantages
Vous aurez l’occasion de travailler avec un employeur de premier plan dans le marché local.
Responsabilités
L’analyste opérationnel est chargé d’aider les partenaires commerciaux à définir tous les besoins liés au projet, à alimenter le carnet de produits (carnet de commandes) et à l’aider à établir les priorités pendant les activités de mise en œuvre.
Développer une grande maîtrise de tous les besoins métiers afin de pouvoir répondre aux questions des multiples acteurs de l’organisation.
Responsable de la portée et des activités liées à son évolution pendant la mise en œuvre.
Qualifications
Expérience (5 à 10 ans) HPAM (authentification à privilèges élevés)
Connaissances en cybersécurité indispensables
Orientation client, organisation, capacité de s’approprier rapidement les processus opérationnels, diplomatie, clarté des communications, capacité de communiquer, réflexion stratégique, collaboration, entregent, gestion de l’ambiguïté et de la complexité.
Solides aptitudes de réflexion, solides compétences de vision, d’analyse et de synthèse, ainsi que de communication orale et écrite.
Capacité de travailler en équipe et de faciliter la prise de décisions.
Nice to Haves :
La connaissance de CyberArk est un atout
Agilité et SAFE un atout
Sommaire
Vous avez cette expérience ? Si vous répondez OUI, veuillez vous inscrire IMMÉDIATEMENT à afin que nous puissions discuter de votre expérience et de votre intérêt pour cette occasion!
Randstad Technologies Group
Le plus important fournisseur de solutions de dotation en TI au Canada, qui offre des centaines de possibilités de postes permanents et de contrats à tous les niveaux et sur toutes les plateformes. Nos outils Web vous aident à voir et à postuler des emplois correspondant automatiquement à vos compétences et préférences. Lorsque vous êtes prêt à passer une entrevue, nous vous rencontrons en personne pour vous aider à bâtir le cheminement de carrière technologique que vous avez toujours voulu. Visitez www.randstad.ca pour commencer!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Connaissances en cybersécurité indispensables
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Solides aptitudes de réflexion, solides compétences de vision, d’analyse et de synthèse, ainsi que de communication orale et écrite.
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