Êtes-vous bilingue en français? Vous souhaitez acquérir une expérience dans le commerce de détail ? Avez-vous déjà de l'expérience en tant qu'administrateur dans une institution financière ? Si oui, ce serait une belle opportunité pour vous !
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Notre client est à la recherche d'un agent de préparation documentaire bilingue pour un contrat de 12 mois à Montréal. Il s'agit d'un rôle hybride - 3 jours au bureau et 2 à la maison après 90 jours de formation. Il existe une forte possibilité de prolongation de contrat et de conversion en opportunité permanente.
Taux de rémunération : 25 $/heure
Quarts de rotation : du lundi au vendredi, de 8 h 15 à 16 h 30, flexibilité requise
Des heures supplémentaires peuvent être nécessaires
Avantages
• Acquérir de l'expérience en travaillant pour une organisation leader et mondialement reconnue
• Culture au rythme rapide
• Taux de rémunération compétitif
•Contrat à long terme
• Rôle hybride
Responsabilités
En tant qu'agent de préparation documentaire bilingue, vos tâches comprendront :
• Préparation des docs pour les clients commerciaux, frais de traitement, chèques, quittances.
• Travailler sur le courrier électronique avec les centres commerciaux
• Utiliser des dispositifs de saisie de données, comme un clavier ou un ordinateur, pour vérifier et saisir des données.
• Lecture des documents sources pour une saisie ultérieure, à l'aide de claviers ou de scanners.
• Compiler, trier et vérifier l'exactitude des données avant leur saisie.
• Localiser et corriger les erreurs de saisie de données, ou les signaler aux superviseurs.
• Comparer les données avec les documents sources ou ressaisir les données au format de vérification pour détecter les erreurs.
• Tenir à jour les registres des activités et des travaux terminés.
Qualifications
• Lire, écrire, parler en français et en anglais - le plus important est de lire et d'écrire car je travaille principalement avec des e-mails
• Apprenant rapide, capable de travailler dans un environnement au rythme rapide
• Flexibilité de travail - capable de travailler en rotation, OT au besoin
• Expérience administrative (pas de ventes), expérience financière, expérience bancaire - 2 ans
• MS Suites - Intermédiaire : Excel (pour le suivi et la documentation), Word, PDF, Teams, Outlook - 2 ans
• Solides compétences en communication - bilingue
• Le postsecondaire est un must
• Les compétences techniques comprennent les compétences en documentation et la gestion du temps.
• Souci du détail et sens des relations interpersonnelles.
• Capacité à travailler de manière autonome et à gérer son temps.
• Capacité de documenter et d'enregistrer avec précision les informations client/client.
• Achèvement d'un test de vitesse et de précision de saisie de données (peut être requis).
• Diplôme d'études secondaires ou GED requis. 2 à 4 ans d'expérience connexe requise.
Agréable d'avoir:
• Expérience avec une institution financière/bancaire Exp.
• Expérience/Connaissance avec crédit
• Expérience de saisie de données
Sommaire
Si vous êtes intéressé par le rôle d'agent de préparation de documentaristes bilingues à Montréal, veuillez postuler en ligne à www.randstad.ca.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Êtes-vous bilingue en français? Vous souhaitez acquérir une expérience dans le commerce de détail ? Avez-vous déjà de l'expérience en tant qu'administrateur dans une institution financière ? Si oui, ce serait une belle opportunité pour vous !
Notre client est à la recherche d'un agent de préparation documentaire bilingue pour un contrat de 12 mois à Montréal. Il s'agit d'un rôle hybride - 3 jours au bureau et 2 à la maison après 90 jours de formation. Il existe une forte possibilité de prolongation de contrat et de conversion en opportunité permanente.
Taux de rémunération : 25 $/heure
Quarts de rotation : du lundi au vendredi, de 8 h 15 à 16 h 30, flexibilité requise
Des heures supplémentaires peuvent être nécessaires
Avantages
• Acquérir de l'expérience en travaillant pour une organisation leader et mondialement reconnue
• Culture au rythme rapide
• Taux de rémunération compétitif
•Contrat à long terme
• Rôle hybride
Responsabilités
En tant qu'agent de préparation documentaire bilingue, vos tâches comprendront :
• Préparation des docs pour les clients commerciaux, frais de traitement, chèques, quittances.
...
• Travailler sur le courrier électronique avec les centres commerciaux
• Utiliser des dispositifs de saisie de données, comme un clavier ou un ordinateur, pour vérifier et saisir des données.
• Lecture des documents sources pour une saisie ultérieure, à l'aide de claviers ou de scanners.
• Compiler, trier et vérifier l'exactitude des données avant leur saisie.
• Localiser et corriger les erreurs de saisie de données, ou les signaler aux superviseurs.
• Comparer les données avec les documents sources ou ressaisir les données au format de vérification pour détecter les erreurs.
• Tenir à jour les registres des activités et des travaux terminés.
Qualifications
• Lire, écrire, parler en français et en anglais - le plus important est de lire et d'écrire car je travaille principalement avec des e-mails
• Apprenant rapide, capable de travailler dans un environnement au rythme rapide
• Flexibilité de travail - capable de travailler en rotation, OT au besoin
• Expérience administrative (pas de ventes), expérience financière, expérience bancaire - 2 ans
• MS Suites - Intermédiaire : Excel (pour le suivi et la documentation), Word, PDF, Teams, Outlook - 2 ans
• Solides compétences en communication - bilingue
• Le postsecondaire est un must
• Les compétences techniques comprennent les compétences en documentation et la gestion du temps.
• Souci du détail et sens des relations interpersonnelles.
• Capacité à travailler de manière autonome et à gérer son temps.
• Capacité de documenter et d'enregistrer avec précision les informations client/client.
• Achèvement d'un test de vitesse et de précision de saisie de données (peut être requis).
• Diplôme d'études secondaires ou GED requis. 2 à 4 ans d'expérience connexe requise.
Agréable d'avoir:
• Expérience avec une institution financière/bancaire Exp.
• Expérience/Connaissance avec crédit
• Expérience de saisie de données
Sommaire
Si vous êtes intéressé par le rôle d'agent de préparation de documentaristes bilingues à Montréal, veuillez postuler en ligne à www.randstad.ca.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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