Avez-vous de l’expérience en analyse financière ou en comptabilité? Avez-vous hâte d’acquérir de l’expérience dans le secteur des services financiers? Avez-vous de solides compétences analytiques? Si oui, nous avons le rôle pour vous!
Nous sommes actuellement à la recherche de personnes qui se joindront à notre client, l’une des plus grandes sociétés d’assurance et de services financiers du Canada, à titre d’analyste financier principal.
...
- Des bureaux sont ouverts à Toronto et à Montréal pour les candidats qui veulent travailler sur place
-Des heures supplémentaires peuvent être requises
Horaire : 8 h à 17 h
AVANTAGES
-Vous aurez l’occasion de travailler avec un employeur de premier plan sur le marché local.
- Début : dès que possible
-Durée estimée : 12 mois
-Travail à distance
Avantages
-Vous aurez l'opportunité de travailler avec un employeur leader sur le marché local.
-Démarrer : dès que possible
-Durée estimée : 12 Mois
-Travail à distance
Responsabilités
● Examiner les rapprochements préparés par les spécialistes comptables principaux pour s'assurer qu'ils sont exacts et conformes aux normes strictes de rapprochement des comptes de l'entreprise et aux contrôles Sarbane-Oxley ;
● Prépare les rapprochements lorsque requis;
● Prépare les rapports mensuels de rapprochement des comptes ;
● Fait des recommandations à la direction pour influencer les décisions et soutenir les politiques/processus
● développement ;
● Identifie les lacunes de contrôle appropriées et travaille avec la direction et le personnel d'autres départements pour les résoudre ;
● Effectue et/ou examine l'ancienneté des comptes du bilan pour s'assurer que les dettes/recevables sont efficacement gérées et contrôlées ;
● Fournit une formation et un soutien technique aux spécialistes comptables principaux et aux autres départements ;
● Coordonne et/ou supporte les audits internes et externes ;
● Gère et/ou participe à de petits projets et fournit une expertise en la matière.
● Identifier et mettre en œuvre des améliorations de processus pour accroître l'efficacité de l'équipe et les contrôles internes en utilisant des applications appropriées.
● Valider, améliorer et documenter les processus métier
Les travailleurs placés par l'intermédiaire de Randstad ont droit à des tarifs préférentiels sur l'assurance maladie, dentaire et vie.
Ce programme à valeur ajoutée offrira un large éventail d'options pour répondre à vos besoins.
Qualifications
● B.Comm. en comptabilité ou finance ou équivalent
● Une autorisation de fiabilité améliorée est requise
● Titre comptable ou en voie d'obtention d'un titre comptable (CMA, CGA, CA)
● 3 à 5 ans d'expérience en comptabilité
● Solides compétences analytiques et de résolution de problèmes
● Excellentes compétences Excel
● Solides compétences informatiques (Word, Oracle Discoverer/FinancialAnalyzer, FOCUS)
● Très bon sens de l'organisation, de la gestion du temps et du multitâche afin de respecter des délais stricts
● Excellentes compétences en communication
● Des heures supplémentaires peuvent être nécessaires pendant les pics de demande
Agréable à avoir :
● Les expériences d'assurance, de réassurance et d'avantages sociaux collectifs sont agréables à vivre
● Solide connaissance et compréhension de l'environnement des contrôles
● Connaissance des systèmes de comptabilité financière de l'entreprise et des outils de reporting (Oracle General Ledger, Oracle Discoverer/Financial Analyzer)
● Connaissance des produits, services et systèmes du Groupe (systèmes comptables de la CDB du Groupe, systèmes d'administration et de réclamation du Groupe)
● Le bilinguisme est un atout
Sommaire
Avez-vous cette expérience? Si vous répondez OUI, veuillez postuler IMMÉDIATEMENT afin que nous puissions ensuite discuter de votre expérience et de votre intérêt pour cette opportunité !
