Êtes-vous un professionnel du service à la clientèle avec une expérience antérieure dans un environnement de centre d'appels au rythme rapide ? Si c'est le cas, nous avons une excellente opportunité pour vous! Notre client dans l'industrie de l'assurance est à la recherche d'un analyste de compte bilingue - Centre d'appels pour travailler une affectation de 5 mois (avec potentiel de permanence) dans leur bureau de Montréal, QC . Le candidat retenu travaillera 37,5 heures par semaine à un taux de 19,41 $ l'heure.
...
Avantages
• Acquérir de l'expérience de travail pour une compagnie d'assurance bien connue
• Gagnez un taux de 19,41 $ de l'heure
• Heures à temps plein sur un contrat de 5 mois, avec possibilité de permanence
• Emplacement de Montréal, QC
Responsabilités
• Répondre et traiter tous les appels et courriels entrants pour les lignes personnelles et lignes commerciale
• Modification de la facturation
• Modification d’information bancaire
• Transaction et application de paiement par carte de crédit
• Réinstallation de police selon les normes spécifié
Qualifications
• Bilinguisme obligatoire
• Posséder les habilités nécessaires afin de pouvoir effectuer plusieurs taches de façon rapide et précise dans un environnement de travail proactif
• 1–2 ans d’expérience dans un centre d’appels
• Doigté, rapidité et précision
• Organisé
• Sens logique et analytique
• Connaissance des principes comptables
• Connaissance du Général (atout)
• Bonne connaissances des logiciels Excel et Word
• Capable de s’adapter facilement aux changements
Sommaire
Êtes-vous un professionnel du service à la clientèle avec une expérience antérieure dans un environnement de centre d'appels au rythme rapide ? Si c'est le cas, nous avons une excellente opportunité pour vous! Notre client dans l'industrie de l'assurance est à la recherche d'un analyste de compte bilingue - Centre d'appels pour travailler une affectation de 5 mois (avec potentiel de permanence) dans leur bureau de Montréal, QC . Le candidat retenu travaillera 37,5 heures par semaine à un taux de 19,41 $ l'heure.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Êtes-vous un professionnel du service à la clientèle avec une expérience antérieure dans un environnement de centre d'appels au rythme rapide ? Si c'est le cas, nous avons une excellente opportunité pour vous! Notre client dans l'industrie de l'assurance est à la recherche d'un analyste de compte bilingue - Centre d'appels pour travailler une affectation de 5 mois (avec potentiel de permanence) dans leur bureau de Montréal, QC . Le candidat retenu travaillera 37,5 heures par semaine à un taux de 19,41 $ l'heure.
Avantages
• Acquérir de l'expérience de travail pour une compagnie d'assurance bien connue
• Gagnez un taux de 19,41 $ de l'heure
• Heures à temps plein sur un contrat de 5 mois, avec possibilité de permanence
• Emplacement de Montréal, QC
Responsabilités
• Répondre et traiter tous les appels et courriels entrants pour les lignes personnelles et lignes commerciale
• Modification de la facturation
• Modification d’information bancaire
• Transaction et application de paiement par carte de crédit
• Réinstallation de police selon les normes spécifié
Qualifications
• Bilinguisme obligatoire
...
• Posséder les habilités nécessaires afin de pouvoir effectuer plusieurs taches de façon rapide et précise dans un environnement de travail proactif
• 1–2 ans d’expérience dans un centre d’appels
• Doigté, rapidité et précision
• Organisé
• Sens logique et analytique
• Connaissance des principes comptables
• Connaissance du Général (atout)
• Bonne connaissances des logiciels Excel et Word
• Capable de s’adapter facilement aux changements
Sommaire
Êtes-vous un professionnel du service à la clientèle avec une expérience antérieure dans un environnement de centre d'appels au rythme rapide ? Si c'est le cas, nous avons une excellente opportunité pour vous! Notre client dans l'industrie de l'assurance est à la recherche d'un analyste de compte bilingue - Centre d'appels pour travailler une affectation de 5 mois (avec potentiel de permanence) dans leur bureau de Montréal, QC . Le candidat retenu travaillera 37,5 heures par semaine à un taux de 19,41 $ l'heure.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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