Avez-vous d'excellentes compétences en communication en anglais et en français? Vous souhaitez acquérir de l'expérience au sein d'une banque du top 5 ? Avez-vous une expérience antérieure en administration et d'excellentes compétences en back-office ? Si oui, c'est une belle opportunité pour vous !
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Notre client, une banque du top 5, est à la recherche d'un agent de financement bilingue pour un contrat de 6 mois à Brossard. Il s'agit d'un rôle hybride - 2 jours par semaine au bureau. Il y a une forte possibilité de prolongation de contrat et de conversion en opportunité à temps plein.
Taux de rémunération : 18 $/h
Quarts de rotation : du lundi au vendredi en rotation de 8h30 à 19h - Samedi en rotation de 9h à 17h, 37h30/semaine
Heures supplémentaires obligatoires, le samedi une fois par mois
Avantages
● Acquérir de l'expérience au sein d'une banque du top 5
● Rôle hybride
● Environnement dynamique
● Gagnez un tarif compétitif au sein de l'industrie
● Potentiel d'extension et de conversion de contrat
● Stationnement gratuit
Responsabilités
En tant qu'agent de financement bilingue, vos tâches comprendront, mais sans s'y limiter :
• Fournir un large éventail de soutien opérationnel
• Effectuer des transactions générales à spécialisées et/ou d'autres activités de traitement pour son propre domaine fonctionnel au sein des opérations et de la technologie.
• Rapport à un chef d'équipe au sein de la structure d'équipe
• S'assurer que les problèmes des clients sont traités de manière appropriée
• Créer et/ou reconnaître un service client exceptionnel grâce à des programmes établis
• S'assurer que tous les traitements et demandes de renseignements requis sont satisfaits en respectant les objectifs de niveau de service
• Accomplir les tâches assignées avec précision et dans les normes établies
• Identifier les zones à risque et escalader si nécessaire
• Connaître et respecter les codes de conduite de la Banque
• Identifier, suggérer et participer activement aux améliorations de processus
• Comprendre et appliquer les politiques et procédures d'exploitation des banques/centres de services
• Faire preuve de flexibilité en s'adaptant aux changements au sein du secteur d'activité et de l'unité
• Adopter de nouveaux processus et améliorations technologiques
• S'assurer que la diligence raisonnable nécessaire est prise pour soutenir l'exactitude de toutes les transactions
Qualifications
• Expérience antérieure en tant qu'administrateur
• Bilingue (français et anglais) - l'anglais de base est acceptable, il faut connaître le français à un niveau avancé (lire, écrire, communiquer)
• Technophile et apprenant rapidement (capable d'apprendre un nouvel outil logiciel et de naviguer confortablement)
• Capacité à travailler de manière autonome et à gérer son temps
• Souci de la précision et du détail
• Productif et de qualité
• Microsoft Office - besoin d'avoir
Agréable à avoir :
• Expérience antérieure de travail dans une institution financière
Sommaire
Le rôle d'agent de financement bilingue à Brossard vous intéresse? Postulez en ligne dès aujourd'hui !
Les candidats passant à l'étape suivante du processus de recrutement seront contactés.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Avez-vous d'excellentes compétences en communication en anglais et en français? Vous souhaitez acquérir de l'expérience au sein d'une banque du top 5 ? Avez-vous une expérience antérieure en administration et d'excellentes compétences en back-office ? Si oui, c'est une belle opportunité pour vous !
Notre client, une banque du top 5, est à la recherche d'un agent de financement bilingue pour un contrat de 6 mois à Brossard. Il s'agit d'un rôle hybride - 2 jours par semaine au bureau. Il y a une forte possibilité de prolongation de contrat et de conversion en opportunité à temps plein.
Taux de rémunération : 18 $/h
Quarts de rotation : du lundi au vendredi en rotation de 8h30 à 19h - Samedi en rotation de 9h à 17h, 37h30/semaine
Heures supplémentaires obligatoires, le samedi une fois par mois
Avantages
● Acquérir de l'expérience au sein d'une banque du top 5
● Rôle hybride
● Environnement dynamique
● Gagnez un tarif compétitif au sein de l'industrie
● Potentiel d'extension et de conversion de contrat
● Stationnement gratuit
Responsabilités
En tant qu'agent de financement bilingue, vos tâches comprendront, mais sans s'y limiter :
...
• Fournir un large éventail de soutien opérationnel
• Effectuer des transactions générales à spécialisées et/ou d'autres activités de traitement pour son propre domaine fonctionnel au sein des opérations et de la technologie.
• Rapport à un chef d'équipe au sein de la structure d'équipe
• S'assurer que les problèmes des clients sont traités de manière appropriée
• Créer et/ou reconnaître un service client exceptionnel grâce à des programmes établis
• S'assurer que tous les traitements et demandes de renseignements requis sont satisfaits en respectant les objectifs de niveau de service
• Accomplir les tâches assignées avec précision et dans les normes établies
• Identifier les zones à risque et escalader si nécessaire
• Connaître et respecter les codes de conduite de la Banque
• Identifier, suggérer et participer activement aux améliorations de processus
• Comprendre et appliquer les politiques et procédures d'exploitation des banques/centres de services
• Faire preuve de flexibilité en s'adaptant aux changements au sein du secteur d'activité et de l'unité
• Adopter de nouveaux processus et améliorations technologiques
• S'assurer que la diligence raisonnable nécessaire est prise pour soutenir l'exactitude de toutes les transactions
Qualifications
• Expérience antérieure en tant qu'administrateur
• Bilingue (français et anglais) - l'anglais de base est acceptable, il faut connaître le français à un niveau avancé (lire, écrire, communiquer)
• Technophile et apprenant rapidement (capable d'apprendre un nouvel outil logiciel et de naviguer confortablement)
• Capacité à travailler de manière autonome et à gérer son temps
• Souci de la précision et du détail
• Productif et de qualité
• Microsoft Office - besoin d'avoir
Agréable à avoir :
• Expérience antérieure de travail dans une institution financière
Sommaire
Le rôle d'agent de financement bilingue à Brossard vous intéresse? Postulez en ligne dès aujourd'hui !
Les candidats passant à l'étape suivante du processus de recrutement seront contactés.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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