Avez-vous d'excellentes compétences en communication en français et en anglais? Vous souhaitez acquérir de l'expérience au sein d'une banque du top 5 ? Vous avez d'excellentes compétences administratives et interpersonnelles? Si oui, ce serait une belle opportunité pour vous !
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Notre client, une banque du top 5, est à la recherche d'un agent de service bilingue pour un contrat de 12 mois à Montréal. C'est un rôle hybride. Il existe une forte possibilité de prolongation de contrat et de conversion à un poste à temps plein.
Taux de rémunération : 25,00 $/heure
Le candidat travaillera à temps plein au bureau pendant la période de formation pendant trois mois.
Son quart de travail pendant cette période de formation sera toujours du lundi au vendredi de 8h00 à 16h15
Après trois mois, l'agent commencera le modèle hybride 3 jours de travail sur site de 8h00 à 16h15, deux jours de travail à domicile de 8h45 à 17h00.
Des heures supplémentaires peuvent être nécessaires
Avantages
• Excellente culture de travail au sein de l'équipe
• Possibilité d'évoluer en entreprise
• Gagnez un tarif compétitif au sein de l'industrie
•Contrat à long terme
• Rôle hybride
• Potentiel d'extension et de conversion de contrat
Responsabilités
En tant qu'agent de service bilingue, vos tâches comprendront :
• Réception des dossiers de l'analyste de crédit, préparation de tous les documents requis, envoi au secteur responsable
• Utiliser des dispositifs de saisie de données, comme un clavier ou un ordinateur, pour vérifier et saisir des données.
• Lecture des documents sources pour une saisie ultérieure, à l'aide de claviers ou de scanners.
• Compiler, trier et vérifier l'exactitude des données avant leur saisie.
• Localiser et corriger les erreurs de saisie de données, ou les signaler aux superviseurs.
• Comparer les données avec les documents sources ou ressaisir les données au format de vérification pour détecter les erreurs.
• Tenir à jour les registres des activités et des travaux terminés.
Qualifications
• Bilingue - doit être parfaitement bilingue en français et en anglais (lu, écrit, parlé)
• 2 à 4 ans d'expérience connexe requise
• Expérience en administration - capable de travailler dans un environnement changeant, de travailler sur des tâches administratives, de la documentation - 2 ans
• Diplôme d'études secondaires ou GED requis.
• MS Office - toutes les suites, y compris Excel (définir des formules et des programmes)
• Flexibilité (ajustement en fonction de la tâche)/ Multitâche/ Pensée critique
• Solides compétences en communication - communication avec les partenaires, compétences verbales et écrites
• Les compétences techniques comprennent les compétences en documentation et la gestion du temps.
• Souci du détail et habiletés interpersonnelles.
• Capacité à travailler de façon autonome et à gérer son temps.
• Capacité de documenter et d'enregistrer avec précision les informations client/client.
• Achèvement d'un test de vitesse et de précision de saisie de données (peut être requis).
Agréable d'avoir:
• Expérience bancaire
• Pensée logique/pragmatique – assemblage logique des documents
• Formation financière : formation en finance/comptabilité/comptabilité : pour le jargon
Sommaire
Le poste d'agent de service bilingue à Montréal vous intéresse? Postulez en ligne dès aujourd'hui !
Les candidats passant à l'étape suivante du processus de recrutement seront contactés.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Avez-vous d'excellentes compétences en communication en français et en anglais? Vous souhaitez acquérir de l'expérience au sein d'une banque du top 5 ? Vous avez d'excellentes compétences administratives et interpersonnelles? Si oui, ce serait une belle opportunité pour vous !
Notre client, une banque du top 5, est à la recherche d'un agent de service bilingue pour un contrat de 12 mois à Montréal. C'est un rôle hybride. Il existe une forte possibilité de prolongation de contrat et de conversion à un poste à temps plein.
Taux de rémunération : 25,00 $/heure
Le candidat travaillera à temps plein au bureau pendant la période de formation pendant trois mois.
Son quart de travail pendant cette période de formation sera toujours du lundi au vendredi de 8h00 à 16h15
Après trois mois, l'agent commencera le modèle hybride 3 jours de travail sur site de 8h00 à 16h15, deux jours de travail à domicile de 8h45 à 17h00.
Des heures supplémentaires peuvent être nécessaires
Avantages
• Excellente culture de travail au sein de l'équipe
• Possibilité d'évoluer en entreprise
• Gagnez un tarif compétitif au sein de l'industrie
•Contrat à long terme
...
• Rôle hybride
• Potentiel d'extension et de conversion de contrat
Responsabilités
En tant qu'agent de service bilingue, vos tâches comprendront :
• Réception des dossiers de l'analyste de crédit, préparation de tous les documents requis, envoi au secteur responsable
• Utiliser des dispositifs de saisie de données, comme un clavier ou un ordinateur, pour vérifier et saisir des données.
• Lecture des documents sources pour une saisie ultérieure, à l'aide de claviers ou de scanners.
• Compiler, trier et vérifier l'exactitude des données avant leur saisie.
• Localiser et corriger les erreurs de saisie de données, ou les signaler aux superviseurs.
• Comparer les données avec les documents sources ou ressaisir les données au format de vérification pour détecter les erreurs.
• Tenir à jour les registres des activités et des travaux terminés.
Qualifications
• Bilingue - doit être parfaitement bilingue en français et en anglais (lu, écrit, parlé)
• 2 à 4 ans d'expérience connexe requise
• Expérience en administration - capable de travailler dans un environnement changeant, de travailler sur des tâches administratives, de la documentation - 2 ans
• Diplôme d'études secondaires ou GED requis.
• MS Office - toutes les suites, y compris Excel (définir des formules et des programmes)
• Flexibilité (ajustement en fonction de la tâche)/ Multitâche/ Pensée critique
• Solides compétences en communication - communication avec les partenaires, compétences verbales et écrites
• Les compétences techniques comprennent les compétences en documentation et la gestion du temps.
• Souci du détail et habiletés interpersonnelles.
• Capacité à travailler de façon autonome et à gérer son temps.
• Capacité de documenter et d'enregistrer avec précision les informations client/client.
• Achèvement d'un test de vitesse et de précision de saisie de données (peut être requis).
Agréable d'avoir:
• Expérience bancaire
• Pensée logique/pragmatique – assemblage logique des documents
• Formation financière : formation en finance/comptabilité/comptabilité : pour le jargon
Sommaire
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Les candidats passant à l'étape suivante du processus de recrutement seront contactés.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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