Groupe Randstad Technologies
Le plus grand fournisseur de solutions de dotation en TI au Canada, offrant des centaines d'opportunités permanentes et contractuelles dans tous les rôles, niveaux et plateformes. Nos outils Web vous aident à voir et à postuler des emplois correspondant automatiquement à vos compétences et à vos préférences. Lorsque vous êtes prêt à passer un entretien, nous vous rencontrons en personne pour vous aider à construire le cheminement de carrière technologique dont vous avez toujours rêvé. Visitez www.randstad.ca pour commencer!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Avez-vous de l’expérience en analyse financière ou en comptabilité? Avez-vous hâte d’acquérir de l’expérience dans le secteur des services financiers? Avez-vous de solides compétences analytiques? Si oui, nous avons le rôle pour vous!
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- Des bureaux sont ouverts à Toronto et à Montréal pour les candidats qui veulent travailler sur place
-Des heures supplémentaires peuvent être requises
Horaire : 8 h à 17 h
AVANTAGES
-Vous aurez l’occasion de travailler avec un employeur de premier plan sur le marché local.
- Début : dès que possible
-Durée estimée : 12 mois
-Travail à distance
Avantages
-Vous aurez l'opportunité de travailler avec un employeur leader sur le marché local.
-Démarrer : dès que possible
-Durée estimée : 12 Mois
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Responsabilités
● Examiner les rapprochements préparés par les spécialistes comptables principaux pour s'assurer qu'ils sont exacts et conformes aux normes strictes de rapprochement des comptes de l'entreprise et aux contrôles Sarbane-Oxley ;
...
● Prépare les rapprochements lorsque requis;
● Prépare les rapports mensuels de rapprochement des comptes ;
● Fait des recommandations à la direction pour influencer les décisions et soutenir les politiques/processus
● développement ;
● Identifie les lacunes de contrôle appropriées et travaille avec la direction et le personnel d'autres départements pour les résoudre ;
● Effectue et/ou examine l'ancienneté des comptes du bilan pour s'assurer que les dettes/recevables sont efficacement gérées et contrôlées ;
● Fournit une formation et un soutien technique aux spécialistes comptables principaux et aux autres départements ;
● Coordonne et/ou supporte les audits internes et externes ;
● Gère et/ou participe à de petits projets et fournit une expertise en la matière.
● Identifier et mettre en œuvre des améliorations de processus pour accroître l'efficacité de l'équipe et les contrôles internes en utilisant des applications appropriées.
● Valider, améliorer et documenter les processus métier
Les travailleurs placés par l'intermédiaire de Randstad ont droit à des tarifs préférentiels sur l'assurance maladie, dentaire et vie.
Ce programme à valeur ajoutée offrira un large éventail d'options pour répondre à vos besoins.
Qualifications
● B.Comm. en comptabilité ou finance ou équivalent
● Une autorisation de fiabilité améliorée est requise
● Titre comptable ou en voie d'obtention d'un titre comptable (CMA, CGA, CA)
● 3 à 5 ans d'expérience en comptabilité
● Solides compétences analytiques et de résolution de problèmes
● Excellentes compétences Excel
● Solides compétences informatiques (Word, Oracle Discoverer/FinancialAnalyzer, FOCUS)
● Très bon sens de l'organisation, de la gestion du temps et du multitâche afin de respecter des délais stricts
● Excellentes compétences en communication
● Des heures supplémentaires peuvent être nécessaires pendant les pics de demande
Agréable à avoir :
● Les expériences d'assurance, de réassurance et d'avantages sociaux collectifs sont agréables à vivre
● Solide connaissance et compréhension de l'environnement des contrôles
● Connaissance des systèmes de comptabilité financière de l'entreprise et des outils de reporting (Oracle General Ledger, Oracle Discoverer/Financial Analyzer)
● Connaissance des produits, services et systèmes du Groupe (systèmes comptables de la CDB du Groupe, systèmes d'administration et de réclamation du Groupe)
● Le bilinguisme est un atout
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Le plus grand fournisseur de solutions de dotation en TI au Canada, offrant des centaines d'opportunités permanentes et contractuelles dans tous les rôles, niveaux et plateformes. Nos outils Web vous aident à voir et à postuler des emplois correspondant automatiquement à vos compétences et à vos préférences. Lorsque vous êtes prêt à passer un entretien, nous vous rencontrons en personne pour vous aider à construire le cheminement de carrière technologique dont vous avez toujours rêvé. Visitez www.randstad.ca pour commencer!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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