Avez-vous d'excellentes compétences en communication en français et en anglais? Vous souhaitez acquérir de l’expérience au sein d’une banque du top 5 ? Avez-vous d'excellentes compétences en saisie de données et en service à la clientèle ? Si tel est le cas, ce serait une excellente opportunité pour vous !
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Notre client, une banque du top 5, est à la recherche d'un agent de service bilingue pour un contrat de 12 mois à Montréal. Il s'agit d'un rôle hybride - 3 jours de bureau par semaine. Il existe une possibilité de prolongation du contrat en fonction des besoins et des performances de l'entreprise.
Taux de rémunération : 25,00 $/heure
Quarts de rotation : du lundi au vendredi, de 20 h 00 à 16 h 15 (équipe principale les trois premiers mois), de 20 h 45 à 17 h
Des heures supplémentaires peuvent être nécessaires, pas de week-end
Les 3 premiers mois sont 100 % sur site, puis passeront au modèle hybride - 3 jours au bureau par semaine
Avantages
• Excellente culture de travail au sein de l'équipe
• Possibilité d'évoluer en entreprise
• Bénéficiez d'un tarif compétitif au sein de l'industrie
• Projet à long terme
• Rôle hybride
Responsabilités
En tant qu'agent de service bilingue, vos tâches comprendront :
• Réception des dossiers de l'analyste de crédit, préparation de tous les documents requis et envoi au secteur responsable pour que le client les signe.
• En fonction des performances, leurs tâches seront augmentées. Prêts de programmation (financement)
• Utiliser des dispositifs de saisie de données, tels qu'un clavier ou un ordinateur, pour vérifier et saisir des données.
• Lire les documents sources pour une saisie ultérieure, à l'aide de claviers ou de scanners.
• Compiler, trier et vérifier l'exactitude des données avant leur saisie.
• Localiser et corriger les erreurs de saisie de données, ou les signaler aux superviseurs.
• Comparer les données avec les documents sources ou saisir à nouveau les données dans un format de vérification pour détecter les erreurs.
• Tenir des journaux d'activités et de travaux terminés.
Qualifications
• 100 % bilingue - lire, écrire, parler en anglais et en français
• Flexibilité pour les quarts de rotation, capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois
•De solides compétences en communication
• Diplôme d'études secondaires ou GED requis. 2 à 4 ans d'expérience connexe requise.
• Les compétences techniques incluent les compétences en matière de documentation et de gestion du temps.
• Souci du détail et compétences interpersonnelles.
• Capacité à travailler de manière autonome et à gérer son temps.
• Capacité à documenter et à enregistrer avec précision les informations client.
• Expérience antérieure avec des applications informatiques, telles que Microsoft Word et Excel.
• Réalisation d'un test de saisie de données sur la rapidité et l'exactitude (peut être requis).
Agréable d'avoir:
• Expérience bancaire - atout important à avoir
• Pensée logique/pragmatique
Sommaire
Le poste d'agent de service bilingue à Montréal vous intéresse? Postulez en ligne dès aujourd'hui !
Les candidats passant à l'étape suivante du processus de recrutement seront contactés.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Avez-vous d'excellentes compétences en communication en français et en anglais? Vous souhaitez acquérir de l’expérience au sein d’une banque du top 5 ? Avez-vous d'excellentes compétences en saisie de données et en service à la clientèle ? Si tel est le cas, ce serait une excellente opportunité pour vous !
Notre client, une banque du top 5, est à la recherche d'un agent de service bilingue pour un contrat de 12 mois à Montréal. Il s'agit d'un rôle hybride - 3 jours de bureau par semaine. Il existe une possibilité de prolongation du contrat en fonction des besoins et des performances de l'entreprise.
Taux de rémunération : 25,00 $/heure
Quarts de rotation : du lundi au vendredi, de 20 h 00 à 16 h 15 (équipe principale les trois premiers mois), de 20 h 45 à 17 h
Des heures supplémentaires peuvent être nécessaires, pas de week-end
Les 3 premiers mois sont 100 % sur site, puis passeront au modèle hybride - 3 jours au bureau par semaine
Avantages
• Excellente culture de travail au sein de l'équipe
• Possibilité d'évoluer en entreprise
• Bénéficiez d'un tarif compétitif au sein de l'industrie
• Projet à long terme
• Rôle hybride
...
Responsabilités
En tant qu'agent de service bilingue, vos tâches comprendront :
• Réception des dossiers de l'analyste de crédit, préparation de tous les documents requis et envoi au secteur responsable pour que le client les signe.
• En fonction des performances, leurs tâches seront augmentées. Prêts de programmation (financement)
• Utiliser des dispositifs de saisie de données, tels qu'un clavier ou un ordinateur, pour vérifier et saisir des données.
• Lire les documents sources pour une saisie ultérieure, à l'aide de claviers ou de scanners.
• Compiler, trier et vérifier l'exactitude des données avant leur saisie.
• Localiser et corriger les erreurs de saisie de données, ou les signaler aux superviseurs.
• Comparer les données avec les documents sources ou saisir à nouveau les données dans un format de vérification pour détecter les erreurs.
• Tenir des journaux d'activités et de travaux terminés.
Qualifications
• 100 % bilingue - lire, écrire, parler en anglais et en français
• Flexibilité pour les quarts de rotation, capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois
•De solides compétences en communication
• Diplôme d'études secondaires ou GED requis. 2 à 4 ans d'expérience connexe requise.
• Les compétences techniques incluent les compétences en matière de documentation et de gestion du temps.
• Souci du détail et compétences interpersonnelles.
• Capacité à travailler de manière autonome et à gérer son temps.
• Capacité à documenter et à enregistrer avec précision les informations client.
• Expérience antérieure avec des applications informatiques, telles que Microsoft Word et Excel.
• Réalisation d'un test de saisie de données sur la rapidité et l'exactitude (peut être requis).
Agréable d'avoir:
• Expérience bancaire - atout important à avoir
• Pensée logique/pragmatique
Sommaire
Le poste d'agent de service bilingue à Montréal vous intéresse? Postulez en ligne dès aujourd'hui !
Les candidats passant à l'étape suivante du processus de recrutement seront contactés.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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