Êtes-vous bilingue en français? Avez-vous d’excellentes compétences administratives? Cherchez-vous à acquérir de l’expérience au sein d’une des cinq principales banques? Avez-vous de l’expérience en saisie de données? Si oui, ce serait une excellente occasion pour vous!
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Notre client, une des cinq premières banques, est à la recherche d’un agent de service bilingue pour un contrat de 12 mois à Montréal. Il s’agit d’un poste hybride : trois jours au bureau et deux à la maison après 90 jours de formation. Il y a de fortes possibilités de prolongation du contrat et de conversion en occasion permanente.
Taux de rémunération : 25,00 $/heure
Quarts de travail par rotation : du lundi au vendredi, de 8 h à 17 h, flexibilité requise
Des heures supplémentaires sont requises selon les volumes
Avantages
• Culture dynamique
• Taux de rémunération concurrentiel
• Poste hybride
• Date de début le plus tôt possible
• Projet à long terme
• Possibilité de prolongation et de conversion du contrat
Responsabilités
À titre d’agent d’entraide bilingue, vos fonctions comprendront, sans s’y limiter :
• Préparation des documents pour les clients commerciaux, frais de traitement, chèques, mainlevées.
• Travailler sur les courriels avec les centres commerciaux
• Utiliser des dispositifs de saisie de données, comme un clavier ou un ordinateur, pour vérifier et saisir les données.
• Être responsable de la documentation d’information exacte et de la gestion de projet personnelle.
• Lire des documents sources à l’aide de claviers ou de scanners.
• Compiler, trier et vérifier l’exactitude des données avant de les entrer.
• Repérer et corriger les erreurs de saisie des données ou les signaler aux superviseurs.
• Comparer les données avec les documents sources ou saisir de nouveau les données sous forme de vérification pour détecter les erreurs.
• Tenir un registre des activités et des travaux terminés.
Qualifications
• Les études postsecondaires sont indispensables
• Lire et écrire en français et en anglais – le plus important est de lire et d’écrire parce que l’on travaille surtout avec les courriels.
• Expérience de la saisie de données - 2 ans
• Apprentissage rapide, capacité à travailler dans un environnement où le rythme est rapide
• Souplesse de travail – capacité à travailler en rotation, heures supplémentaires, au besoin
• Expérience administrative (pas de vente), expérience financière, expérience bancaire
• MS Suites – Intermédiaire : Excel (pour le suivi et la documentation), Word, PDF, Teams, Outlook
• Excellentes compétences de communication – bilingue
• Souci du détail et entregent.
• Compétences techniques, notamment en matière de documentation et de gestion du temps
• Capacité à travailler de façon autonome et à gérer des situations ponctuelles.
• Capacité à documenter et à consigner avec exactitude les renseignements sur les clients.
C’EST BIEN D’AVOIR :
• Expérience des institutions financières/opérations bancaires
• Expérience/connaissances du crédit
Sommaire
Intéressé par le rôle d’agent de service bilingue à Montréal? Postulez en ligne dès aujourd’hui!
Les candidats qui passent à la prochaine étape du processus de recrutement seront contactés.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Êtes-vous bilingue en français? Avez-vous d’excellentes compétences administratives? Cherchez-vous à acquérir de l’expérience au sein d’une des cinq principales banques? Avez-vous de l’expérience en saisie de données? Si oui, ce serait une excellente occasion pour vous!
Notre client, une des cinq premières banques, est à la recherche d’un agent de service bilingue pour un contrat de 12 mois à Montréal. Il s’agit d’un poste hybride : trois jours au bureau et deux à la maison après 90 jours de formation. Il y a de fortes possibilités de prolongation du contrat et de conversion en occasion permanente.
Taux de rémunération : 25,00 $/heure
Quarts de travail par rotation : du lundi au vendredi, de 8 h à 17 h, flexibilité requise
Des heures supplémentaires sont requises selon les volumes
Avantages
• Culture dynamique
• Taux de rémunération concurrentiel
• Poste hybride
• Date de début le plus tôt possible
• Projet à long terme
• Possibilité de prolongation et de conversion du contrat
Responsabilités
À titre d’agent d’entraide bilingue, vos fonctions comprendront, sans s’y limiter :
...
• Préparation des documents pour les clients commerciaux, frais de traitement, chèques, mainlevées.
• Travailler sur les courriels avec les centres commerciaux
• Utiliser des dispositifs de saisie de données, comme un clavier ou un ordinateur, pour vérifier et saisir les données.
• Être responsable de la documentation d’information exacte et de la gestion de projet personnelle.
• Lire des documents sources à l’aide de claviers ou de scanners.
• Compiler, trier et vérifier l’exactitude des données avant de les entrer.
• Repérer et corriger les erreurs de saisie des données ou les signaler aux superviseurs.
• Comparer les données avec les documents sources ou saisir de nouveau les données sous forme de vérification pour détecter les erreurs.
• Tenir un registre des activités et des travaux terminés.
Qualifications
• Les études postsecondaires sont indispensables
• Lire et écrire en français et en anglais – le plus important est de lire et d’écrire parce que l’on travaille surtout avec les courriels.
• Expérience de la saisie de données - 2 ans
• Apprentissage rapide, capacité à travailler dans un environnement où le rythme est rapide
• Souplesse de travail – capacité à travailler en rotation, heures supplémentaires, au besoin
• Expérience administrative (pas de vente), expérience financière, expérience bancaire
• MS Suites – Intermédiaire : Excel (pour le suivi et la documentation), Word, PDF, Teams, Outlook
• Excellentes compétences de communication – bilingue
• Souci du détail et entregent.
• Compétences techniques, notamment en matière de documentation et de gestion du temps
• Capacité à travailler de façon autonome et à gérer des situations ponctuelles.
• Capacité à documenter et à consigner avec exactitude les renseignements sur les clients.
C’EST BIEN D’AVOIR :
• Expérience des institutions financières/opérations bancaires
• Expérience/connaissances du crédit
Sommaire
Intéressé par le rôle d’agent de service bilingue à Montréal? Postulez en ligne dès aujourd’hui!
Les candidats qui passent à la prochaine étape du processus de recrutement seront contactés.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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