Avez-vous déjà de l'expérience en impression numérique ? Avez-vous une expérience de bureau précédente et de solides compétences organisationnelles? Si oui, nous avons un poste qui vous intéresserait !
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Nous sommes présentement à la recherche d'un commis au dossier bilingue pour notre client à Montréal.
Avantages
- Travailler pour une organisation de premier plan au sein de la Global Corporation
- Emplacement de Montréal
- 19$/heure
- Lundi à vendredi
- 8h00 à 17h00
- Mission de 3 mois
- Date de début : dès que possible
Les travailleurs placés par l'intermédiaire de Randstad ont droit à des tarifs préférentiels sur l'assurance maladie, dentaire et vie. Ce programme à valeur ajoutée offrira un large éventail d'options pour répondre à vos besoins.
Responsabilités
En tant que préposé aux dossiers bilingue, vos responsabilités comprendront :
• Transport de boîtes à l'aide d'un chariot élévateur à commande manuelle et retrait des boîtes des patins
• Noter l'état de la boîte et faire correspondre avec un manifeste de boîte qui décrit le contenu des boîtes
• À l'aide d'un scanner portable, scannez le code-barres associé à la boîte
• Ouvrir des boîtes et séparer des fichiers (retirer des trombones, des agrafes, des élastiques, des post-it, déplier les plis, etc.)
• Bande élastique le fichier pour garder les pages ensemble pour la numérisation
● Utiliser l'équipement et le logiciel de numérisation
● Effectuer des contrôles de qualité sur son propre travail pour garantir l'exactitude et les normes requises
Qualifications
* Minimum 6 mois d'expérience en courrier/courrier dans un environnement de bureau
* Excellentes compétences en communication et en service à la clientèle, tant à l'écrit qu'à l'oral
* Sens de la technologie (compétences en informatique)
* Solides compétences en satisfaction client
* Excellente attention aux détails
* Connaissance de la suite MS Office, du système de messagerie, de l'environnement PC/Windows
* Capable de soulever jusqu'à 50 lb
Sommaire
Si vous êtes intéressé par le rôle de commis de dossier bilingue et disponible pour commencer immédiatement, postulez dès maintenant sur www.randstad.ca!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Avez-vous déjà de l'expérience en impression numérique ? Avez-vous une expérience de bureau précédente et de solides compétences organisationnelles? Si oui, nous avons un poste qui vous intéresserait !
Nous sommes présentement à la recherche d'un commis au dossier bilingue pour notre client à Montréal.
Avantages
- Travailler pour une organisation de premier plan au sein de la Global Corporation
- Emplacement de Montréal
- 19$/heure
- Lundi à vendredi
- 8h00 à 17h00
- Mission de 3 mois
- Date de début : dès que possible
Les travailleurs placés par l'intermédiaire de Randstad ont droit à des tarifs préférentiels sur l'assurance maladie, dentaire et vie. Ce programme à valeur ajoutée offrira un large éventail d'options pour répondre à vos besoins.
Responsabilités
En tant que préposé aux dossiers bilingue, vos responsabilités comprendront :
• Transport de boîtes à l'aide d'un chariot élévateur à commande manuelle et retrait des boîtes des patins
...
• Noter l'état de la boîte et faire correspondre avec un manifeste de boîte qui décrit le contenu des boîtes
• À l'aide d'un scanner portable, scannez le code-barres associé à la boîte
• Ouvrir des boîtes et séparer des fichiers (retirer des trombones, des agrafes, des élastiques, des post-it, déplier les plis, etc.)
• Bande élastique le fichier pour garder les pages ensemble pour la numérisation
● Utiliser l'équipement et le logiciel de numérisation
● Effectuer des contrôles de qualité sur son propre travail pour garantir l'exactitude et les normes requises
Qualifications
* Minimum 6 mois d'expérience en courrier/courrier dans un environnement de bureau
* Excellentes compétences en communication et en service à la clientèle, tant à l'écrit qu'à l'oral
* Sens de la technologie (compétences en informatique)
* Solides compétences en satisfaction client
* Excellente attention aux détails
* Connaissance de la suite MS Office, du système de messagerie, de l'environnement PC/Windows
* Capable de soulever jusqu'à 50 lb
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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